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发表于 2015-6-16 04:55:54
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谢谢老高你对大家的开导哟！
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不过我想对楼主说，其实楼主也应该问问，单军人就比老百姓强么？当然我并不是说你不对，我是说我们政策对军人本来就没多少优越性，双军人会感受到双份压力而已。: Y- m6 g/ p0 m" ^* {3 w, _
2 w4 f' h- c5 ]6 V 这么说吧，选择服役的人群来讲，应该骨子里最有献身的基因，有保家卫国的基因，或者说铁血基因，恰恰这种奉献基因和保家卫国的基因（大家别喷我，我暂且这么说自然界存在这种基因吧，），我们却是在压制，我为何这么说？首先，你不能25岁前结婚吧？这不如地方22，其实谁都知道年轻力壮生孩子健康会更好一些，好吧，这个可以忽略，毕竟结婚早了，生孩子早了的确会影响到你的生活和工作，但是貌似目前世界上军事战斗力强的国家都不这么认为会影响。
5 j+ U- ^+ T6 F 我们谈另一个问题，探亲问题，地方一般没有说结婚前一年一回家，结婚后两年一探父母这一说吧？我们国家大，异地服役和异地安家的军人比比皆是，请问为何要给出结婚后两年一探父母？以前的时间更长，难道结婚后就不要父母了？从政策上就没鼓励你给为你付出一辈子的父母感情支持，现在还有电话有视频，以前一封信短则一星期，长的一个月甚至半年最极端甚至会在路上丢失，几年不回家父母都没了都可能，何以谈孝？别说忠孝不能两全，只能说忠孝两全难，但政策上鼓励和支持你去又忠又孝么？如果给了，回不去，那是不能两全，如果政策上没支持你经常回去给父母精神支持，那就另当别论！难道当兵是被处罚了？常人可有，军人只能几年一次是处罚还是奖励？我很茫然！（特别是现在单独子女很多，一个子女服役，身边压根就没有了孩子，现在探亲政策用怎么吸引年轻人放弃父母保家卫国？）) N4 k' n" v2 h5 y8 U) q* p
还有部队要2孩问题，执行非常严格，这本身是对的，我其实想接着上面基因一说继续说，我说了，选择服役的群体应该是最铁血的群体（我指的是群体，并不是指个人，这个群体里很多个人必然也是不铁血的），是最有保家卫国思想的群体，但恰恰这个群体生孩子没有奖励，在我看来，这样的职业和从事这样职业的人应该被鼓励和奖励，这样才会让他们有自豪感，所以我认为，地方压根执行单胎时，入伍的群体应该被放开到2胎，你生不生是你的事，但政策给你，因为你保家卫国随时存在牺牲，因为保家卫国，你随时在奉献，你是光荣的，所以鼓励和奖励你。当然不能以入伍就给2胎，比如设置一个5年以上政策，这样就可以保证一期士官以上享受到这政策，退伍后同样有效，当然也可以设置到8年，但不能过长，否则谁40来岁没事再去生2胎？那会身体都不那么好了，健康就是个大问题。现在全国放开了单独二胎问题，部队就更应该全面放开2胎政策，这才是优惠和鼓励与嘉奖。再比如，就算还是执行一胎吧，部队有没有考虑过官兵生育时从医疗和经济上给与优惠和保障？比如在地方单位不享受生育险的，是否从部队给与这个优惠？这才是给军人实惠和优待，事实上呢？部队从来没在生育问题上享受太多优惠，甚至是否考虑过这些？
' e! f0 Y& H7 G2 M5 D* B 好吧，再谈谈市场经济后买房子问题，地方单位，甚至好一点的企业单位职工都可以买房使用公积金，谁都知道，这利息会少至少3分之1甚至更多，大家想想如果40万20年，商贷是5.5，公积金一般会是多少？3点多吧？好吧就算是4，大家算算，我数学不好，20下来多还多少利息？这是军人的优越性呢？还是军人收入高不该照顾？或者是对军人的处罚？据说传出了公积金可以使用问题，没见实施，先不评论，希望限制别太多。, A7 |6 m7 C" ?8 y+ ~! x
军事训练必须严格科学抓落实，同样，军人后顾之忧也必须得到有效解决，否则招兵难的问题会继续“恶化”。请原谅我用“恶化”这两个字，因为现在招兵问题的确到了非常严重问题的时候了。
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楼主: pengpeng001
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