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哎，PAOLU说句掏心话，虽然PAOLU自己选择自主，但是PAOLU有必须自主的理由和基础，因为很多事情进了体制内是不方便的。5 F+ W4 _+ K0 Z. U) y. u$ ?# h
的确当下进入体制内是一个很好的选择和军转干部进体制最后的晚餐。
; }8 ~* P+ M/ o1 F. R$ H* m选择自主和安置，千万要抛弃一个思想，其实说白了就是逃避的思想，逃避什么，无怪乎就是逃避从一个藩篱再进入另一个笼子这种自我安慰式的苍白理由，其实这是一种自欺欺人的人性逃避。
8 W) |1 I* A, ~- G0 i o地区发展的不均衡相信只是个时间问题，并且按照当下的现实推断，这个时间不会很长。就像当初九十年代初期军转安置进行政体制内部的收入不及当时进入企业（比如当时很火爆的毛纺织企业）收入的三分之一甚至五分之一，因为当时还有很深的计划经济和体制的印记，所以当时进体制的人简直后悔的要跳楼；但是到九十年代末开始马上就发生的质的反转，大量的企业开始改制、关停，有一大批企业军转干部下海成就了一番事业，但是也有一大批军转干部被下岗直至失业，但是体制内的工资收入从90年代初到2000年初直接翻了两番；2000年开始到2010年以前，国企和大中集体企业开始重组上市，开始了新的一轮发展期，特别是国企赚的盆满钵平，这个时期的军转到国企的干部尝到了甜头，自主择业的干部进入市场经济自行创业的也尝到了甜头，但是这个阶段体制内的收入水平更是不断的赶超其他体系的收入水平，直到当前提出的到2020年再翻一番的收入目标，指的就是体制内为参照系；当下，国有企业这个企业的方向标又走到了去产能的改革中，又面临一番风雨飘渺；但是当前的现实说明了什么，军队要职业化去安置化，但是体制内逐步会走向高新养廉行政高薪化路子上去，并且这个时间现在看来不会很长。0 l m# j7 |3 R, R2 I M3 s" r3 J
如此看来，抓住进体制内的尾巴，应该对各位同仁是百益无害的。话说的更直白一点，自主的自主金比起日后体制内的现实收入的差距将非常巨大。如果又发对意见，我们尽可以用5到10年的时间进行验证。 |
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狗仔卡
发表于 2016-3-13 10:03:45
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