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13年毕业，对未来充满希望，来到基层，热血逐渐冷却。
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去年7月决定复员，先跳过教导直接找的二号汇报思想（单位比较人性化），二号听过我的汇报后：“jy是历年的严控对象，但我们这边去年和前年都有牌张（严控的专业）按复员走的，所以也不是完全不可能。现在太早了，政策还没下来，等到年底再说吧。”
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7 { G W" q7 Y% n1 |+ }) c之后断断续续又找了二号三次，每次的答复都是：“政策不明朗，稍安勿躁。”
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去年11月份单位例行摸底，我正式走程序按级汇报，递交申请。本来已经做好了谈心、劝告的准备，但居然没有……单位很平静，也没人劝我。银章说这个太亏了，但是毕竟每个人情况不同，是个人做出的选择就该尊重。: z1 N' I/ t1 |2 |- j
( a9 m0 R3 M0 k, X年后又托人找了下二号，二号的答复：“政策没下来，不好说。但如果符合要求，就同意报他”
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前几天，政策突然下来，转复工作就开始了，第二天我才接到消息，湍里同意报我了。, u1 }' ?# o4 `# `, l. s
" v& F s: D* V4 K$ h! m今天接到消息，菌里没问题了。& }- J; m6 y0 W
; t6 R2 m4 P% x: b0 @. o7 t" y收拾东西，下周休假回家。 r- U( i5 ^9 w; b/ y
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我有几点感悟：' ^" `8 G, g# C, I- Q
1、没有什么亏不亏的，早做决定才是正经。这就是沉没成本——你买了一斤鸡蛋，回到家发现是臭的，丢了太可惜，咬着牙给吃了的话损失更大。永远记住，时间是最大的成本，失去了时间才是最亏的。 I+ j% O4 l4 }3 Y) q
2、现在bd越来越正规了，继续干下去不一定是坏事，当然也不一定是好事。我个人只相信作为医生掌握了技术才有立身之本，我不愿意把命运交给未知的政策。
8 B1 a6 U$ b! a/ A, F3 D3、以感情打动、以利益诱惑、以风险胁迫，三管齐下，是求领导办事的好方法。
& V) @! K$ X! _4 |9 s4、二号说六月份之后可能还有一批，但是不确定，只是有可能。) t; s5 A3 E& N$ u, X
/ n; [6 ]9 H8 V( }希望上级单位别卡我，这是我现在最担心的~ |
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狗仔卡
发表于 2016-3-4 19:57:27
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