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发表于 2019-4-26 15:45:55
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本帖最后由 皇帝的新装 于 2019-4-26 16:07 编辑 ! J f, x$ @, a9 x8 O( ~: |) a
0 d, l# W3 I }, R" g我很同情楼主，这件事的根源在于，楼主所代表的特招这个群体，参照了应届生的自主政策，然后觉得不公平，其实呢，要我说，即使是应届生的自主政策支持学龄，从根本上来说也是不合理的，至于为什么不合理，我就不多说了，阐述我的几个观点：+ S9 {0 I9 _; b6 X. _
第一，没入伍就不该算军龄，军校读书也不该算军龄，如果算了就是等于变相缩短服役年限，11年，14年就可以领退役金？这个政策确实很不合理，应该折算纯军龄到月份，以到部队报道开始直到到退役，中间剔除学龄具体月份。当然现在的政策支持，我只能对你表示同情。8 ^+ z& l. H8 F0 k) o
第二，正确认识军龄，如果大家不讲军龄，实际上更不公平，立功受奖不是你努力工作，干好本职就一定能得到的，受限于单位大小，人员多寡，任务性质，另外所谓的重大任务不是你愿意就有机会去的，很多时候单位性质有关，甚至跟私人关系有关，钱多事少出名立功机会多安全性高的任务不是你想去，想去就能去，很多人平凡岗位工作不停，反而被忽略。只有军龄才不会骗人，如果不以军龄为根本，部队将会出现更多的沽名钓誉之徒，并不利于部队的风气纯正和团结稳固。/ ?# a( U. N5 R$ I0 _/ h
第三，楼主所代表的那个群体，是个非常小众的群体，加之现在正在改革期间，有延长服役年限的趋势，你反应的问题，能得到解决的可能性非常低，因为现在改革就会拿自主政策开刀，自主政策很多人占了大便宜，碍于政策已经放出去了，覆水难收，准备好迎接新的服役年限吧，忘掉过去那些狗屁18年吧，明年不走，做好职业化的准备。
$ `% t' j- x: K8 s8 B5 O第四，我不针对任何群体，不管是军校生，还是特招的地方生，甚至部队提干的，每个人群的诉求你说有道理吧，也有一定道理，没道理吧，好像也确实经不起推敲，合理性存疑，这是为什么呢，其实就是看似有道理的东西，不过是参考了同等情况下，比如，地方特招的自主政策就是参照同期的军校生的，现在特招里的小众群体，非应届特招也要来参照应届地方特招生，似乎很合理，其实我认为是根子上就不合理，就是说源头应届生参照军校生就是不合理的，学龄怎么能当军龄算？美军的西点军校都不算军龄的，更何况都没办入伍手续，我不针对地方生，部队生，总之我认为学龄不能算军龄，学历高的本身定位已经高算了，还要求算军龄是不合理的，即使是部队考上军校或提干保送军校都应该剔除上学的具体月份！！4 o; C1 P+ s; u( i: Y$ @
回到最后，既然目前改革前的政策支持特招应届地方生参照军校生，我认为楼主的同理非应届的确实可以参照他们，这个没毛病，但就算政策不合理，也应该理性对待，更何况，以后自主改革肯定是没有疑问的，所以你们这个小众群体几乎没什么时间来考虑了，做好闷着头干到底的准备吧，上面估计也不会为了这么小的一个小众群众，在改革新政策**之际，给你们单独制定参照政策，几率太低太低了，当然不管什么样的政策，我们都只能服从了，合理也好不合理也好，按政策来总是错不了的，我相信新的政策会更趋向于合理。目前这个特殊时间点，对你这个群体确实希望比较渺茫，感觉你们也没必要浪费时间抗争了，毕竟你们确实太小众了。。。。5 [& m% n9 a* _% ]3 r0 k
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