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[心理健康] 请看聪明的领导重用这十种老实人,您属于那种老实人

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 成长值: 11830

发表于 2016-4-11 05:04:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    官场里的老实人,符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人,淘汰“官油子”,历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。那么,机关里面都有哪些种类的老实人,等着领导去发现、重用呢? % n" f8 F1 H6 x
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    一是不和你套近乎,又能积极配合你工作的人。
# Y5 c- _1 C$ I, u) @; c) a3 }    不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从组织安排。相反,一些人也“积极”配合你工作,但是夹杂个人私利,见风使舵,投其所好。这种积极配合,往往是套着老实人的面孔以实现个人目的,最容易让领导“眼花缭乱”。 , P$ @% ~/ m2 }0 Z1 d& E
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! m6 d+ C5 {1 f2 B    二是不和你多走动, 又能体谅你良苦用心的人 。
. D. c9 U3 g4 @* D0 s% p    无论是领导还是老实下属,都一样有血有肉,在一起工作,产生不了感情是不可能的。这类老实人,工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾,都能够深切体谅到组织、领导的关心和厚爱,以更高标准、更好状态投入工作,用实绩来报答组织的关爱,而不是靠多和领导走动来获取什么。
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- ^- y" F# V* ^/ h7 a5 `) i1 n; e8 d  Z    三是不经常往你家里跑,常常往基层跑的人。
) J6 t8 z3 G8 V6 y- T! X    他们把心思和精力都放在了基层,不怕领导注不注意,就怕基层满不满意。他们想得更多的是基层疾苦和群众困难,他们能记住老百姓的门朝东还是朝西开,却记不住领导家的门牌号码。如果领导不常下基层,就不知他们姓甚名谁,他们最容易被忽视和埋没,也最容易吃亏。
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    四是不关心你生活私事,却帮群众排忧解难的人。 5 Y" b& \6 T( u- L& M; R+ K4 K7 o
    这类老实人,不琢磨人,专琢磨事。他们对领导私事没兴趣,对群众需求很在意;他们对领导的生活习性、兴趣爱好知之不多,对老百姓的需求、困难很是上心。对有些领导来说,他们往往容易被看作不会来事、不懂“道理”,太木讷、不机灵,不受欢迎,也不给任务和机会。
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    五是不当面恭维你,但能自觉树立你威信的人。 5 p. y1 N, ]$ Y  U0 _# W* P0 c
    他们不习惯于说客套话,不会拍领导的马屁。在他们心中,威信不是说出来的,而是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实做人,扎扎实实干事,才能受人尊敬和爱戴。同事对工作安排有怨气,他们积极开导。领导部署中出现疏漏,他们私下委婉提出,补台而不拆台。
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+ x3 |4 a8 J' @$ }4 F; j: Y    六是不向你表态,但能高标准完成工作任务的人。
' s' E" g8 u% [9 B+ _1 I    他们有一个重要特征,就是不声不响地干,竭尽全力地干,低调做人、高调做事。这里的高调,不是空喊口号,而是对工作任劳任怨,一丝不苟,尽最大努力去完成。他们认为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。 - |% o4 J9 u) B4 T
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* z1 h' u) P: B0 B    七是不爱多邀功多表功,但能创造性工作的人。
4 @# S8 ]) a, X9 j    这些人把所有心思凝聚在工作上,为了干好工作他们走千山万水,说千言万语,吃千辛万苦,想千方百计。可是,他们对自己的功劳只字不提。这样的老实人,不加以关注和重视,时间一长就会挫伤他们的积极性和创造性。
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' s* Y: e! X" c4 o    八是不爱向组织提个人要求,但又积极表现的人。 + m; M& `. T, N' H+ `" w
    他们表现、业绩都很突出,为了工作甚至可以受常人难以忍受的委屈和痛苦。然而,他们在个人进步面前,往往难以启齿,不好意思开口。以致有的人到后来感叹,如果能用这种工作劲头去为个人进步跑门路、拉关系,恐怕早就功成名就。
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    九是不爱看你脸色行事,又能公事公办的人。
* R9 A: E) s2 k% T    他们坚持原则,不徇私情,最能保护人,也最容易得罪人。他们不看领导脸色行事,只依规章制度办事,然而,与有些领导“唱反调”后果很严重。其实,领导干部应以拥有这种老实人而自豪,因为他们是你的“保护神”。5 g5 @, o3 {# P, I
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: g! W% y& w/ o8 h! }7 g9 A    十是不喜欢给在岗者烧香,又能给离任者送温暖的人。/ V5 r$ ^6 j* W2 u7 o8 H, v
    人走茶不凉。他们不势利,不图利,人前人后一个样,老老实实待人,即使领导离职了,依然尊重、关心他们。他们为人很厚道,说话实实在在,干事踏踏实实,为人真真实实,一点也不矫揉造作。

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发表于 2016-4-11 06:59:05 | 显示全部楼层
对照了一下,也没有非常吻合的,因为本来的能力水平很一般。非得让自己带跟帽子,那就是第五类人比较接近吧。一年多没有上班了,现在还在培训学习,感觉都脱节了,现在不知道还有没有什么可以拿出来的东西了。

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车在征途 + 20 + 30 沙发奖

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发表于 2016-4-11 07:29:14 | 显示全部楼层
有这样的人做领导,那个部门一定是特别好。1 m. {( J* ^8 n( C$ K/ S
这样的好人领导看不到。做事想起你,好事没有你,特别是政府部门。
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发表于 2016-4-11 07:31:15 | 显示全部楼层
初略的看了一下,目前这样的人不多了。
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发表于 2016-4-11 07:37:56 | 显示全部楼层
现在在官场上这十种人已经没有了
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发表于 2016-4-11 07:41:50 | 显示全部楼层
我发起的投票,快来投吧,到“投票”里看看,符合自主条件,你安置还是自主?
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 成长值: 17410

发表于 2016-4-11 09:04:03 | 显示全部楼层
领导通常看不上这样的人。                     
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发表于 2016-4-11 09:18:33 | 显示全部楼层
十点占全就是好干部,当重用。
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发表于 2016-4-11 09:19:42 | 显示全部楼层
在领导心中,这十种估计没有了。
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发表于 2016-4-11 11:32:15 | 显示全部楼层
满足这十条的,是熊猫了{:1_323:}
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发表于 2016-4-11 11:33:34 | 显示全部楼层
察言观色,讨好领导的人较常见。
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 成长值: 16870

发表于 2016-4-11 12:23:33 | 显示全部楼层
        踏踏实实做事,老老实实做人!沈版所列十种老实人,除非碰到一个开明的好领导,否则可能一辈子就是一头老黄牛 ,提拔重用轮不上,脏活累活就是你,好处都是溜须拍马、偷奸耍滑、请吃送礼、拉关系、小集团的人,建设真正的法制社会,任重道远,我们这一代人是看不到了。。。

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发表于 2016-4-11 13:31:40 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-11 13:34:17 | 显示全部楼层
关键问题是,没有能包容这十种老实人的领导。
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发表于 2016-4-11 15:09:21 | 显示全部楼层
现在的官场,老实人是不可能得到领导重用的。领导喜欢听自己话的、会为自己办事的人,老实人从来就是受欺侮的人。
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发表于 2016-4-11 17:02:07 | 显示全部楼层
踏踏实实干事,干干净净做人!
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发表于 2016-4-11 18:30:40 | 显示全部楼层
老老实实做人,踏踏实实做事
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发表于 2016-4-16 09:09:01 | 显示全部楼层
我是见了坏领导,躲得远远的,避之唯恐不及,还被整
' d8 K3 w9 D8 `; \: V( N" Z见了好领导,就像个多年知己,说说笑笑,滔滔不绝,可开心了

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车在征途 + 20 + 20 呵呵,性情中人

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