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发表于 2015-9-14 11:55:03
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本帖最后由 militarist 于 2015-9-15 08:56 编辑
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二十七
I# F, @: a. H$ C 干得时间长了,发现单位里不同部门的氛围还是有很大不同的。比如我所在科室,办公气氛就非常沉闷、压抑,大家都各忙各的,彼此之间很少有工作之外的沟通和交流,大家只是都穿着军装,都在一个部门而已,除此之外形同陌路,就更别提工作之外的私人时间里会有什么沟通和交流了。刚进入这里工作时,我曾刻意地对每个人表示出善意和友好,但是似乎每个人都对此保持着警惕,似乎我善意的接近背后有着不可告人的目的。工作多年大家似乎也毫无感情,有人转业走了,走便走了,都没有任何挽留和失落。每天的太阳照常升起,多你一个不多,少你一个不少,每个人都在这个麻木的环境里持续地麻木下去。时间久了,我也就适应了这个环境,花开花落,宠辱不惊,人总是要适应环境才能生存下去的。: {3 ?3 c% \5 f
但是,我也发现有的科室不会这样,比如我楼下的一个技术室。那里以年轻人居多,彼此的关系都显得很融洽,他们室主任待人也很谦和热情,有时候上班能听到楼下办公室传来阵阵爽朗的笑声,吸引我不禁想过去看看他们在探讨什么有趣的内容。就连下班在食堂里吃饭也能碰到他们科室的人坐在一起,看到我便会热情地招呼一起过去坐。我想这才是比较健康的工作、同事关系吧。3 N, v8 _7 C8 A/ }4 A! q/ Z' [1 y% i: z
我曾思考过为什么在同一个单位不同科室会有这样截然不同的现象呢,环境、制度都是一样的,人员的素质、学历也都差不多,会出现这样的差别或许跟部门的领导者有很大的关系。
v9 p5 t! \3 ~ 每个人性格都有弱点,我也一样。要认清自己,才能认清别人,才能更好地和别人交往。所以,要学会去思考分析人,包括反思自己。 |
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