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[sell=2,4] 近几天，单位陆续有新人报到了，有几个是去年我面的，闲聊中发现他们当初准备的面试攻略好充分，顺便拿来看了看。借鉴他们的攻略，结合军转实际和自己做HR的基本体会，跟大家分享下面试中经常出现的问题怎么答比较好，希望对大家有所启发$ c- g0 E7 S# j+ r9 K, n
1、请你自我介绍一下自己好吗？
% m H3 c/ z: w+ Q* j8 K. b8 z" E7 N 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
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2、你觉得你个性上最大的优点是什么？: ^. p/ G7 F; d
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过部队的锤炼，加上***工作经历，使我适合这份工作。" p6 X/ Y0 t+ L) s- `( n7 H) Q
3 ] D2 C" r. S! ^ 3、说说你最大的缺点？
& |# }' y) \& r0 L% x. @( s 回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，用人单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。用人单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。% e5 o8 l/ u% U( @4 M n7 l+ B1 k! i
0 O9 K1 u. j0 J0 P 4、你对加班的看法？) t2 c# z# _& L& }: h8 ?; Y' F
回答提示：实际上好多单位问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为单位奉献。, q" z' o0 f% ^. ?
回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
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5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？6 C. s6 F' @ h1 {, k, }$ t, h
回答提示：一段时间发现工作不适合我，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；
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6、谈谈你对转业的看法？4 m+ [8 n) L: G
回答提示：①转业能促进人才合理流动，应该支持。②但是一味闹转业，日常工作不做，对单位和个人双方都不利，应该反对。
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% J: J1 N$ I+ q# h 7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？
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狗仔卡
发表于 2015-7-24 18:25:08
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