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2016年4月12日讯,今天早晨,冒着纷纷细雨,数百名退役大学生士兵来到市高教毕业生就业指导中心,参加市征兵办、市人力社保局、市教委和市国资委等单位共同举办的专场招聘会。本次招聘会为期两天。今年,北京360余家单位为900余名退役大学生士兵带来2600余个工作岗位,是历年来应聘退役大学生士兵和招聘岗位最多的一年。$ `# L$ [/ Q8 p0 B' U4 |/ K
北京市征兵办相关负责人田俊杰介绍,为鼓励高素质高学历青年应征入伍,北京市近年来出台了一系列兵役新政策,在定向招录、升学、培训和经济补偿等方面给予了大力支持。今年年初,北京专门拿出264个公务员岗位定向招录退役大学生士兵,北京市每年的公务员考录、事业单位、国企、非公经济组织招聘,分别按照不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的10%、15%、15%和10%的比例,定向招收退役大学生士兵,最大限度消除了高校大学生入伍的后顾之忧。连年来高校大学生入伍比例不断增加,去年已占入伍兵员的70%。每年定向招聘退役大学生士兵的名额也不断增加,今年比去年又增加了10%左右。但目前,在招聘单位中,还看不到在京央企和中央单位,希望他们尽早加入到招聘会中。
1 A8 W/ O' R; g3 C/ L: R! [+ L0 e据介绍,本次招聘会可解决70%退役大学生士兵的就业。年初的公务员定向招聘可解决20%退役大学生士兵的就业。其余的10%中,极少数选择了自主就业,一部分退役大学生士兵继续深造。对于未参加招聘会的退役大学生士兵,在完成学业后,仍有一次参加招聘会的机会。
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