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看看每年对“公务员”考试场面的表述，“用人山人海、用人满为患、用蚁拥蜂攒”一点都不为过。据,所谓的官方数据分析判断，竞争比例甚至是几千或者是万里挑1。如此壮观的场景不是“科举”胜似“科举”，其实这阵势一定比当年皇帝的“科举”厉害，这是“万里挑壹”呀。……结果呢？“万里挑壹”的公务人员说，“压力大，收入低，晋升慢，过节连月饼都没有，真的想离职”……等等、等等，……。惊讶，精雅，静压……0 Y- B" ?7 Z0 W* `: e; x
说到此，想到此，几乎无词。当年冲动的热情呢？考试前的激情呢？扎堆狭路勇者胜的豪情呢？一夜之间公务员的岗位就如是被强奸的感觉，衣不遮体、羞愧难当、蓬头污垢。& A, d5 g5 f, A5 \5 U6 O
问起来，如此的珍惜位置；看上去，醒目标语爱岗敬业；询起来，苦水满肚抱怨连天。为什么呀？既然是爱岗，既然是敬业，既然是珍惜，何来抱怨？* ^. @, @4 {/ [/ i
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一个农民可能一辈子都没有人给发月饼，但是仍然勤恳的劳作，丝毫没有抱怨。是他们不“爱岗”？你拿他土地试试，可以和你玩命。因为那是人家生存的命脉，也是人家的职业。不需要多么的尊敬这个业绩，但是“无奈”的对待和面对现实，从容自由就是职业。$ N$ _& V3 g7 a5 U7 n$ P# h7 b; o
再此想和那些抱怨的公务人员说一个肺腑的话，爱岗不是喜欢那个岗位的“待遇、福利、权力、地位、荣耀、面子”，而是要真心的用“爱”这个字来善待目前的这个岗位的核心“为人民服务”。如果当年当初当时，报考公务员的思维是建立要“为人民服务”似乎有点高尚的情操上，还会有那么多的人拼命嘛？还会有那么多的人拥挤嘛？/ W8 E! t U+ o3 n0 a, t' ]( e
在这里还想重新类述一个理念，不要宣传什么敬业这样的“高大尚”词语，也不要说什么爱岗的“华丽炫丽”的词汇，摸不到边看不到边的虚幻空间，让在里面折腾的人就如在“桑拿”，只会在弥漫雾气的高温下，越来越焦躁，越来越烦躁，越来越急躁。与其这样的“蒸”，还不如学学当年的“清华池”的泡澡，溶入到恒定的温度中，体味从表到内的沁润，从而达到“舒坦”的境界。
! p# e7 K2 L' M; O- D- D& |& I# |, W 要达到溶入“岗位和行业”的唯一，笔者认为就是多提“职业”，少喊“敬业”。! d' ]+ W. R2 ^" e4 H3 K- D
敬，尊敬，尊崇，尊重。但“行业”不是一尊神。不是让你来“恭维、供慰”的，更不是让别人来敬畏的。和尚撞钟，天天的点卯，日日的上香，不可谓不敬，但是有用嘛？
3 e$ r6 h9 l" b; e5 p- u M7 v 要为行业做点什么才是真正的尊重“岗位和行业”准则。
$ g. d$ Y& E+ R9 K4 O1 P+ g “职业”和“敬业”看起来含义相近，表意相似。但是其内涵可能有很大的差异，真的做起来则还会有更大的差距。
& D7 o# A: o3 ?5 Q6 {9 ]“职业”以及包含的内涵应是：“一是态度，二是专业，三是技能，四是精力，五是动力，六是学习，七是规律，八是习惯，九是坚持，十是成绩”。缺一不可。也想问问这些公务人员，行业的这十条，你做到了几条？如果每个公务人员把这些“职业内涵”揉进了的工作行为和办事准则中，没有月饼算什么？没有压力又如何？没有别人进步快又怎的？
) x4 k) {. D/ `! U* K. n 行业都一样，每一行的成功人士，都是汗水与心血堆积出来的，一定要经过一段艰苦的过程。也许前三年五年混得不如旁人风光，但是只要沉下心来修炼自己的内功，而这过程才是最有价值的。那正是积蓄力量，在开花前奋力地汲取营养的过程。' Y: a' G* X1 e& y3 I6 H2 F: W J: j
联想到《我的团长我的团》这个经典大剧，核心的一个问题讲的就是，“待遇、环境、身份、装备、被重视程度”，都不是最大事。最大的事就是，为你“身份行业”的存在做了什么？是不是只想到了抱怨，埋怨，嫉恨，痛恨，而忽视了一种“职业人”应该必须想到的“做事”这个最大的事。 |
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狗仔卡
发表于 2016-3-28 13:02:14
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