谈一谈我的转业路（一）

吠陀

       最近几年每逢战友小聚，总会有还在部队的战友询问我各种各样的转业问题，虽然时间不同、环境不同，但问题基本大同小异。作为曾经的过来人，我也来谈谈我从转业起心动念到现在进入地方的一些感受、想法、思考、方法，既为自己的过往留点儿记忆，也为需要的战友提供绵薄的帮助。
& J. |" k+ p- k       我是2005年地方大学毕业后进入部队，理工本科生，怀着单纯美好的初衷进入了成都JQ非常有名的快反部队，5年基层带兵的经历让我成长、成熟，也经历了这一时期JQ大大小小的各种任务，2010年底好不容易调到了JQ直属一个保障单位。刚调动完成，我就开始思考自己以后的路，摆在面前的无非三条：1、尽快转业；2、考强军并等年限到后自主；3、想办法调到JQ机关争取更大发展。
       当时，军队改革的动作已经展开，很多单位隶属关系变更，人员裁撤频繁。我也一直在选项1和2之间纠结，选项3大家也明白，不是说去就能去，即使能去，走留发展也面临很多不确定性，所以我把主要精力放在了自己控制权更大的选项1和选项2上面。但最终两句话坚定了我尽快转业的决心。
% @  D. k1 ~3 Z      调动不久，和JQ  GBB一战友一起吃饭，我谈到了对军队改革自身所处单位及岗位的忧虑，并提出了尽快转业的想法，战友坚定的告诉我：“改革对我们来说肯定会越改越好”这是触动我的第一句话，我回去以后思索良久并否定了他的说法，因为整个社会的利益就那么大，如果部队改革是越改越好，那动的一定是地方的奶酪，在现在这个社会利益分配格局下，除非发生战事，否则不可能让部队利益整体跃升，而缩减部队的利益更与部队发展理念相悖，在这样的大框架下，部队改革大概率是调整部队内部的利益结构，裁撤后装等保障单位，加强提升作战等单位力量，所以对于作战部队来说肯定会越改越好，但对保障单位来说则越改越差，这是整个军队改革的趋势。
       触动我的第二句话是有一次和单位干事聊天，当时他无意间说了句“在现在这种情况下，以后单位的一些方便我们的土政策可能还是要变”。后装单位呆过的战友肯定清楚，无论干部战士大部分都喜欢去后装单位，一方面管理上有些土政策、土规定管的很松，另一方面提职晋升也比较容易。当时，听了这话我想了想确实是这样。
       综合以上两句话的意思，就是如果我选择自主（当时离自主20年的年限我还差10年），我不但面临单位撤并等很多不确定性因素（很有可能还没到自主年限就被转业了），而且面对管理越来越严的实际情况，照顾家庭也是非常不方便的事情，而且在团级单位晋升空间也面临天花板，所以当时我就决心尽快转业。
       下定决心后，我就到处收集转业政策、规定、案例等等各种内容，第一年上报因为有项标准不符，我属于严控，最后被卡下来了，虽然没走成，但我利用这一年的时间加了当年转业的群，一起学习、一起探讨，并专门去参加了当年成都举办的“双选会”，基本上把各项政策、标准、要求、流程都搞清楚了，同时密切关注当时一些军队改革动态，看是否和当初判断相符。经过一年的准备，第二年我终于转业成功了。
  C  n2 X- i% U/ F" T& l# U       以上就是我从起心动念到转业整个历程，由于个人隐私需要，有些详细的内容我不会完全说明，但我会将整个思考过程共享出来，供大家参考借鉴。希望在这次改革中无论走还是留的战友都认真想想自己的从军路。后面我会把转业的详细历程以及对改革三年所面临的转业环境我的一些个人思考共享出来，若有不同看法，可以共同探讨，希望对迷茫中的战友们能有所帮助。

dmy60

05年地方本科成都jq，那就是同一批在昆路。

maxii08

厉害                 

yept

我就想问问lz是多久转的，走的时候是什么级别，现在在什么级别的单位？谢谢啦