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[本人分析] 工资不会大涨

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发表于 2015-12-18 12:45:14 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2015-12-18 13:44:23 | 显示全部楼层
楼主,我有不同意见:裁军前大幅涨工资,有利于留住骨干人才,减少骨干人才在裁军和改革中的流失量,因为骨干人才一般心气比较高加之很多人还有现实的养家糊口压力,而待遇跟不上的话,他自然想干脆趁改革和裁军走了算了。至于必须裁的,不能因为涨了工资他不想走了就不裁他。

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个人支持  发表于 2015-12-18 21:34

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发表于 2015-12-18 12:50:01 | 显示全部楼层
楼主你是来娱乐的吗,石河子

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以后个人分析就在题目里写上,大部分人都不想看这些分析。  发表于 2015-12-18 15:39
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发表于 2015-12-18 12:46:50 军转网 | 显示全部楼层
有道理,石河子石河子
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发表于 2015-12-18 12:49:56 军转网 | 显示全部楼层
有道理,厉害厉害,值得学习
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发表于 2015-12-18 12:51:03 军转网 | 显示全部楼层
走留不是想不想的问题
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发表于 2015-12-18 12:52:04 | 显示全部楼层
涨工资是否有利于裁军,你认为呢?# s% n0 S5 l( s! K

! z4 E( D: A9 W( k, K
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发表于 2015-12-18 12:53:47 军转网 | 显示全部楼层
楼主眼光真尼玛独特啊啊啊
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发表于 2015-12-18 12:54:12 军转网 | 显示全部楼层
似乎不能完全这样对比……
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发表于 2015-12-18 12:57:45 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 cococilia 于 2015-12-18 13:00 编辑
4 L; I" B" z* I* v+ s( u+ s
! Q8 w+ a0 v- t+ ^4 z. k军队不谈效益只谈战斗力,人都不想留在部队了哪来的战斗力。上次大幅涨工资是06年7月,但是这次情况完全不同,裁军之前已经涨的两次工资,不能再用老眼光看把这个问题了!
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发表于 2015-12-18 13:01:37 | 显示全部楼层
经鉴定,此楼里有无数踏空狗,为安全起见,希望精神病院出动人马,带走并喂食镇静剂。
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发表于 2015-12-18 13:05:53 军转网 | 显示全部楼层
走之后涨,也有道理,什么时候涨合适,要看领导层的目的。
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发表于 2015-12-18 13:07:30 | 显示全部楼层
我觉得也有道理!!!!
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发表于 2015-12-18 13:11:42 军转网 | 显示全部楼层
三大战役 发表于 2015-12-18 12:528 {& o9 l+ r. u
涨工资是否有利于裁军,你认为呢?
3 T: L) c: q  O
很多要走的人不是因为工资这个问题,对这部分人,涨不涨都不会成为裁军的阻力。但有那部分人,裁前,涨到他的心理定位就不会走,不涨走的可能就很大。关键的是领导层如何看待这部分人,值得挽留还是不值得。
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发表于 2015-12-18 13:17:16 军转网 | 显示全部楼层
以后个人分析就在题目里写上,大部分人都不想看这些分析。
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发表于 2015-12-18 13:20:11 军转网 | 显示全部楼层
想走的大多不是因为钱少,想留的大多是因为钱多(含福利待遇)
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 成长值: 18115

发表于 2015-12-18 13:34:05 | 显示全部楼层
涨就好。                                 
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发表于 2015-12-18 13:35:52 | 显示全部楼层
小步快跑,日积月累即可。
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发表于 2015-12-18 13:39:28 | 显示全部楼层
同理,上次涨工资,也是2007年实施,是在裁军后涨的{:1_206:}

点评

上次裁军涨是2006.7  发表于 2015-12-18 14:25
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发表于 2015-12-18 13:48:14 | 显示全部楼层
有道理,厉害厉害,值得学习
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