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发表于 2015-3-31 22:37:35
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本帖最后由 大道河 于 2015-3-31 22:40 编辑
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这个版主就有点说教了。4 @4 p$ S+ b% s
5 j! C E5 i0 P1 s 奉献是个人的自觉行为,而不是管理方的一种借口。' {8 R6 |( y* m
作为个人要做的是要提高对国家忠诚度,对军队的荣誉感。
+ s% p; f) v2 | Q6 Y. d8 O2 b 但,作为管理方则是需要通过多元化的形式对这种忠诚和荣誉感的付出,作出肯定和鼓励。而不是反向过来,成为一种籍口。
3 @4 o# ]/ q2 N: {: I% ]% t# W$ b( B
% a) L9 l! m- y0 ~, D 说义务吧,也对,但义务也有公平性。当不是全民兵役的时侯,那种籍口就显得比较苍白了。
1 l) R) I- A! G! j1 k" _# r 既然是职业了,那么职业的比较性也是允许存在的。
# `; y2 v# j7 j$ [" o9 q. \ 是的,职业化不仅仅是一种服役方式的改变,对过往的政工说教也将是一种全新的挑战。因为它隐藏着一个契约的命题。 |
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