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转业工作又开始了,因为赶上改革,今年比去年晚了两个多月,最近有两三个以前的同学给我打电话,想问问转业后的情况,让我给点建议。回想自己的转业安置历程,上班也快5个月了,可以说有收获,当然也有很多教训,也留下了很多遗憾。总的来说,如果你没有太多欲望,转业后的生活还是比较舒适的。1 L9 p4 g, x; ?6 ] N/ u3 r
1.关于要不要转业。我的意见是,如果没有两地分居、家庭困难等实际问题,特别是在部队还有发展空间的同志,不建议转业。转业后需要从头开始,对技术干部和营以下的,面临的可能是副主任科员、甚至是科员,周边的同事、领导会比你年轻,很多机会也很难考虑到我们,或许团以上会安排职务的还好点。# T5 R7 V* t Z" U9 X4 @4 p
2.关于安置的问题。因为去年早早上岸,安置的全过程也没有太多体会,但总的来说,有专业技能的、年轻的在双选阶段比较好安置,档案分+考试分高的在区县安置会有优势。不要太相信关系,有的转友进了单位,领导才说,还好你没找关系,凡是打了招呼的一概不要,就是要找个背景简单能干活的。所以,进入安置程序后,一定要做好两件事,一是准备简历、二是准备考试。简历的事情很多帖子都说了,就是要有特点,另外,提前邮寄简历真的有效果。考试的事很多帖子也说了,真的不难,要有针对性的准备,就是事业单位考试的题目,练练作文,不要去看公务员考试的材料,不考那个,浪费时间,没有意义。
7 o1 G! M& ?: V4 v9 \% Z/ Y- P3.关于安置后的待遇。我转业前正营,这次涨了900块后,应该是不到9000,现在单位除了市里应该发的钱,其余毛都没有,算下来,不比部队少,但也多不了多少。可以预计的,部队待遇还会再改善,再加上有的部队有房子住,甚至分房子,所以经济账要看你怎么算。
6 A" F! [. s- y# _4.关于安置后的工作岗位。如果不安排领导岗位的话,到了就是要干活的,领导当然也会考虑你的工作经历,短时间不会要求特别高。当然,每个单位工作不尽相同,但就我的经历来说,同事关系还比较好处,但是业务真的是需要下功夫从头学的。
2 M% Q5 m. b+ u+ K9 T. k5.关于安置后的工作强度。我只能说,跟部队不是一回事,部队的活太扯淡了,真心是自己瞎折腾啊,地方还比较务实。
* H8 z7 z. [4 R% j6 A& [总的来说,调整好心态,转业不是鲤鱼跳龙门,也不是穷途末路,既不要有太多不切实际的幻想,也不要悲观失望怨天尤人,因为生活总会继续。
- X( f. l. z- E2 i6 L* s3 \; w祝愿16年的转友们心想事成,顺顺利利! |
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