面临转业，你选择哪种安置方式

雁飞1125

目前，我国对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，使部分军队转业干部有了两种安置方式可供选择。毫无疑问，多种选择为转业干部们提供了更为广阔的施展自身才华、实现人身价值的天地。但与此同时，也绐一些人带来了困惑，他们面临转业、面临两种选择，常常感到无所适从、举棋不定。那么，面临转业的军队干部应该选择哪种安置方式呢？
            根据笔者多年从事军转安置工作的经验，以及对众多计划分配的、自主择业的军队转业干部步履疾徐、事业成败的观察和分析，形成了一定的个人看法：要选择适合自己的安置方式，需要考虑的因素很多，但是最关键、最重要的，是要把握三个方面。
            及时转变观念
            改革开放以来，我国经济和社会都获得了巨大发展，综合国力和国际地位显著提高，人们的思想意识也发生了明显的变化，开放意识、经济意识、竞争意识、依靠自身素质和拼搏精神创造人生辉煌的意识普遍增强。然而，军队干部长期生活在军营，甚至常年驻守在荒无人烟的边防、海岛、高原和戈壁，思想观念的转变往往偏于滞后，求稳怕变、规避竞争，一味地向往“铁交椅”、“铁饭碗”的思想围城一时难以突破和跨越。这就使他们不仅不易准确、客观地看待和评估自己的素质和能力，也不易在短期内完全融入社会，从而限制了他们转业时择业、就业、创业的视野，看不到原本十分广阔的施展个人才华、再创新辉煌的舞台，当然也就很难准确选择完全适合自己的安置方式。最终，要么屈就于并不适合自己的职业和岗位，在那里敲边鼓、跑龙套；要么安置在缺生机、无活力的部门，在那里苟且度日、消磨时光；要么做一些自己干不了、干不好的事情，疲于奔命、一事无成。相反，如果思想解放、意识前卫，头脑不仅能够跟上社会发展的步伐，而且能够准确地把握发展着的社会现状，并能够比较科学地预估社会发展趋势，知道哪些是朝阳事业、行业、职业，哪些是夕阳事业、行业、职业，也知道自己“能吃几碗干饭”，那么无论你选择计划分配还是自主择业，都会比较准确，都能够使自己适应社会，都会事业有成，前途光明。所以，面临转业的军队干部。一定要抓紧时间学习时事政策，全面了解社会现实，特别要掌握安置地未来的改革前景和经济社会发展趋势，尽快转变观念，使自己的思想意识与时俱进，跟上社会的发展步伐，适应社会主义市场经济的需要，从而跳出围城，开阔视野，能为官也能为民，勇于竞争，真正选择适合自身素质和社会需要的安置方式。
  O) `) t# M1 n/ _5 L$ w# x            客观看待和评估自己
            常言道：“吃饭穿衣量家当”，“握有金刚钻儿，再揽瓷器活儿”。选择计划分配还是自主择业，进党政机关、事业单位，还是自办实体、下海经商，第一位要考虑的是自己的条件。每个人的身体年龄不同、脾气秉性不同、职业习惯不同、知识结构不同、技能水平不同。选择安置方式和职业岗位时，必须综合分析这些情况．然后据此做出决定。只有这样，做出的选择才能较为可靠可行。所以，每一个面临转业的军队干部，在选择安置方式之前一定要坐下来好好地审视一下自己，对自己进行一番全面的、综合的、客观的反省、回顾、分析和研究，看清楚自己有哪些实实在在的优势和长处，同时有哪些弱项和短处。在此基础上，扬长避短，做出选择。
1 {6 ]8 j+ k4 k: o: C            一般来说，原在部队从事军事经济工作，年纪较小、性情豪放，又擅于经营、精于计算、勇于竞争的；或者原在部队从事军地通用的专业技术工作，且业务熟练、技艺精湛，具有一技之长的；抑或对某项技艺、某项活动、某种产品，虽为业余爱好，却情有独钟且具一定造诣的…具备以上条件的，可以考虑选择自主择业，不受任何约束地干自己能干、会干、喜欢干的事情，以发展自己的特长，张扬自己的个性，追求自己的梦想，实践自己的夙愿，谋求干出一番大事业，实现人生价值的最大化。
            若非如此，还是选择计划分配，由政府分配工作较为稳妥。当然，如果你一直担任党政主官，或者长期在中高级机关工作，对党务和行政管理比较内行，别无其他骄人的长项，除有志于或者有人聘用你做行政管理工作之外，还是选择计划分配，进党政机关和事业单位比较合适。
" ]' ?. D' G5 V& g            认真审视自己所处环境
            一是所属部队驻地情况。你所在的部队是不是高工资、高补贴的边远艰苦地区和艰苦岗位；
            二是自己的安置地情况。你未来工作的地方是经济发达地区还是欠发达地区，是大中城市还是小城镇，那里军队转业干部安置情况怎样，社会就业形势如何；
) j9 k1 E  t  C) f) e            三是自己的社会关系和家庭情况。你的亲朋好友中有没有在安置和就业问题上愿意帮助你、又确实能够帮助你的“铁关系”，有没有满意的住房，配偶有没有收入可观的稳定工作。
            综合分析这些情况，可以就自主择业的退役金多少和计划分配的工资数额做比较，可以就计划分配政府指令性安排工作的难易、好坏与自主择业后就业创业的可行性、可靠性做比较，还可以就易地安置、举家搬迁，与就地安置、就地安家做比较，然后权衡利弊，决定取舍，选择合适的安置方式。
            比如，所在部队驻守在边远艰苦地区或艰苦岗位，干部的工资加补贴相对较高，选择自主择业后的退役金数额几乎相当于、甚至明显高于计划分配后进党政机关、事业单位的工资水平，一般应选择自主择业，反之则应考虑计划分配。又如，安置地在大中城市或经济发达地区，计划分配进党政机关非常困难，而经商办企业却环境宽松、条件优越、机会较多、易于成功，应选择自主择业；反之，安置地在比较偏远，经济欠发达地区，军队转业干部较少，工作安置相对不是太难，而市场经济发育尚不成熟，交通又不太方便，经商办企业机会可能少一些，则应选择计划分配。此外，安置地在自主择业转业干部管理服务的认识、理念、政策、机构等方面有的较为到位和完善，有的则尚存欠缺，军队转业干部在选择安置方式的时候，一定要把这些情况考虑进去，作为决定取舍的一个重要条件。
            此外，社会关系对于选择安置方式也有着举足轻重的参考价值。你有了满意的住房，家庭成员、特别是配偶拥有一份收入可观的固定工作，你就没有了后顾之忧，在选择安置方式上便可以大胆些、随意些、潇洒些，为追求再辉煌可以多冒些风险。
            当然，这一切都是复杂的、发展的、关联的、辩证的，都是因人、因地、因时、因势而发展变化的。军队转业干部在选择安置方式的时候，既不可盲目从众，也不可盲目自信，一定要全面、客观地综合分析主观和客观情况，从中发现并抓住有利于自己当前安置和长远发展的主流、主导优势，选定真正适合自己的安置方式。

贺兰鹰

鞋子舒服不舒服，只有脚知道。自己的事情自己说了算，别人说的......。

嘻嘻峡谷

社会关系对于选择安置方式也有着举足轻重的参考价值。

20150

好同志,谢谢分享!石河子

xyz2009

4月11日上午，装甲兵工程学院某教研室主任、副教授唐东红绘声绘色地讲解工程制图课程，学员们听得津津有味。该院政治部主任于希海介绍，像唐东红这样，待转业仍坚守在教学一线的教员共有21名，他们自觉拥护支持改革，以强烈的责任担当赢得全院师生好评。

& i' J# o$ r. a, d  P5 L& Q$ ?% G今年转业工作展开后，该院在前期开展“矢志强军、甘于奉献、同心创业”专题教育的基础上，组织调研小组深入各单位进行政策宣讲、摸底调查，在掌握干部队伍底数和思想状况后，严格按规定、程序和标准确定转业对象。他们安排相关单位主官与待转业人员“一对一”谈心，引导大家自觉服从改革大局，客观看得失、辩证看进退、平和看去留。

通过教育引导，该院广大干部教员纷纷表示服从大局、支持改革，坚决服从组织安排。21名待转业教员一如既往地坚守在教学一线，教学质量不降、工作热情不减，以实际行动促进教学质量提升。讲师邢思茗因身体原因主动提出转业，但她十分珍惜上好“最后一堂课”的机会，备课、授课标准更高。教授崔军执教27年，曾两获军队院校育才奖。他介绍，即使马上告别教学岗位，也要对教学质量和学员负责，做到“在位一分钟、干好六十秒”。

- \# D. k% W" u% X3 B为人师表，身教重于言传。待转业教员的实际行动，成为该院主题教育生动教材。一些官兵说：“教员们树立了服从大局、投身改革的好榜样，让我们感受到了共产党员的坚强党性，懂得了革命军人的使命担当！”
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