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[本人分析] 冥思苦想

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发表于 2015-6-22 15:11:58 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2015-6-22 16:51:58 军转网 | 显示全部楼层
哈哈哈哈,我也看不下去了
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发表于 2015-6-22 16:57:14 军转网 | 显示全部楼层
不要YY,小心跑马。        
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 楼主| 发表于 2015-6-22 17:26:49 军转网 | 显示全部楼层
懂的人绝对知道我说的啥意思
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发表于 2015-6-22 17:27:00 | 显示全部楼层
没有那么好做的,继续奋斗
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发表于 2015-6-22 17:28:47 | 显示全部楼层
不要等待机会,而要创造机会。/ c9 k/ h) \! l  V
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发表于 2015-6-22 17:52:50 | 显示全部楼层
哈哈哈哈,我也看不下去了,都想啥呢?以为以后计算机替代ZW了?
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发表于 2015-6-22 18:10:34 军转网 | 显示全部楼层
哈哈哈哈,幽默幽默啊
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发表于 2015-6-22 18:28:51 | 显示全部楼层
到点上下班。。。别做梦了,能让你出营门就不错了
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发表于 2015-6-22 20:00:03 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-22 20:01:06 军转网 | 显示全部楼层
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发表于 2015-6-22 20:15:07 | 显示全部楼层
无所谓,本来也没到点就调,一个级别干了五六年了,不怕。
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发表于 2015-6-22 20:15:50 | 显示全部楼层
钱不是白拿的。                                            
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发表于 2015-6-22 21:19:34 军转网 | 显示全部楼层
茅塞顿开,醍醐灌顶啊!顿悟
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发表于 2015-6-22 22:06:21 | 显示全部楼层
别的不知道,但楼主说的第二点是肯定不得行的
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发表于 2015-6-22 22:46:47 | 显示全部楼层
你太有才了,说的太写实了,虽然改革都有期待,但对真正能落到实处的改革确实还是很怀疑的额..
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发表于 2015-6-22 23:33:18 军转网 | 显示全部楼层
人力资源管理不解决,正常的退出机制没有,就算月薪十万,也照样留不住一些人……只能留下一些靠着这个机器当寄生虫的人罢了………
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发表于 2015-6-23 08:21:13 军转网 | 显示全部楼层
顺其自然,开心就好!!!!
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发表于 2015-6-23 08:29:23 | 显示全部楼层
1、职业化,调职不会定点,你想都按3年一提,哪有位置,营长可能一干若干年,但工资可以递增;. I' L8 T% d. a
2、职业化后和地方联系会更少,部队更封闭,你想正常上下班,可能吗?这是部队
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发表于 2015-6-23 08:29:25 | 显示全部楼层
我强忍着看下去了。。。。
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