人才和庸才

不忘初心999 · 发表于 2016-8-25 16:17:25

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即便是人才，放在一个边缘化的岗位，几年后你变成了庸才。即便你是庸才放在一个核心岗位，几年后你就是个人才。可见，平台很重要。

南山北阕 · 发表于 2016-8-25 16:24:07

能力中，比较重要的是搭上平台和利用平台的能力。

cccp · 发表于 2016-8-25 16:44:30

这是许多因素共同作用的结果，单纯地说一两个因素没有意义。

瞿柳可 · 发表于 2016-8-25 17:02:33

是的钙哥会遵循以下铁律：1官老爷越来越多；2官老爷的级别越来越高。建议恢复元帅，所有的军笙歌成司令，元帅军衔打底。元帅上市亲王。铁帽子王哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈万岁万万岁

ak98 · 发表于 2016-8-25 17:40:57

胡说，人才评定有一套标准，请查阅本单位文件，里面对评定有严格量化标准。有些所谓的人才，只是本领域骨干，而不是人才。领导说你是骨干，不小心嘴误说成人才，这是水平不够的表现。请严格区分骨干和人才的区别

ak98 · 发表于 2016-8-25 17:43:33

有时候你会发现，本单位一些人天天混日子，啥正事也不干，照样被评定为人才。而一些人天天苦干，只能是骨干。这就是人才评定标准的问题。人才不一定是最能苦干的。

2018hj · 发表于 2016-8-25 18:38:56

不然为什么大机关那么热门，不就是平台大吗

人在江湖飞 · 发表于 2016-8-25 23:04:20

当一群人才发现被一群庸才奴驭着，革命诞生了

c1z2t3 · 发表于 2016-8-26 09:44:43

中国最重视人才的时期是春秋战国，国君求贤若渴，英雄辈出，国士相争，其他朝代都是狗屎，汉有韩信贾谊，唐有白居易柳宗元，宋有岳飞王安石，明有唐寅于谦袁崇焕。

ak98 · 发表于 2016-8-26 09:51:04

记住！商鞅（卫鞅）被车裂..........

ak98 · 发表于 2016-8-26 09:51:32

圣人不死，大盗不止..........

南山北阕 · 发表于 2016-8-26 10:05:32

ak98 发表于 2016-8-26 09:51 ]/ V1 X1 ?3 ]( C# r- T N) ?
记住！商鞅（卫鞅）被车裂..........

商鞅是为了变法事业主动伏法，要是没有十几年变法成功攒下的基业，他才不能慷慨就义呢。

qxxjw · 发表于 2016-8-26 14:52:22

人才被放在一个边缘化的岗位，几年后可能变成庸才。但是把庸才放在一个核心岗位，几年后一定还是个庸才，只是他所处核心岗位的特殊影响力大而已，在地方看许多官员都是这种情况。

[本人分析] 人才和庸才

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