一起来算算强留到二十年的经济账

拔草博士

                心中一直有个大大的疑问，为何不有条件的放开比如满八年的人的复员，粗略的估计了一下让走和不让走两种情况国家需要付出的成本差，按现在的行情一个假设以一个八年复员的干部不过给十万左右就可以遣散，而鉴于大家天天在单位五公里练出来的超过普通群众的体能的事实，自主择业干部寿命平均恐怕要到八十岁并不夸张，按现在二十年自主政策基本上38岁左右能走，也就是从此以后国家要养着四十年，保守来说就按每年十万的成本那就是四百万，这还不算这个本来打算三十岁复员的干部再干八年期间的工资和新招一个年轻干部进来的工资差额这将近二十万，也就是说强留一个干部到二十年比有条件放开比如三十岁复员国家要多付出妥妥的四百万以上，还不算强留对干部个人，家庭以及我军所造成的负面影响这些无法客观衡量的东西，所以，为什么就是不放开呢，想不通啊想不通！

身不由己啊

这还看不懂？把你养到80岁是组织出钱，和利益阶层没关系，但是维持目前的制度所攫取的利益则尽入他们的囊中！
你的逻辑错误在于，把组织和利益阶层混为一谈了！

阿尔基地零零壹

他这博士是混子博士吧…别自命清高了…前些年货币化出来的博士不少…鸟毛用没有发牢骚挺厉害

哈喽你是谁啊

各有各的难处，各有各的苦啊

沉默的狙击手

新老交替太快，国家更吃不消，看问题要多角度看，存在必有其合理处

89770

所以现在造成自主的越来越多了，好像是个趋势了

maxii08

楼主分析得有道理，赞！好多十五年以上的，非要强留，这个真不划算

maxii08

没什么吃不消的，部队离了谁都是照样转，多你一个不多少你一个不少

辛追

钱是什么？就是一堆印刷品。国家给自主干部是给，给退休干部是给，给复原上房的人也是给。
不管怎么算，给20年自主干部最划算。
. Q! ^0 `& O: J, c* U算都不用算，给20年自主干部最划算。

然并卵散了吧

楼主，你这么只站在自己的角度上考虑问题当然想不通，还是那句话，BD不是菜市场，还有，招多少人，走多少人，都要控制比例，有新旧交接，业务传递。而且绝不能让那些考公务员没考上，进来混几年，跳板跳成功的人得意，那会有很多人目的不纯地入伍了

能力强

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开创一代

部队的大原则是求稳，稳定是压倒一切的

天地间1967

辛追 发表于 2016-9-13 14:45
/ |8 L" o, A& p/ f9 j/ }* k4 w/ a6 }钱是什么？就是一堆印刷品。国家给自主干部是给，给退休干部是给，给复原上房的人也是给。
不管怎么算，给 ...

完全正确，懂政治，讲政策，

2013老兵新转

正当年，还得奉献青春呢。

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你想走当然觉得是强留。对于想留的来说又觉得是强撵。这一留一撵之间，优胜劣汰，就取得了人员开支的平衡。所以不能只看单方面的开支。世界各国都不是自由来去的。

chenshdq

身不由己啊 发表于 2016-9-13 16:55
4 X6 d5 o7 h0 U: R5 m这还看不懂？把你养到80岁是组织出钱，和利益阶层没关系，但是维持目前的制度所攫取的利益则尽入他们的囊中 ...

哈哈 正是正是 看看大明劫里那些士绅就懂了

zhuanye2009

楼主多虑了，国 家不差钱            

拼图遗失

想起了陈小春的歌，你想要走我不会留，强留的爱情不会撑得太久

西北孤郎

兄弟国家不缺钱，缺人才，不放说明是人才！

xzp001

有谁为国家想过吗？想过的话就不会让博士拔草了

18471612

你算漏了几点：第一放着转业安置不要肯八年复员的大都是相对的精英或者有特长的，这类人其实在部队很有用。第二大把印钞货币逐年变相贬值，你拿点自主择业金算啥。第三各地都在把工资的大头向岗位津贴等方面倾斜，意味着上班收入高，退休收入低，只见自主干部愁出路的，没见愁钱多的。