2016年军转新政策

天天开心2

军改稳步推进，今年的干部转业复员工作也在万众瞩目中拉开了帷幕，与往年军转政策相比，它又有哪些亮点呢？今天，学思苑邀请沈阳军区善后办负责军转工作的董建忠同志，对今年的军转政策进行了权威解读，供大家学习和参考。
6 q1 V' }. N2 F& T  w# Q董建忠同志从事部队转业工作近20年，先后多次参与总部、军区核心政策的调研和制定，是我军军转战线的知名专家，曾出版过军转工作专著2本，具有一定的政策解读权威。
干货之一，今年军转安置形势怎么样？
, |2 M/ g" s6 e4 E今年的转业指标特别多，比往常多了4倍多，为4.5万人。在未来5年内，将有36万人离开现有岗位，平均下来，每年要走7.2万人。
- A+ s, k& e# D, n' S  S利好消息！
（一）今年所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级市安置。
（二）在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
（三）“军龄满18年的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置”，其中军龄满18年的军队转业干部包括连排职干部。
（四）根据相关政策，地方对今年的军转干部给予了一定程度的倾斜。比如，在我们分部驻地所在沈阳市，在参加地方考试这一环节时将不进行考核，并在政府和转业人员之间**了双向选择的机制。
& k# @4 t0 I2 N' Q6 m/ v  G干货之二，你知道军转安置有哪些基本常识？
% z  E) R/ G; M4 }3 W5 y* Q) X$ S（一）军队干部退出现役共4种安置方式，即离休、退休、转业、复员；转业包括计划分配和自主择业两种方式。
（二）军队转业复员干部退出现役的截止时间如何确定？
* P- B# M8 t/ T% a一是应以正式办理离队手续时为准。
' X6 d  E8 O6 Z" @) q& U4 A6 [二是工资应一直发放到离队时为止。
（三）军队转业复员干部在列入安置计划后是否可以晋衔、晋升文职级别？
3 Q# [8 |( P, H: k3月31日之前，正常晋衔和晋升文职级别的干部是符合规定的。办理的时间一般是从3月开始。
（四）关于跨年度安置地转业复员干部是否增资？
经组织批准转业复员的干部，不予增加职务和军衔工资。
（五）关于转业复员干部工作性津贴发放截止时间有何规定？
退休当天，工作性津贴即停止；另外工作性津贴不计入自主择业退役金。
（六）关于军队转业复员干部奖励工资发放有何规定？
+ \4 o" F' @& r* f* d+ N" x/ ^  X经考核评定为“称职”以上的，享受奖励工资，包括当年转业退休离休的干部，也就是说，军队转业复员干部如果考核合格，就可以领取当年的奖励工资。举例来说，转业离队的时间一般是9、10月份，奖励工资一般是12月份发放，这笔钱基本上都能发到每个人手里。
（七）关于军队转业复员几个重要计算公式。
) \* R  w  v, F& c月退役金=【{职务工资+军衔（级别）工资+军队统一规定的津贴补贴+房租补贴}X{80%+增发%}+军龄工资+自主择业生活补贴】
, Y7 ^: B6 c+ \" Q# p! r6 W退休金=[职务工资+军衔（级别）工资]×（85%+增发%）+军龄工资+军队统一规定的津贴补贴
计发比例：军龄满20年，发给本人原工资的80%，21年起，每增加一年增发1%。（立功受奖和艰苦地区服役按等级，年限分别增发月退役金基数的5%、10%、15%）
! I; d. v! `4 I  h* [( T9 l& b月住房补贴=（月退役金-月房租补贴）X13%-月房租补贴（以沈阳市为例）
6 w) g1 T! ?# ]; R5 ~  m8 |干货之三，看看新的安置政策可能有哪些亮点？
7 ^' h6 D' o2 k% V. T（一）自主择业条件亮点3个
1、自主择业干部将不受职级限制。
2、自主择业干部军龄限制条件缩短。
( v2 o  n. ~6 Y0 o3、自主择业干部管理服务机构将成立。
（二）计划分配安置办法亮点2个
3 s$ C5 S1 B* a$ e' F1、党政机关接收军转干部增加行政编制比例将有提高。
2、加强政法队伍建设将特殊接收大量军转干部。
（三）加强组织领导亮点1个
2 u) F1 v# |( N* H/ `* }( C国家正在准备研究成立正部级的退役军人管理事务部，由民政、军转、军民融合等部门联合组成，负责共同管理部队干部、士兵的退役安置和服务等方面的工作，这将大大提高军转干部安置、管理和服务等方面的工作质量。
) T% ~/ `# J) ?0 w! @+ |3 ^干货之四，自主择业安置VS退休安置哪种更优？
& [1 P0 K+ [: b+ k; g8 T/ \（一）自主择业安置的特点如何？
一是安置去向条件宽，易满足个人取向。
二是实行退役金制度，解除了后顾之忧。
三是保障机构完善，服务水平不断提高。
/ t! H  t/ e( j四是可参加养老保险，晚年更有保障。
五是国家鼓励创业，并实行优惠政策。
3 w6 \+ G! \$ a: l; K& ^- c6 I8 |（二）退休安置方式的特点如何？
) C1 B( i2 {* ?- ]一是安置时必须有住房保障。
: I! G5 t& N' Z% V) H* w二是解决住房的办法比较多样。
9 I+ t. |& o' G三是医疗等保障方式比较固定。
4 K. R' n8 U6 J2 e& ~; t四是政治待遇相对较好。
6 }' }; d# d, a" _8 s（三）自主择业与退休安置的差别
一是管理部门不同：退休干部归民政部门；自主择业干部归人社部门。
+ D" ^. i# I$ V二是医疗保障方式不同：退休干部由代收中心管，包干、定点医疗；自主择业需交医疗保险，就医灵活。
: L4 S" v! E9 F1 I9 P8 v三是经济收入差距明显：自主择业拿钱较多，要多十多万。
; x7 d. G- x) Q, m! X& n8 \3 B四是从事经济活动要求不同：退休干部不能当法人，政策不（三）自主择业与退休安置的差别
9 d% [; j' W6 k一是管理部门不同：退休干部归民政部门；自主择业干部归人社部门。
二是医疗保障方式不同：退休干部由代收中心管，包干、定点医疗；自主择业需交医疗保险，就医灵活。
三是经济收入差距明显：自主择业拿钱较多，要多十多万。
四是从事经济活动要求不同：退休干部不能当法人，政策不支持就业；自主择业干部国家扶持。
（四）专家的选择建议
9 x" m7 n8 P* \* v3 ?; m7 u, h+ A自主择业和退休两种退役安置方式之间是有较大差别的，尤其是在退役补助费上，就一名20年军龄正团职上校军官而言，如选择自主择业要比退休多收入17万余元。虽然他自主择业进月退役进要比月退休金少约200元，但计算一下，自主择业进补助费多的17万余元，需要退役后70多年才能挣回来。而对于另外一种退役方式复员而言，一次性所拿金额较多，但是风险很大，专家不建议考虑。
一般来说，具备了以下这些条件可以选择自主择业
4 p/ J; x& L% _  o- ^; Q+ z一是比较重视收入的；
二是有一技之长能顺利创业就业的；
( Z6 V2 v$ ^) T1 X1 l, ~, H三是性格开朗不怕挫折的；
四是年龄偏大军龄较长的。

tianzhu

此号**，联系电话13106685171

月上西楼易水寒

（五）关于转业复员干部工作性津贴发放截止时间有何规定？
& Y% q9 D8 N6 {9 r/ w% V7 s退休当天，工作性津贴即停止；另外工作性津贴不计入自主择业退役金。
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那转业的从什么时候停止工作性津贴呢？

哈啦少

冒个泡哈，给楼楼一些动力~