|
|
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册
x
[sell=2,4] 近几天，单位陆续有新人报到了，有几个是去年我面的，闲聊中发现他们当初准备的面试攻略好充分，顺便拿来看了看。借鉴他们的攻略，结合军转实际和自己做HR的基本体会，跟大家分享下面试中经常出现的问题怎么答比较好，希望对大家有所启发
1 n: ]4 @3 E5 j 1、请你自我介绍一下自己好吗？
$ z: k4 G8 h0 O5 c 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
h' n- r/ c9 w5 O4 l! H, x( P* B* [- P
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？: V5 j. o8 ~# I b) V
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过部队的锤炼，加上***工作经历，使我适合这份工作。
s& r r% G& q( }& G; a% f" T& V) u6 M5 k
3、说说你最大的缺点？
: n. {9 ?' o. c4 ] 回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，用人单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。用人单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。8 f, Q; n; {6 _) N, w5 q ^) t* y
/ \! b: Z) k# q8 \ 4、你对加班的看法？% R( t6 @8 z$ F5 ^
回答提示：实际上好多单位问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为单位奉献。
) Q) F3 t$ b3 x; m: g/ w 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
( |) \. n2 H* }6 O+ L, p% _, O8 ^# u* n1 }: R( c6 X" `$ {5 h
5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
6 A6 A& U: ~5 X5 S3 f 回答提示：一段时间发现工作不适合我，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；/ {6 [ A; l3 i1 a0 l/ d
) H4 n- M b6 p1 M
6、谈谈你对转业的看法？
6 O5 z& U4 x5 N. d! e9 k, i; F' H 回答提示：①转业能促进人才合理流动，应该支持。②但是一味闹转业，日常工作不做，对单位和个人双方都不利，应该反对。
4 q+ X* Z" m! Z/ B* B5 c% H8 ]! w1 s; U1 V* t) ~1 Y: ~" }
( [5 g6 S/ B$ J$ m0 k3 ]) R5 d1 ^+ K 7、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？ _4 B R5 U2 K- c0 s& {- v
|
评分
-
查看全部评分
本帖被以下淘专辑推荐:
- · 税务面试|主题: 11, 订阅: 0
- · 面面俱到|主题: 3, 订阅: 0
- · 面试|主题: 5, 订阅: 0
|
[复制链接]
IP卡
狗仔卡
发表于 2015-7-24 18:25:08
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
