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13年毕业，对未来充满希望，来到基层，热血逐渐冷却。
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* d3 t! j* Q# M# m2 J# P去年7月决定复员，先跳过教导直接找的二号汇报思想（单位比较人性化），二号听过我的汇报后：“jy是历年的严控对象，但我们这边去年和前年都有牌张（严控的专业）按复员走的，所以也不是完全不可能。现在太早了，政策还没下来，等到年底再说吧。”
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之后断断续续又找了二号三次，每次的答复都是：“政策不明朗，稍安勿躁。”$ j- L; B6 l Q4 X( Z' w! J0 Y
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去年11月份单位例行摸底，我正式走程序按级汇报，递交申请。本来已经做好了谈心、劝告的准备，但居然没有……单位很平静，也没人劝我。银章说这个太亏了，但是毕竟每个人情况不同，是个人做出的选择就该尊重。( K' c0 R0 ~( o/ S2 ]( _
7 S; F' R/ X- @% T+ C. |3 ]0 M年后又托人找了下二号，二号的答复：“政策没下来，不好说。但如果符合要求，就同意报他”" ^9 I3 _- A2 `$ p1 f
( P% r$ q, K: W+ U7 C' A前几天，政策突然下来，转复工作就开始了，第二天我才接到消息，湍里同意报我了。: p: _5 h" s0 P. G, }2 g: f9 J+ J
) N6 F- Y; s) m3 C8 v, ^) ~) [6 ?
今天接到消息，菌里没问题了。+ R3 v4 k, M- U( m: P% ^8 A; w. y
% x9 o0 q3 n! b$ P0 _收拾东西，下周休假回家。
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我有几点感悟：
" L1 Q, h9 n. A. g& z1、没有什么亏不亏的，早做决定才是正经。这就是沉没成本——你买了一斤鸡蛋，回到家发现是臭的，丢了太可惜，咬着牙给吃了的话损失更大。永远记住，时间是最大的成本，失去了时间才是最亏的。
& S6 R! B/ N! Y5 z9 y6 ]3 }2、现在bd越来越正规了，继续干下去不一定是坏事，当然也不一定是好事。我个人只相信作为医生掌握了技术才有立身之本，我不愿意把命运交给未知的政策。
8 U9 d- I0 G' R& u+ e' A2 Y3、以感情打动、以利益诱惑、以风险胁迫，三管齐下，是求领导办事的好方法。
3 l W( o) U. H6 f: M' {" L4、二号说六月份之后可能还有一批，但是不确定，只是有可能。1 E6 f2 Q5 v# |" D* Y6 @$ r
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希望上级单位别卡我，这是我现在最担心的~ |
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狗仔卡
发表于 2016-3-4 19:57:27
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