以法律形式规范走留

201520162017 · 发表于 2016-1-9 16:20:47

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个人什么情况，符合什么样的走留政策，退役待遇和付出的代价是什么，以法律形式规定清楚，让军人有可靠预期。合理规划职业生涯。

不玩虚的 · 发表于 2016-1-9 23:36:52

有道理，什么政策都要以法的形式公布确定，不要像士官政策一样，什么原则情况下，什么优先，应该…………谁管你那么多呢！

爱喝点茶 · 发表于 2016-1-9 16:28:23

个人建议的，题目里说清楚，省的费我流量

201520162017 · 发表于 2016-1-9 16:28:25

这样一来部分人会不闹也不走了。。。

屌丝111 · 发表于 2016-1-9 16:34:09

很好，但这样领导咋收钱啊？太理想了～

ak98 · 发表于 2016-1-9 16:34:21

说白了就是政委们贪恋权力！政委们不想自己的权力被法律约束！

森林猎人的窝 · 发表于 2016-1-9 16:36:48

把纪委的权利设置好，机制也设立好，对谁负责也设计好，这样一来，再把各项规章制度也设计好，如果哪个领导不按规章制度办事，嗐搞，有人就会反映到纪委去，只要有人反映，要求纪委必须立案查处，纪委可以约谈领导，查一查怎么回事，这样一来，估计嗐搞的就少了

201520162017 · 发表于 2016-1-9 16:36:55

楼上正解，光天化日之下，信息化时代，还在人治真是日了狗了！！

201520162017 · 发表于 2016-1-9 16:37:48

爱喝点茶发表于 2016-1-9 16:28
# R# n% y* u) [5 r* y. h) `, X个人建议的，题目里说清楚，省的费我流量

这还不清楚？

659224418 · 发表于 2016-1-9 16:38:19

费我流量，

201520162017 · 发表于 2016-1-9 16:41:37

森林猎人的窝发表于 2016-1-9 16:36
( s* J8 b$ Q& Z/ [把纪委的权利设置好，机制也设立好，对谁负责也设计好，这样一来，再把各项规章制度也设计好，如果哪个领导 ...

最头疼的是那个给纪委写工作报告那个人，啥也没干，还要写几十页！

haixing2006 · 发表于 2016-1-9 18:16:07

理想很丰满，现实很骨感！

三千越甲可吞吴 · 发表于 2016-1-9 19:16:08

是正解！但最终还是人治！！！！！！！

201520162017 · 发表于 2016-1-9 23:05:27

都被人治嗨爆了！！！

世界很大想出去 · 发表于 2016-1-9 23:23:21

求能像士官那样签约走人！！如果继续卡人，就会滋生腐败！

笑弥勒 · 发表于 2016-1-9 23:27:04

爱喝点茶发表于 2016-1-9 16:28' {9 J) g$ X/ v3 ]. I! R
个人建议的，题目里说清楚，省的费我流量

强烈支持，忽悠我们点进来看太浪费流量了～～～～

正连十八年 · 发表于 2016-1-9 23:55:15

201520162017 发表于 2016-1-9 16:41
/ Y* m0 b# X2 N( f" o: \ x2 b最头疼的是那个给纪委写工作报告那个人，啥也没干，还要写几十页！

我就是这个人

201520162017 · 发表于 2016-1-15 19:56:31

希望改革能明确退出标准，让干部们知道自己什么条件能退出，达到条件不卡，不要送礼。不能让领导凭主观意愿，不能让领导把干部转业用来寻租。

附火者 · 发表于 2016-1-15 19:59:44

这才是依法办事，靠领导来决定是不正常的。

nrd2000 · 发表于 2016-1-15 19:59:46

希望改革能明确退出标准，让干部们知道自己什么条件能退出，达到条件不卡，不要送礼。不能让领导凭主观意愿，不能让领导把干部转业用来寻租。

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