老外看军改之困难篇

漂流无影猪

游客,本付费内容需要支付 2枚金币 才能浏览支付

漂流无影猪

目前即将展开的新一轮“军改”，似乎要准备大幅度借鉴学习美军的管理和指挥模式。但切记美军的改革，在三大因素上比中国简单明了得多：首先，美军的政治牵挂和成本相对较小，只要求效忠宪法、服务国家、听命总统。而中国的事情就要复杂得多，军队如果在政治上低调，就有不讲政治或独立王国的嫌疑；如果在政治上过于亢奋，则又会有军人干政，枪指挥党的忧患。
: G% n* _9 ]" m, W4 k9 X* S
美国军事将领与总统和文官集团也有过矛盾冲突，二战后期占领德国的巴顿、朝鲜战争时期的麦克阿瑟、越战中的威斯特摩兰及科索沃战争中的克拉克，都是例证。但不难发现，这样的矛盾冲突，多是关于军事战略和对外政策方面。而在中国，从彭d怀、罗r卿、林b、叶j英、杨s昆、杨b冰，到最近的徐c厚、郭b雄，这些军事将领的命运或问题，皆关乎中g的内部政治，即党和枪的关系冲突方面，而非战争或军事策略争执。所以，历史反复证明，在党和枪关系的拿捏把握上，经常会内耗掉中国的很多精力和资源，也会为“军改“增加相当的复杂性。
% a/ V! q6 Q- j, i3 c& p
再者，党政军三方，由于中国特殊的历史沿革，一直都在社会上属于某种“特权阶层”，于是也经常导致管理失控、无法无天、腐败蜕化的情况出现。中国第五代领导层上台执政后，已发誓要改变此种状态，譬如以中j委加强管理党政，以军纪委加强约束军队。但关键还在于取消党政军这三方的特权，才能充分平衡社会总体利益和心理，像目前这样考政府公务员一窝蜂，演艺人才扎堆部队的情形，只能说明特权的存在和腐蚀作用。而美国基本不存在类似的特权，社会主要按专业分工，待遇和前途由职业表现和选择决定，不会因为在五角大楼工作，就比在企业公司上班有更多特殊待遇或法制盲点。中国军队的特权地位，确实为军事改革增添了不小的固定成本。

( i4 D. y4 K( m1 P1 t还有一大挑战，就是中国“军改”如何避免纸上谈兵。目前中国从军委高层指挥，各军种主要将领，到一线作战部队，均缺乏正规实战经验。即使30年前经历的中越战争，也基本属于传统战争模式范畴，对目前和未来已很少借鉴意义和价值。而纵观美国和俄罗斯等军事强国，其部队参与实战已是常态化的举措。

weiwei2009

腐败也没有办法，人家是二代，有资格腐败，普通人家哪有能力腐败

darius

听其言观其行，拭目以待。

659224418

没有办法，这就是现实。

389680437

痛则思变。。。。。。都安逸惯了

原来是那么简单

打工妹，电动车男追；公务员女，保时捷男追。

shenlang1234

兴，百姓苦；亡，百姓苦。不管怎么改革，只是上层在进行权力的转移和利益的再分配，基层鸟丝永远是苦逼的，不当炮灰和牺牲品就不错了，别指望从中得到什么好处。一句话，天不变，道亦不变。

梦想清天

然并卵。                     

魔鬼筋肉人

大家心里都有数，最怕就是揣着明白装糊涂的，装睡的人是永远叫不醒的

让我说两句

君 种与占 区： 大家都知道，君 种与占 区，君 种是主 建的，很重要的是有人 事这一大实权；占 区是主 战的，天生只有那天大的为 战胜 战之责任。说句实话，换我来管占区，因为胜战会重用、败战会问责，所以我也肯定会把部 队即基 层屌 丝往 死 里 整，整惨 反 正了有君 种去建。还有关键是：行使人 事 权时，君 种对包括占 区在内的所有部 队同时下 发 通 知和研 究 上 报 君 委，而打仗了这天 大的事现在看来好像是占 区来指挥君 种下面的部 队，好象君 种打仗时没什么多大具体事，那到时一旦战 败，责任的扯 皮与推 诿之可能性就相当的大了！这其中有些战 败责任是没办法查的清楚的！

小鑫

weiwei2009 发表于 2015-12-1 20:32
! p, P* q( X+ L5 ^$ C8 G" N" L# c腐败也没有办法，人家是二代，有资格腐败，普通人家哪有能力腐败

" T5 i3 q% E) X; M% X$ N% m奴才思维真可怕，就这思想注定温水煮青蛙。

人在江湖飞

都是帮抱团洗军费的掌权，战斗力靠宣传吹

天边月

我啥也不知道！别问我！

1991924380

基层干部，尤其是新排长，我所知道的，能力素质都不差，国防生除外，有的能吃苦，带兵能力强，有的头脑灵活，素质高，组织指挥有方法，有的爱钻研技术，新装备玩的转。部队里人的素质相比十年前，无论干部还是战士都有了翻天覆地的提高，这都是国之幸，民族之福，军队之希望。但然并卵，每次开会，ld的看法都是，兵没有以前听话，干部没有以前敬业，没一句鼓劲打气的话。如此优秀的人力资源用不好，那是谁的问题？不拘一格降人才的本意是让人尽其才，给基层屌丝逆袭的希望，健全人才选拔机制，并严格遵守。疑人不用，非自己人不用，非自己人不用，ld的好恶决定一切，选人就是选接班人，这样怎么会有战斗力？

1991924380

永远都是，调动大多数人的积极性，制度才有活力

一溜烟的小跑

别问我，我什么也不知道。

糖葫芦棒棒糖

1991924380 发表于 2015-12-2 04:53
基层干部，尤其是新排长，我所知道的，能力素质都不差，国防生除外，有的能吃苦，带兵能力强，有的头脑灵活 ...

/ L% }& @; ?6 U4 f官本位思想改不了，我们的用人观念就改不了，团团伙伙就存在，我们不缺制度，可是有几个敬畏制度，执行制度的啊，国人有个优点，变通能力无人企及。

wildshark

平大师还暗讽BaoZi下场跟赫 鲁 晓 夫 一样