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楼主: 龙卧隔壁

[本人分析] bd当前干部现状思考

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发表于 2016-8-20 08:58:11 军转网 | 显示全部楼层
Gg缺少的永远是破釜沉舟的决心,畏惧的永远是畏惧本身...在旧体系中改良与建立新体系之间的对比分析会因为缺少必要的论据而永远得不出令人满意的结论...两者都有风险,风控思维的建立基础是稀缺的...这里必须有系统论的基础...几乎所有的理论来源都是源自于科学管理思维,这一块,我们是没有基层的
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发表于 2016-8-20 08:59:19 军转网 | 显示全部楼层
守望的老婆 发表于 2016-8-20 08:46
$ l' [# a: F* `0 {副君级寿长说的:不得随意占用休息时间,不是不能占用!

- K. ~6 Y2 H/ \" N3 U, ~6 r/ P- k首长说话就是有水平有智慧!
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发表于 2016-8-20 09:06:59 军转网 | 显示全部楼层
Gg必须借鉴朝外经验,而我们的根基确独立于众多之外,这是风险极大的状态,而我们善于拿来主义,又加重了自身的独立性,风险自知。理论体系的总结建立需要来源于文献,形成于实践.开放的学术舆论氛围和相对不受约束的实践环境是不可或缺的...
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发表于 2016-8-20 09:10:48 | 显示全部楼层
待遇和贡献越来越合理了,特殊地区和特种岗位的补助也还算可以了,当前,我发现身边的好多人都在说一套做一套,嘴上说要往地方转,实际有没点能耐接受地方的考验,做人还是厚道些好啊
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发表于 2016-8-20 09:12:06 军转网 | 显示全部楼层
该 哥太慢了太慢了太慢了,海燕那,让暴风雨来的更猛烈吧!
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发表于 2016-8-20 09:13:58 军转网 | 显示全部楼层
源自顶层的gg缺少实践和参与基础,或仍然是小修小补,或体系重塑,前者无需改变,后者宜快不宜慢...
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发表于 2016-8-20 09:14:08 | 显示全部楼层
其实,依法治军才是正解和唯一解。
% c9 D* k: s6 W2 R+ t只是,这一条路,不知道何时是一个尽头啊
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发表于 2016-8-20 09:37:04 | 显示全部楼层
待转业干部30 发表于 2016-8-19 16:08. }9 q9 t* t* D1 p4 ~4 E
说的在理,地方已经完全市场化,军队还是计划时代管理模式,比如“分房”,典型的计划经济时代产物。有很 ...

$ o0 L* r+ i2 `; d军队没有市场化?是过于市场化了吧,制度僵化的目的就是为了市场化,想进来的,想出去的,想调职的,想调动的,都在市场上解决,都可以卖出好价钱!
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发表于 2016-8-20 09:46:01 军转网 | 显示全部楼层
不针对谁,老战友别往心里去:到底在给谁干,你懂的
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发表于 2016-8-20 09:48:19 | 显示全部楼层
feaglet001 发表于 2016-8-20 08:54
; E: e6 s" }5 U4 F# i. Y当前最大的矛盾:高学历发配基层蹲苗,学无所用,牢底坐穿,不知何时出狱;基层干部,特别是技术干部,塌方 ...

( c& g& V& I1 J' Q# q! Y. B说的很对!现在这些政工领导高高在上,哪会想着这些!除非是放开走留,他们才会放下架子,干点利国利民的好事!
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 成长值: 8245

发表于 2016-8-20 09:49:55 | 显示全部楼层
军队改革,龟速前进。
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发表于 2016-8-20 09:56:25 | 显示全部楼层
这些问题是普遍存在的,但是我相信一定会好的。
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发表于 2016-8-20 10:03:28 | 显示全部楼层
长沙市委书记在如何对待军转干部的问题上说了一句话。
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 楼主| 发表于 2016-8-20 10:03:33 | 显示全部楼层
军之家 发表于 2016-8-20 09:56/ w0 M4 g! |2 G. d2 \
这些问题是普遍存在的,但是我相信一定会好的。
2 P' R4 ?$ ?& F2 H
兄弟,这些问题如果不赶快解决,我们的军队还能维持多久?我们这些在艰苦边远的基层干部不但失去家庭,亲人,而且自己的下一代教育也完全荒废(和单亲家庭没分别),难道必须用自己的终生和自己的孩子的前途命运作为代价为国家奉献吗?你可以打听一下,在新疆西藏的干部子女有几个考上大学的?
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发表于 2016-8-20 10:11:49 | 显示全部楼层
理想信念,
, I2 f7 r7 D! Z: E以情带兵,
7 _: R$ Q: x0 x5 e! N& d" s荣誉薪酬,
/ I5 B  x% z1 j8 e  H* R9 J缺一不可。
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发表于 2016-8-20 11:20:25 | 显示全部楼层
身同感受啊,管理管理,管住人,不管理。
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发表于 2016-8-20 13:02:15 军转网 | 显示全部楼层
当前,全国所有的体制内单位(含事业单位和集体企业),都面临着艰苦地区无人愿意去的问题。地方有个好处可以调节,不想干,你可以辞职。军队,苦逼的军队,不仅没有缓解的办法,反而把问题推倒了火山口,那就是“不准退出,干了一二十年满足退出条件也得上供,最终结果是,基层师以下部队一潭死水,死气沉沉”
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 楼主| 发表于 2016-8-20 13:24:55 | 显示全部楼层
我们艰苦边远基层干部已经被逼的没路可走了,只有起来反抗了,哪怕降职也要坚决走!如果还继续压,只有造反了!
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 楼主| 发表于 2016-8-20 13:25:39 | 显示全部楼层
我们艰苦边远基层干部已经被逼的没路可走了,只有起来反抗了,哪怕降职也要坚决走!如果还继续压,只有造反了!
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 楼主| 发表于 2016-8-20 13:25:59 | 显示全部楼层
我们艰苦边远基层干部已经被逼的没路可走了,只有起来反抗了,哪怕降职也要坚决走!如果还继续压,只有造反了!
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