谈谈工资

撞钟和尚

肯定是早转业好呀，部队是个特殊的地方，地方才是正常人过日子的地方。

时光格栅

讲得很有道理和事实依据，公务员待遇地域性很强，但部门间差别在减小。即将转业或考虑转业的战友们应当多了解当地情况，有备无患。

slovak

楼主的话我觉得有失偏颇，年轻转业万一有机会干上领导了呢？年纪大，比如19年是肯定不能干领导了，但年轻有机会，年轻人还是早点回来比较好些。

香零烟雨

“以前有些地方在套改时有偏差，基本工资按部队级别套改，津贴补贴按实际职务套改，不知道这些地方有没有改过来。”估计这样的地方太多了。

我是赵大

学习了，说的很有道理。

茗狼

比较片面，在地方多年积累的人力资源，经济理念这些没计算。你看看大部分地方公务员，工资这么低，又没机会贪腐，怎么实现有车有房滴。

茗狼

部队多年，人脉单一，思维单一，要转变成经济收入，困难。

滠水之兵

一天一包烟，有点过量了，吸烟有害健康。
( W, M9 y+ U6 a为了楼主的健康，早日戒烟。

说好一起走

这才是肺腑之言，有些同志把地方想的太美好了……

一天一包烟

人脉资源的积累除了你自身为人处事以外，还有一个非常重要的因素，那就是你手里有啥资源跟人交换，你当个市委书记自然会有一群人主动向你靠拢，你要是个临时工，你再怎么会做人也很难有多少人脉的。人与人交往也要看身份的，也就是所谓的物以类聚、人以群分。公务员买房买车算啥呢，普通市民不是照样很多人买房买车吗，我们军转不也是很多人买房买车吗？

一天一包烟

slovak 发表于 2015-4-27 06:40
" r# ~2 s% M$ i- A! f楼主的话我觉得有失偏颇，年轻转业万一有机会干上领导了呢？年纪大，比如19年是肯定不能干领导了，但年轻有 ...

只是万一而已。就像我们提干的时候，理论上都有干到团长和师长甚至军长的机会。以我们这里为例，比如我早几年正连回来，那么工资会比现在低1000，级别同样是科员，50好几的科员还没有30几岁的军转干部工资多。工资低是很明确的事情，能不能提拔是个未知数。中央为啥要出台县以下机关职务和职级并行的政策，因为县以下机关提拔太难了，退休还是科员的多的是。如果你认为自己真的很有能力，或者有幸到大机关，那还是早点回来当领导。概括一下，早点回来有机会提拔，但是概率太低，在部队多提几级回来，工资比较高。还有一个问题，许多地方搞积分竞岗，军龄短职务低的通常会排名靠后，选到别人选剩下来单位去。各人自己把握。仅供参考

周游列国001

呵呵，我就是后悔走的晚了些，35岁是个坎，35岁以上毛的机会都没了，这就是教训！

一天一包烟

补充一下，过早回来的，由于积分低，能不能当公务员都成问题，或许被分到事业单位

逍遥散人123

学习了，说的很有道理。

拂晓669

6 J4 i- [8 P0 ~学习了，说的很有道理。

11111111

上海地方仍然是基本工资按部队级别套改，津贴补贴按实际职务套改的，且到地方后定级要降2级，有些单位对技术级干部不管部队级别多高哪怕是技术7级（副师）也定位科员，转业等于是犯了错误级别一撸到底。

一天一包烟

11111111 发表于 2015-4-27 10:43
上海地方仍然是基本工资按部队级别套改，津贴补贴按实际职务套改的，且到地方后定级要降2级，有些单位对技 ...

5 x5 G- z5 i% t我知道江苏某些市以前也是的，后来军转们向上面反映了，他们现在改过来了

一天一包烟

很多不发达地区反而执行的比较好，这些发达地区不重视军转

amator

学习了，说的很有道理。

236981

很好的帖子。值得细想一想。