文职干部集体转文职人员时是否可以选择自主择业

931843358

二月二，龙抬头，祝大家幸福快乐！

其实没什么

为了稳定，一定会老人老办法新人新办法，不会一刀切。

暗礁

关于院校文职干部会不会因自主走得太多的问题，我觉得我们医院就存在这个可能。已有风闻，高级职称的是属于要“挽留”的。我觉得即使强行“挽留”住他们，没有初中级职称的干活，难道让主任们去值班，写病历，换药？

汉唐南京

都在混吃等待宣判，，，，，，，，，，，，，，，

瓢泼大雨下不停

这个问题，本人分析，如果单位整体撤编，给选择的可能性就很大，如果单位保留，只是缩编（注意再说一次是缩编），那就有个说法了，首先，为了保证原单位的顺利运行，肯定是要留一批骨干干活，同时要减少编制，那最可能的办法就是，在一个年龄阶段下的分流到基层当卫生类技术干部（所谓年轻的），在一个年龄阶段上的给与推出现役的政策，可以选择转业或者退休，转业的话根据条件选择安置或者自主。那中间这一部分人呢，估计会作为骨干，强制转为非现役。
有的人说了，强制转会有反弹和意见，大家注意一下，这次是以部队重大改革作为背景的，国家数次都强调要讲政治，讲牺牲，所以不可能让所有人都没意见，很多将星闪烁的人都被改革掉了，何况文职人员。其二，也有人说，如果强制改非现役了，我立马辞职或者磨洋工不好好干，这里我只能说，不排除个别人会走这个极端，但绝大多数人还是理智和冷静的，非现役文职参考公务员待遇，经济上只是比现役低一些，但比事业编都高，福利与公务员看齐，单位和圈子又是熟悉的，就算给你转业机会，也不见得会找到比这更合适的岗位，估计绝大部分被强制转的，最后还是会接受现状。

暗礁

楼上的战友说的有理。去年我们医院莫名其妙的要派年轻的医生下去“挂职锻炼”，大家就觉得蹊跷，又不是军事干部要带兵的，以后当指挥官。只听说过基层军医到上级医院进修，总医院的医生下去挂什么职，还一年？真有可能就是瓢泼大雨下不停战友说的分流。

enjoythelife

目前政策不明朗，以上分析得很有道理

呆羊

不要套老经验，不要一厢情愿地总想好事，现在这个时代什么事情都有可能。还是抱最好的希望，做最坏的打算吧！

hgjlf

希望。。。。。。。。。。。。。

冬天的阳光99

wx_VVLEhzk0 发表于 2016-3-4 14:34
兄弟同病相怜啊，，文职人员据说是低于现役百分之20,5年一签，竞聘上岗。。。。迷茫当中！！1

- l. d2 E, C0 H7 x# g$ w如果是全部工资低20%那也可以的啊，以后现役的工作性津贴肯定很高。

暗礁

强制转非现役文职有没有可能？我确定不了，也不愿说模棱两可的话。但就我们医院来说，明确的是肯定留不住能干活的人，却肯定要有人能干活，您说上级该怎么办？

建军转业

我们单位今年申请转业的远远大于名额。本来领导认为为了保护干部，尽量让上级少给点名额，结果大大出乎意外。目前的形势是要拼关系才走的成。
至于转成地方文职时，还能不能转业，个人认为不是很乐观。以前铁道兵集体脱军装，根本不给转业的机会。

黄花鱼

老大888 发表于 2016-3-9 10:34
我觉得现在和以前还不一样，集体转业是不要这个单位了，你愿意去哪无所谓。可是现在很多军队院校，还是必须 ...

不是骂娘就能阻止改革的

foulhand

听来的消息，不保证可靠性，当成谣言也行。
7 ^5 v: p& D7 u, V. V
8 N; B9 V( T/ ?/ a5 u  V4 U. j到时候会给选择机会的！！

而且也不是什么人都能转成文职，这个东西也是有名额的，也是顺便的清理一下编制，有些院校、医院原来是师级的可能会借此机会压缩成T级，人员科室床位什么的都压缩，所以会有一部分人没办法落编，不给选择机会的话怎么可能。
+ y( b- C* Q' y
1 B1 h, I2 J- e( y2 J3 a' g再次重申，听来的谣言，不保证任何真实性。

xiafei1211

foulhand 发表于 2016-3-12 20:24
; W& j" b* ^  Q! H' c听来的消息，不保证可靠性，当成谣言也行。
, |+ k4 g& k3 Q! v6 D
到时候会给选择机会的！！
8 w( e" \3 |6 v

! Q. j6 l2 }% Z$ U选择机会应该有，但也不是人人想走就能走的，应该有一个条条框框的，肯定是要留一部分人下来的

foulhand

xiafei1211 发表于 2016-3-13 09:53
3 i( w, \5 f2 E% Y选择机会应该有，但也不是人人想走就能走的，应该有一个条条框框的，肯定是要留一部分人下来的

$ Z" b' h& ~8 ^8 S8 w- h* `同样的谣言： 上面制定政策的时候就充分考虑到各种走、留人员的待遇什么的，从顶层来说的基本思路是平衡，没有特别好的、也没有特别不好的。
& ]6 S9 a# z2 G
也就是走还是留、转文职还是自主都差不多是半斤八两的感觉，每个人根据自己的实际情况选择，这样矛盾会少很多。

当然你说的条条框框留一部分人下来这是肯定的，全面放开的话有些单位可能除了政工干部全跑了。但是能不能留得住两说了，最后很可能是想留的跑了，该走的关系官太太之类的留下了。

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我们单位政工的都跑了

黄河岸边

每个人的需求不同