吃完饭了，老班长问我为什么还不走！

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自己硬点，行政技术没区别。

不当咸鱼

耕耘者 发表于 2015-10-21 07:11
你一个新来的小石柱，你不敢那些杂活谁干？难道还要那些来了很多年的干吗？部队就是个论资排辈的地方，是那 ...

9 ^# D( \- _' q* s其实不光是部队这样，到哪都一样，新来的肯定要多干一些，用同志们的话说就是打基础，混脸熟，就你现在的段位来说还是遵循多劳多得，前面有前辈说做多错得也多，那是人家的段位到那儿了，你这个段位的即使做错了也能从错误中吸取经验，可以做到引以为戒的效果啊！

老白死了

姑娘，要么享受跟了他，要么反抗无果报案，好过哭哭啼啼，对吧？

罗杰北

干丫挺的，老子研究生到部队不也一样让干这些垃圾活，后来直接干丫的，就啥也不用干了，也不找你了

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大家都是这么过来的，扫个饭堂算什么啊你将来或许会走上连长岗位你会怎么给你手底下安排工作

意念

坚持住，楼主会有好结果滴

在路上1981

没啥的兄弟，放平心态，部队的“光荣传统”还是讲资历、搞排斥的，来单位不久，领导让你当兵锻炼也好，打杂粗活也好就当锻炼吧，少说话多干事，而且要干漂亮，尽快提高自己能力水平，取得上级和战士的信任、认可。切莫眼高手低，当了LOSER

lxy22t

不怪人受罪，只怪受罪人。你不知道什么叫反抗么？

空袭警报

很正常，吃得人间苦，方做人上人，

红雪花

可能是你刚来部队，等混熟了就好了。也不是只有技术干部有这待遇，刚到部队的行政干部也会遇上。还年轻，别看不惯，以后应该不会了！

黑黑的瘦子

320070909121 发表于 2015-10-21 08:14
不一样啊，指挥类努力干，至少还有个前途可盼，技术呢？高工以下不如个兵。

6 Z% x4 j' S# Z1 @算了吧，啥好好干，啥前途，我还羡慕你们技术呢，熬级别就行了，待遇一样的，还不累，现在这管理，训练，不是好好干就能干好的！

二杠归邪

本单位今年刚来一牛逼地方大学的高材生，领导感觉是高材生啊，直接让去核心部门锻炼，结果，华丽丽的一堆奇葩事不一而足，很普通的业务教了三四遍还是漏洞百出，而且最最基本的待人接物方式都让我们没法理解，而后硬挺了两个月实在看没法培养了 只好让去基层锻炼。。。。再回来说所谓的行政小干，无论是何种方式挂上星的，都经历过扫地、擦窗、刷厕所的日子，这本来就是些日常的小事，难道你在家也靠小弟去干这些？？这也就是地方政府讨厌部分军转的原因，总是一副颐指气使的模样，套用我们领导的话说，就是“驴死了架子还大的不行”。。。

二杠归邪

顺道想起本单位流传甚久的一则故事，话说某人从本单位提干，毕业后还回到原来的分队干拍掌，打扫卫生时，拎扫把站在台阶上，老兵问他你为什么不打扫，他说我当初挂星就是为了不打扫卫生！呵呵 为什么一句话流传这么久  大家琢磨

jykmyn

唱两遍《国际歌》就知道该怎么办了。

17142424

首先  问题的关键在于 你有没有本事   有没有技术  然后  如果你真的有本事   你啥也不干   有本事让你走啊  如果你没本事 那么不好意思  接着当老实人吧  

一线牵

你太年轻了，发这样幼稚的牢骚。看来你的单位比较闲，其实技术干部 想你这样的不会多，技术干部只是因为工作岗位，虽然干的活确实跟战士 差不多，但随便差遣 这种事不可能随便发生

赤焰军

调整心态，从新兵做起！

qinganlan

初看文章，感觉楼主很吃亏。但细看一下，还是心态不好。
首先：凭什么写材料就 不能技术干部？其次：凭什么搞卫生就不能是干部？再次：凭什么你技术干部就由国家养着，天天看书考证。
从另外一个角度看，军队是一个为了打仗的集体，打仗难道是演电影，什么情况都给你设计好了，技术干部就干技术活，洗碗的人就干洗碗的活？打仗是瞬息万变的，需要参战的人什么都会，什么都懂一点，所以部队有培养复合型干部的要求。
5 k" i/ d9 b* x, n  ^. a7 n从个人成长来说，也需要锻炼工作思路，培养写材料的能力，也需要培养管理能力。

320070909121

黑黑的瘦子 发表于 2015-10-21 11:54
算了吧，啥好好干，啥前途，我还羡慕你们技术呢，熬级别就行了，待遇一样的，还不累，现在这管理，训练， ...

0 S  ]0 m. d/ i+ H行政干不下去了可以改技术的，技术干不下去也得干，就这一点才最让人郁闷。如同新闻里说的，那个处级干部与人通 奸，降为科级，那普通科员呢？高下立见啊。

低调哥哥

17142424 发表于 2015-10-21 12:32
首先  问题的关键在于 你有没有本事   有没有技术  然后  如果你真的有本事   你啥也不干   有本事让你走啊 ...

你说出了我没好意思说的话 其实很多都是混的  不能不老实