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近年来,在抚顺市委、政府的直接领导关怀下,抚顺市人社局严格落实国家、省有关军转安置工作的文件精神,用真情服务于军转干部和用人单位,实现了军转安置工作“部队组织、用人单位、军转干部本人”三满意。
8 F( g' D, R1 z 抚顺市人社局军转办发挥自身优势,每年年初都走访驻军单位,了解军转业干部数量、职务、安置意愿等情况,宣传军转安置政策以及有关规定。同时,深入到市直几十家单位进行走访调查,宣传抚顺市接收安置军转干部任务和上级部门对军转安置工作的有关要求,了解各单位人才需求情况,拓宽安置渠道。针对当年军转安置任务情况及时与市编制部门和市委组织部进行沟通,落实编制情况和团职干部的岗位。
! |+ p& c; s! Q 军转办还多次召开座谈会,请部分用人单位领导与军转干部见面,进行现场答疑解惑,打消了他们在择岗过程中的疑虑,帮助军转干部克服了盲从的择业心理,树立起正确的择业观。军转张为臻博客,经过积极努力,在各级领导高度重视和大力支持下,2012年至2015年,抚顺市先后接收安置转业干部83人,全部安置到党政机关岗位,先后有1名正团职干部、6名副团职干部被安置在实职领导岗位,安置速度与质量排在全省的前列。, T3 L: A8 N+ h$ j+ U) U
在做好安置工作的同时,市人社局还积极配合抚顺市征兵活动,在2014年、2015年分别下发了《2014年抚顺市公开招聘高校毕业生参军入伍工作实施方案》,两年来共设置500工作岗位用于招聘普通高校毕业生,毕业生参军入伍服役满二年后可安置到事业单位岗位工作,极大地调动了抚顺市适龄青年参军入伍的积极性。 |
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