关于“只会强留人的部队，谁会替你干” 里的争执

militarist

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大道河

: s# {# A- M; x4 i) ]* c/ i            其实，二者争论的都不是一个标的。
            农民着眼于内省的塑造。其它兄弟则着眼于外化的环境。根本就是一个不着调。
" l. s& |: D! ]+ s0 I/ {$ _8 z            在同等的环境里，个人的适应、自强，当然是一种值得鼓励的精气神，这个总比颓废强，这是一个顺民的礼赞，也是个人价值实现过程中，最经济，也很符合逻辑的一种做法和观点。这种做法和观点不能说不好，因为它的确很实用。
            时代变化了，个性化、多元化成了潮流，反思、归谬的思维方式成为了正常头脑中的一部分。军队是人的集合，人的组成结构发生了变化，它的文化当然也会出现变化的冲动。这种冲动，不可避免地将引起诸多方面的纠结和争议。有“斗争”才会有发展，用句时髦的话，这也是必然需要面对的新常态。
            举个例子，60年代的老班长、老连长，经常要唠叨“眼睛一睁，忙到熄灯”，问为何，答：不这么忙，兵怎么带？只有忙了，兵就不会出事了。若放在现在，许多基层的同志，可能就很反感了，有时间搞什么不好，非得做那么多“无聊”的事儿？所以，传统的，是否都是要承袭的？值得甄别。就拿现今风传的转改消息来说，假如真是如此，相信干部对文化学习、社会世象体验的需要与内务管理、干部管理的矛盾，也将会越加突出起来的。
            再举一个例子，在地方，哪个地区的党群部门强势，那个地区的台帐资料往往就会成灾，有的机关不派专人做台帐都过不了关，现在发展到了一些地区的教育部门的老师们，每周不用几个课时做台帐、做一些虚无缥缈的所谓研讨活动，都对不住教育督导、评估机构的大爷。那么，在军队，恐怕也是一个样。谁都要政绩，一条线的干部，都要在条线上争一个上、中、下，求一个面子和存在感、价值感，至于到底有多大用，那几乎可以不用去管了。这种XX主义--姑且XX吧，因为真的没一个合适的称谓，几乎通病，期待在反思中、改革中，军队能够引领一个时代的新风。
      
         

追风人123

其实这个事儿大家说的都有道理，部队有时候是很让人无奈的，但是光抱怨确实也没用。

原味头像

说得好！永远不要放弃希望。

命运交响曲

楼主写出了我辈的心声确实感触良多啊

强儿

道出了很多人的心声啊

shenlang1234

是的，玛勒戈壁。在部队里，有时候自己想看个《公考》之类的书，都得偷偷摸摸的看，虽然不禁止，但就怕被别人看到，在宿舍里看书，一有人来赶紧把书藏起来，在办公室里再怎么闲的蛋疼也不看书。怕被领导看到觉得你不务正业有什么想法。

入伍打酱油

shenlang1234 发表于 2015-5-18 13:35
; L: h8 {' ]/ _0 O, d: _是的，玛勒戈壁。在部队里，有时候自己想看个《公考》之类的书，都得偷偷摸摸的看，虽然不禁止，但就怕被别 ...

, w2 ?: k* `; |, z* x3 V# k) s基层难啊，想学习都给你打上不安心工作的标签。我们一个领导说，像这种不安心工作的人，第一我不用你，第二我不放你，我就是要把你放废，没把你改造好放回地方是对地方的不负责任…。这就是我们领导的心态，有权就是任性啊…

为啥不行

很有思想               

飞行木头

写的很好，顶起，，，，

布兰科000

在汤圆兄弟的帖子中，有个ID叫挥戈农民的发表的高论：
内因是事物发展的决定因素，外部环境只是影响因素之一
( T) L1 }9 i5 Z* e  [5 h去掉冠冕堂皇的话不说，许多干部、战士在单位也是很有收获的
2 C# m/ |. M" L+ M8 H' g, o- `4 M同样是抄笔记，有的战士练了一手好字
* Y! j& I4 N2 A7 `* _1 [  t同样是搞学习，有的同志考了司法考试
! _# a; e$ u' d堕落，只有是自甘堕落，没有别人使你堕落的
牛不喝水强按头的道理，楼主不懂吗？

" ^2 p8 |; v/ a: D/ f部队给你下命令，不让你自己提高技术水平了？
我这么给你说，我的一个卫生员，中专学历，当了几年兵，跟着卫生队一个老士官学会了针灸，同时在部队考了个你们医生的什么证（有理论考试和实操考试的那个），现在回去搞的很好
我卫生队的一个好哥们（干部），天天拿本很厚很厚的书看，然后一次有机会去军总去帮了一个月的忙，让那边领导看上了，第二年就调过去了
  Z! n( J  P1 k! B你光看着自己的技术水平越拉越大有个毛用
+ e; m. q8 C# |, ^  n. x5 O" |- b再说，你来部队也不是别人拿枪逼着你来的吧？现在要走，就说别人死皮赖脸不放人
你以为部队是你家开的，说来来，说走走？走城门呢？
6 h$ c; |' y$ S) _( L
) m' @! L' t' s* t' I: `
我把他的话标红了，诸位可以围观一下

从勇气到领悟

几乎是关系和钞票起到的因素占更大比重吧？！
就是这么回事，大家都懂。砖和砖都差不多，有的放在紫禁城，有的放在破庙。

yichaoge

* n2 @; P3 D7 ^, R2 O" M) q4 y

布兰科000 发表于 2015-5-18 14:15
在汤圆兄弟的帖子中，有个ID叫挥戈农民的发表的高论：
) @& t2 G# N3 F! Z. K! d5 ~  J内因是事物发展的决定因素，外部环境只是影响因素之 ...

& z: R7 N% `( }2 v
) Y. W1 F5 D- O# S  ^5 X7 N这个政工骗子，从地方入伍到部队别的没学会，把吹啦弹唱学会了，也就是吹牛逼拉关系乱弹琴唱高调

骑白马的水兵

您分析的太对了。第一，无法自我实现；第二，没有公平的竞争机制。强烈同意。

一个人啊

楼主说的有道理，汤圆兄弟说得对，挥戈农民想装13

价值连城

的确是这样的，基层非常难，我已经向后转了

挥戈农民

一个人啊 发表于 2015-5-18 14:45
2 c- a' h- K5 S$ d- g楼主说的有道理，汤圆兄弟说得对，挥戈农民想装13

唉，说点和大家不一样的就是装13?

你报怨，我跟着你报怨，你就高兴了？

* m% a: N5 w0 X4 k  m( S& F/ h我一再说 就事论理  不要搞人身攻击

一个人啊

农民又要在这儿舌战大家？我是没权限在汤圆兄弟的贴子里回复，谁也没人身攻击你，只是说出了对你的感觉，相信绝大部分人也是这么看你的。看来你很闲，既然你遵守单位的规章怎么有时间和精力在这儿和大家辩论你工作之外的事情，你的工作呢？你算不算不务正业？

信者无疆

楼主分析的很有道理，真诚的点赞。补充一点不足就是休假制度应改革，带兵的同志们我相信都有体会休假的难处了。我想如果家近的同志能修季度假，家远的同志能休半年假。要知道我们有多少人因为家庭原因而想方设法的离开部队的，有多少人因为两地分居而离婚的。

木天

大量的空余时间，就应该鼓励官兵学习，赴校深造。一是能净化budui环境，总比无聊喝酒玩游戏赌博强吧，二是提高官兵能力素质，有学习力才有创新和技术，三是为国家退役安置减缓压力，有证有学历日后才好二次择业吧，看看美国。