关于技术干部

伐木累 · 发表于 2016-1-16 22:13:10

米军人员学历也不低吧

感恩的心001 · 发表于 2016-1-16 22:14:25

我只是看看大家的回复

强大自己 · 发表于 2016-1-16 22:24:35

坐等学习好不一定能力强的理论出现，再说高学历不如士官的理论

萦瀛 · 发表于 2016-1-16 22:28:43

呵呵

xuelianlong · 发表于 2016-1-16 22:30:21

支持

喀秋啊莎 · 发表于 2016-1-16 22:33:37

现在的高工们真的不敢恭维，感觉都是解决编制的，见面不如闻名。

爱在深圳 · 发表于 2016-1-16 23:15:00

人尽其才，才尽其用！

人在江湖飞 · 发表于 2016-1-17 00:14:34

基层高学历越多，LD政绩越高，关卡费越多

长山列岛 · 发表于 2016-1-17 01:15:04

同意。。。。。。。。。。。。

低调哥哥 · 发表于 2016-1-17 08:53:28

高学历的技术干部不要指望部队给平台，要自己去创造平台，把部队当成按时发工资的地方就可以了，当然，要对得起工资，干好本职

c1z2t3 · 发表于 2016-1-17 09:01:04

高工大部分都是提干或者大专，现在部队工资高了，对低学历有很大吸引力，领导也都喜欢搞个高工防身，连微信都不会用的一帮人谈什么高科技。至于信息化的问题，信息化不是搞研究，发个装备你会用就行了，现在年轻高中生初中生玩个游戏玩个手机比谁都溜，有这些人操作个装备不是很好吗？非得搞得和研究所似的，说明上面的领导一点也不懂技术，一点也不懂什么是高科技装备，也不知道怎么操作这些装备，因为从来没用过

齐鲁兵360361 · 发表于 2016-1-17 10:06:12

靠高中生实现信息化转变可能吗

军营陆海空 · 发表于 2016-1-17 10:07:21

这个不是说转变就能转变得过来的

淡定666` · 发表于 2016-1-17 10:41:21

附火者发表于 2016-1-16 20:52( w% b" E+ h6 H r* @; a& i; v
高学历也只是一个跳板而已，是敲门砖。
/ q8 h* p, j2 |0 j# @; ]实现自身价值也要靠自己适应环境。" c* Y. n( B; ^! P& X
在工作中努力实现。

题主认为清洁工岗位只要适应了就能造福全人类？什么叫机会成本？你可能适应了清洁工岗位，把卫生打扫干净了。但失去的可能是一位任正非。

淡定666` · 发表于 2016-1-17 10:43:02

基层单位的高工基本都是士兵考学，最高大专学历。博士硕士统统靠边站。

zhugewolong · 发表于 2016-1-17 14:21:07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

天意如霜 · 发表于 2016-1-17 15:10:57

楼主的帖子，必须顶下

pawn88 · 发表于 2016-1-17 15:17:29

伤心大西洋发表于 2016-1-16 20:40! r( c; y, l$ T$ \. K. L( t( G# W, n8 O
有些有高级职称，甚至享受国务院津贴的所谓专家业务差的吓人，基本的专业概念都不懂，不过挺能忽悠，到处开 ...

专家教授们藏龙卧虎，也有高人

然并卵散了吧 · 发表于 2016-1-17 15:51:44

说的很好，而且台上的领导们，总是喜欢拿“眼高手低”说事，日了，一年政治教育100天，劳动100天，长年累月都这样，让这些高材生怎么有时间去搞他们的专业？如果不用他们的专业，又何必招他们进来呢？当然不排除个别人面面俱到，但是总不能老拿个别人说事，所以，建议全部裁掉，招农民工进来就可以了。

张大卫 · 发表于 2016-1-17 19:26:38

如果还是让博士研究生基层站岗、查哨、包饺子，那这个改革就变成了领导的把戏

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