为什么总是卡干龄，按照军龄制定政策是不是更合理些？

疑问影

穷的不想干了 发表于 2015-12-8 15:38
就当兵那两三年不算，上了军校后都应该算

估计提干考学的同志可不这么想。
/ L9 u5 ~# s. n/ `7 E2 V0 P, I另外，从兵龄算，有利于官兵一致，很多东西可以一刀切。
7 _3 i) m2 l6 M5 Y  |比如士官不满8年的一个待遇，干部毕业满4年的一个待遇。本质就是兵龄8年，没有必要那么区分。

疑问影

chenshdq 发表于 2015-12-8 13:27
现在就是这么卡的 不调也不让走 去复原论坛看看 你还有啥不满意

* z+ v) T$ t  V, j6 y; U/ \$ j8 N. p纸，保不住火。军队在两种情况下，会土崩瓦解。
一种是战争来临的时候，战斗力太差。
另一种，是和地方差距太大，人不想留。

疑问影

wina82 发表于 2015-12-8 13:16
: P  U$ X& Q6 \  E. B; p+ e我只是表达一下个人观点，每个人都有自己的看法，应该是都倾向于对自己有利的方案。军令和干领其实不想冲 ...

/ M6 ?$ b# D  F. e8 p' X要是军龄和干龄任选其一，还是比较人性的。不能靠单轨。比如可以兵龄满10年或干龄满6年。

男篮4号

应该是以军龄为主，老政策如此，新政策就更不会按干龄来了，没有任何意义。

zps364

现在传说干龄满40年才能自主是真的么？

zps364

大规模HF也开始了，屌丝们自己衡量下自己能去哪吧。。。。。。

一个人啊

支持干龄绝大多数是国防生和特招的，他们军龄少几年感觉自己吃亏，纯粹是二逼自私的想法，军校和士兵那苦逼服役的几年，他们在大学潇洒的时候怎么不说公平!那

穷的不想干了

疑问影 发表于 2015-12-11 15:10
估计提干考学的同志可不这么想。
% s$ X! q) S- K; r# c另外，从兵龄算，有利于官兵一致，很多东西可以一刀切。
比如士官不满 ...

: {% \& @! ~5 X8 q6 A现在这个兵龄干龄的算法特别乱，一点都不合理。地方大学来的之所以给算干龄是为了弥补他们的不平衡，不然什么都比别人晚四年的话就没人来了，也会激发内部矛盾。可是军校生大学期间又只算兵龄不算干龄，这就导致了两个群体都希望有利的政策偏向自己，人为制造了这个矛盾。其实根本没必要，应该不管地方大学的还是军校的还是提干考学的，只要在大学就应该给算干龄，本来大学生也是干部身份嘛，在军校的多军龄，工资高一些，以后不管怎么算都不会比地方大学的亏

疑问影

穷的不想干了 发表于 2015-12-11 18:11
现在这个兵龄干龄的算法特别乱，一点都不合理。地方大学来的之所以给算干龄是为了弥补他们的不平衡，不然 ...

. \& X* c( ~3 q* [7 j所以我说要进行军龄和干龄双轨制度。
4 [9 X, ]: }, O+ G( t大机关的干不够，觉得部队挺好。
9 W- [0 s5 O5 Q/ A8 U. U$ e& n' D0 p小单位的走不了，觉得部队苦逼。
就拿以前来讲，同样进大机关，有的基层主官、军级机关任职经历都有了，年纪还很小，有的年纪很大还没有。
4 d8 ]+ d1 W1 X0 t7 D' F是前者更优秀吗？不是，除了人脉关系这个因素，他曾经的平台决定了他的上升空间，一个直属团营累死也上不了军区（除了特别机遇）。机关就那么点事儿，学半年都能干，肯交的话一周就上手。管理兵就那么点事儿，心理玩的明白半年就会。一味强调经历经历，我可没看见哪个名将、名帅是从基层成长起来的。
, J7 r3 o# F% f) y是年轻人不行，还是谁不行？
西方没有机关基层的概念。人家只有两个，一个前线打仗，一个后勤保障。
我们确实机关和基层，机关的不搞业务，搞起了行政，后勤检查，装备检查，安全检查，卫生检查，计生检查，一系列检查。既然大大讲军民融合，底下的问题解决了多少？部队的管理给士官是对的，因为他们的成长进步跟行政无关，不会出现人压人的情况。
, T1 p8 J. M, Y/ y  E9 _& m需要了，借调。不需要了，踩死。
这不就是现实吗？总是都是别人错了，自己没错。

太多不懂321

哎！2000年高中毕业，三年大学，03年士兵入伍，05年考学，09年毕业，到如今工资不如03的同年兵，拿了六年津贴，你们懂吗？第五年的津贴最高了，第六年不涨了！转业干龄不满八！马上33周岁了，你们觉得干龄公平吗？