转业是否要提交书面报告？

61085128 · 发表于 2015-8-5 11:10:52

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随浪啊 · 发表于 2015-8-5 11:20:50

兄弟，你太纠结了，搞定领导，你打不打报告，符不符合干龄，那都是浮云，在说明白点，去年干龄规定是8年，人家5年的咋转业的？有个因病等特殊情况。只要领导同意了，什么报告啊规定啊，就是个形式。懂了吗

长歌行 · 发表于 2015-8-5 11:24:56

干龄八年是红线，就看领导权衡需要多大成本，还有你想付出多大成本了

洛鱼拉萨 · 发表于 2015-8-5 11:37:14

肯定要打报告，不过8年不满就想转业，可能性不大。

苦干二十年 · 发表于 2015-8-5 11:38:30

让你走，不需要打报告也行，不让你走，打报告也不行

2013老兵新转 · 发表于 2015-8-5 11:48:19

不需要。不符合，年轻、级别低，一般走不了。

自由123 · 发表于 2015-8-5 11:59:08

不管因为什么理由走，最终都要有个书面报告需要你签字的！

liudanhust · 发表于 2015-8-5 12:32:22

我没有打过，身边转业的也没有打过的，关键是单位将你上报

haol0311 · 发表于 2015-8-5 12:38:32

干龄满八年是底线，要是不满的话，也不是绝对转不了，要看你有多大能量了，光搞定本单位领导是不行的，军区一定要有人！至于书面报告，有没有无所谓，我去年写的报告一直在教导员抽屉里躺着，他都没交给政委，不照样转成了

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[个人疑问] 转业是否要提交书面报告？