总挑剔别人毛病是自卑的表现——从心理学角度浅谈某些人为何贬低技术干部

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“人生至愚是恶闻己过，人生至恶是善谈人过”——《西岩赘语》。
$ d2 D2 _) w1 w+ n: [$ \这句话告诉我们，从对待自己和别人的过失的态度里，能够看出一个人的性格。
自尊、自信的人能宽容别人的缺点和错误，欣赏别人的优点，因为他们不觉得别人比自己好是威胁；他们还肯接受批评，因为其内心深处有稳定的自我认识和自信心，换句话说，他们是悦纳自己的，被批评也不会打击他们的自信心。
! `& C) @- c; O- ?. [3 ]# G; C生活中常有与餐厅服务员过不去的顾客、把孩子骂得狗血淋头的父母。中国古代有个词来解释这类人——“卑慢”，即表面傲慢，但内心自卑。正是为了掩藏自卑，所以才表现得高人一等，爱指责，爱批评。心理学家发现，自尊心较差的人更喜欢谈别人缺点、贬低别人，因为他们觉得自己不如别人，只有把别人贬低到和自己差不多，甚至比自己更差的位置，心里才舒服。同时，因为自信心差，原本就怀疑自己，再听到批评就会更受不了。为了保护自尊，他们会对批评采取防御甚至反攻的态度，在心理学上的解释是这种人在童年成长过程中经常受到挫折,自信心受过较大的打击,有严重的自卑感,总觉得自己不如别人,在他的内心认为：通过贬低别人可提高自己的形象,增加自己的能力。贬低别人抬高自己以求自己的满足，在心理学上叫做心理防御机制的心理补偿。有些人总是喜欢贬低别人，比如贬低技术干部，这就是一种心理疾病。大多数人不承认自己有心理疾病，但是不得不说，在当今社会，有心理疾病并不少见，很多人的心理不正常，只不过是程度不同罢了。

中国美声

扎势心理很变态。。。。。。

lantian0801

喜欢打击别人的人，大都心理不正常，比如小时候家庭不正常、受过打击、攀比心重、嫉妒心强等等，这种都是问题出在自己身上。

65321

一个人不敢承认自己的缺点就是自卑的表现

neptunecwf

喜欢贬低别人的人往往都是自卑的人，喜欢打击战友只能说明本身就是工作上失败者

马哈里

技术干部与政工干部岗位不同，对能力与素质的要求自然也不同，不能以己之长攻人之短，这是最不实事求是的做法。有的技术干部转到政工岗位，政治素质与领导能力不亚于、甚至超过老政工，这也是很常见的。但是纯政工干部转到技术干部岗位上，估计一大批人只是为退役退休后多谋食粮而已。不过后者也可以被理解，只是如果真被外行当专家用，有可能就毁人不倦了

秋之红韵

自嘲自黑反而是心理强大的表现。哈哈哈

tsazadslll

马哈里 发表于 2016-4-6 20:14
技术干部与政工干部岗位不同，对能力与素质的要求自然也不同，不能以己之长攻人之短，这是最不实事求是的做 ...

$ S9 P6 T! p, Z( F" l) u0 v我们有些技术干部确实不像话，在部队时不少人要给行政干部请客送礼，自主后就目中无人了，既不请客，又不送礼，行政干部（也自主的个别人）能接受的了吗？行政干部什么时候不是吃人家的，突然改成吃自己的，心理能平衡吗？
1 e/ e. N. e; z8 e' m5 D$ \更有接受不了的，技术干部大多拿几十万的年薪，行政干部怎么受得了？
我向一个大老板推荐一个行政干部，老板说，我的公司部门经理才几万年薪，凭什么给他几十万？耍嘴皮子、耍心眼一个月三千就不少了。
实在是没办法啊，社会就是这么现实：靠本事吃饭，管你行政还是技术！
所以，个别心理不平衡的行政干部，你们也要想开些。别动不动就贬低技术干部，如果有本事，就真的把技术干部改成士官。我们不在乎称呼，有本事挣钱比什么都强！
也奇了怪了，我身边所有的行政干部，都是可亲可敬，我们经常一起聚会喝酒。
0 ^6 R% s) `6 d7 }$ ~1 A: W是不是局外人冒充行政干部，故意挑拨我们战友关系那？

紫北星辰

一个人不敢承认自己的缺点就是自卑的表现

老村长重出江湖

分析的有几分道理，但我持保留意见。
8 E# H: s) i- A( X
; n" I& r$ z4 F1 H我是行政干部，也蛮自卑的，但我并没有瞧不起技术干部，反而很羡慕和尊敬他们，为自己不能成为一名技术干部而自责。

% ?- J# z/ T2 d; T. n- y' L我认为，是否能够获得别人的尊敬与认可，更重要的应取决于他的人格魅力，而不是职业和职务，尽管有了好的职业和高的职务，更容易获得别人的尊敬，但若人品不好，最终将获得鄙视。

高滩岩

服现役的时候，政工干部往往以居高临下的姿态对待技术干部。自主择业之后，反而是技术干部瞧不起政工干部。

haikongjun

局外人冒充行政干部，故意挑拨我们战友关系那？{:1_328:}

410377680

马哈里 发表于 2016-4-6 20:14
8 ~7 `; f7 @+ t$ o; t  Q. g技术干部与政工干部岗位不同，对能力与素质的要求自然也不同，不能以己之长攻人之短，这是最不实事求是的做 ...

3 {+ Z( g8 o! S8 M4 x5 p做一个称职的技术干部比做好军事、政工干部难得多。我说是称职，混日子另当别论。