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发表于 2016-4-29 01:33:58
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2 v/ K$ K2 {; Z& w; Q4 P复员一退就是和领导对着干吗?
, B6 b% e+ C2 ~9 g这种观点我就不赞同。4 Z) |; Z; v* _" p7 T0 F: \1 B
你要充分考虑到,领导为什么不让你走,要你是领导的话,你会把年轻人放走吗?放你走依据是什么?怎么和哪些资格比你老也想走的人交代?
& Y) ], l- T+ c如果你能想到这些,那么你站到他的立场上去考虑,去和他谈话,我相信他会将心比心的。+ C5 {0 I) {- h7 X' g; L
我和LZ一样,基层JY,今年没做任何工作,前后和T一号谈了很3次,前两次表达我对职业前景的看法,最后一次交代我的底线。不需要一哭二闹三上吊。当然不能否认,平时我与他关系也比较融洽,他也比较欣赏我。 x( h0 @. I* _9 Y
你要充分相信,你们T一级主官对你整个复员过程的绝对重要性。这样的话,成功希望就很大。 |
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