军人转业面对的五大现实问题

军辉1056958976

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. _3 \) v8 W3 e9 l& K一、“饭碗”问题
“饭碗”是生存的前提。军转干部都有“饭碗”，但“饭碗”与“饭碗”毕竟不同。你的选择决定了所端饭碗的材质。以下是个人分析，仅供参考。
1、计划安置 =瓷饭碗
( n: {' V1 r; W0 r计划安置就是从一种体制进入另一种体制。简而言之，就是端体制内的“饭碗”。体制内的“饭碗”是什么材质？有人认为是很稳当的“铁饭碗”，甚至觉得是“金饭碗”，兵家君偏认为它是“瓷饭碗”。因为有一笔钱叫“退役金”，数目不算少，年年有“滚动”，且一直拿到你无法呼吸。你说“铁不铁”？
* L5 M0 V  J0 h+ Y! n6 y自主择业还可选择创业或者再就业，只要你精力旺盛，白天上个班，晚上开“滴滴”，身兼数职都行。这样，你又多端一个“泥巴碗”。
左手端个铁饭碗，右手端个泥巴碗，加在一起，说不定就成了“金饭碗”。退步讲，泥巴碗打了，也无所谓，有铁饭碗顶起，时运一到，再捡个泥巴碗，呵呵，是不是很美？
) P4 m. l  v% Y' F& w6 l3 t" s3、退休 =木饭碗
能在部队干到光荣退休，那算革命成功，功德圆满了。但，要是“混”到那一天，那就“枉在人间走一遭了”。
. T0 N' p3 t% @. C) X/ c偶把退休等于木饭碗，是因为“木饭碗”打不烂，但也无法升“质”，而且一旦选择端这个碗，就意味着“仅此一碗，别无它选”，如果端了其它的碗，比如做生意，那就违规了。
如果，你可以在退休与自主、计划安置中选择，请一定三思：饭碗有风险，选择需慎重！
二、“身份”问题
) ^- W$ \1 V6 i/ `. j身份问题就是面子问题。有“身份”才有“面子”。
转业干部的身份怎么讲，先来看看上级文件对转业干部的定位：“是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量”。而退休干部则定位为党和国家的“宝贵财富”。
这样的定位说明，无论转业还是退休，都是有“身份证的”。
& t! D6 l( z% L' u; d& ~% w0 e$ B计划安置：“官家”的人。他们，有人管，是肯定的；有没人疼？不确定（欲知答案，请多方打听）。他们，在群众眼里是“当官的”，在“当官的”眼里是“办事的”。身份问题，冷暖自知。
光荣退休：“组织”的人。他们，学习有组织，请假有组织，遇到困难也有组织，逢年过节，也会有组织来走访慰问。他们的身份统称为“光荣退休的老干部”，“光荣”二字在他们心中值千金。
自主择业：“家里”的人。他们，卸下戎装一身轻，每天能按时回家，每晚能按时就寝，早晨起床为家人做一顿幸福的早餐，周末带上家人外出郊游……脱下军装，或许再也没人记得他的身份，人群中，他是那样的普通，但父母心中，他是好儿子；妻子，心中他是好丈夫；儿女心中，他是好父亲。
5 m3 s3 H' ~/ K* ]4 w, }; q无论你官当多大，无论你能走多远，最终能记住你身份的人，只有家里的人。
三、“待遇”问题
+ ~' l$ M" F8 z' e/ c; G. p( N待遇问题很重要。需从政策上来解读，今年的政策还没公布，希望一年更比一年好。就往年来讲，三种选择既有共同点也有不同处。
2 R9 O4 L) P: y+ @; t' k6 @1、共同点：
+ Q( ^# c5 g  t  q计划安置与自主择业：
" {8 H( [8 q0 s: Y: a1、两种安置方式转业的干部同定位为“重要人才、重要力量”。
& o7 }0 {) U8 R# ~2、住房、就医没有差别。
% j& N9 {3 Q* F$ L6 ^3 I3、其家属、子女的安置没有影响。
自主择业与退休：
- h/ J5 R6 G' A2 ^& d0 y1、同交地方管理。
5 A. w- r' ?8 @5 r! d7 y2、医改后，就医同用“医保”。
) [1 ^$ _( E2 Y8 @) x3、房改后，住房待遇没有什么不同。
0 e/ Z+ S* @$ m/ e) U. C2、不同处：
计划安置与自主择业：
7 H) v& c: M+ C# l  Z; o+ {: S4 g; c1、，自主的在就业、创业上有较大自主性，不受地域限制（国内国外均可）。而计划安置的只能“朝九晚五”。
$ B- t6 Y8 Z9 r" J2、自主的少了下岗之忧，减轻了思想负担和压力。
3、自主的享受终身领取退役金且水涨船高，并终身免交个人所得税。而计划安置的将来退休，据说将并入社保体系。
: D- V# a7 c, g3 K) V2 {5 J4 E. B4、自主的可到一家或多家企事业单位去任职或兼职。而计划安置的则不允许兼职或做第二职业。
自主择业与退休：
) I; `- \/ O9 l/ c1、算经济账，具体计算公式为：(自主择业的安家费+转业费+退役一次性补助费-退休的一次性经费)-(月退休生活费-月退役金)X(干部平均寿命-现年龄)X12个月。这样计算，自主择业的待遇还略高于退休的。
% P' `( \+ O3 C0 K2、算机会账，自主择业干部还可参加地方的领导岗位应聘，到企事业单位工作或创办经济实体等，并可担任法人。自主择业干部创业可免征三年营业税和所得税。而退休干部只能从发挥余热的角度做一些公益性的工作。
) D' g! x6 u% v# j  f6 m7 W1 l2 T3、算自由账，世界那么大，都想去看看。以出国为例，自主干部出国出境不受时间限制，退休同志一要打报告，因此，很多人都看重自己的圈子，很多人都希望自己的圈子越来越大。
如何得到“圈子”？大都认为，有一份稳定的工作，有一个能发挥作用的平台才能编织出自己的人脉网，而圈子也就形成了。
所以，大家觉得，选择计划安置，“圈子”会来得更容易。
那么，选择自主择业，“圈子”会越来越小吗？我不这么认为。首先，自主择业，还是要择业，不管是创业还是就业（一心在家颐养天年的除外），都需要与人结伴而行。一路同行下来，志同道合的人越来越多，你的圈子会小吗？
; h' i. ^# g: x4 L& _$ ~还有，我认为，决定“圈子”大小的核心不是岗位、权力和地位，而是你的情趣爱好和你的人品。
) u6 c$ r# L0 D- i$ [- g五、“发展”问题
选择退休的同志，这个问题可以不看了。
在此，主要展望下选择计划安置与自主择业的各自前景。
% L7 C1 V+ D: o% A4 u. _4 r* j7 [关注个人“发展”问题，无可厚非。谁不想事业进步、前程似锦？
! h& @6 I0 E5 \: z# H事业上如何发展？需从选择安置方式开始，结合自身实际，综合考虑年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况，结合安置地实情，充分了解掌握当地的经济形势，人才需求状况，地方政府安置转业干部情况等等，情况明才能决心大，才能正确选择安置方式。
) N+ _! }4 C9 p/ i, w; A% c选择计划安置，那就要在“仕途”上拼打。实干、人脉、机遇、才能，一样都不能少，你准备好了吗？有没有怀才不遇也无所谓的心态？
选择自主择业，那就要在经济战场上打拼。经济大环境、业态趋势、发展前景，你掌握准了吗？有没有输掉重来的勇气？
4 r, f, H. t; j- {! F! n机遇总是垂青有准备的人。当你把前景描绘好的时候，把困难估计足的时候，你离成功就不远了。

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保家卫国几十年，好多人却最后没有住房保障，住房问题是第一个大问题

中国美声

许多问题是胡局长人为造成的。。。。。。          。

卒子-我

公婆各有道理　　无须讨论

老伟

你知道吗？还有一批被否定身份的军转干部，原安在企业的军队转业干部，因国有企业改制后我们这些转业干部就没有工作了，退休按企业职工办理退休，也没有其他任何时待遇，特别是我们这些参战的军转干部什么待遇没有。

远去的飞鹰

学习军人转业面对的五大现实问题，写的很好！

行者无疆594022

我不发言讨论，只想赚点积分

逍遥的冰山来客

楼主的这个帖子分析得有条有理，比较好，不管怎样，大家可以讨论，请关是不是楼主原创帖？如果是原创，其实可以评精华帖的！请告知一下好吧！期待你有更精彩！

知足常乐心情好

可以看一看，但不全面，不准确，对此不评论。

泉水叮_fUW00

这都不是事，要是我老公都解决不了那我就使劲挣钱养着他，奋斗这么多年了转业了就歇歇吧，想那么多干嘛车到山前必有路！祝福大家都能轻松转身！

紫北星辰

公婆各有道理　　无须讨论

期盼蓝天

贴子很好，分析有条，因偏自主，必招人咬。

永华

各有所长，但自主目前是最不重视一类，遇事没有人应，可悲呀！

孤独一生96

泉水叮_fUW00 发表于 2016-7-22 17:38
这都不是事，要是我老公都解决不了那我就使劲挣钱养着他，奋斗这么多年了转业了就歇歇吧，想那么多干嘛车到 ...

有你这样的老婆 你老公真幸福

男篮4号

这篇文章我曾经看过，不知道是楼主的原创吗？总体讲分析的比较全面，虽然明显看得出褒自主贬安置的意味，但还是相对客观的。
  L7 T1 A4 K3 _* j其实退休 自主 安置这三种方式之所以并行存在，是对应着不同阶段不同年龄和不同性格面临退役的军人的需求，不能够狭义的简单的比较优和劣，就如夏天的汽水和冬天的暖宝一样，适合的人都好，不适合的人都不好，都需要去取舍去选择。

黄头高坡

谢谢发表精彩内容，论坛有您真好！