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军转网»军转论坛 › 军转专属 › 北京军转 › 建议战友们远离非垄断类央企（包括世界五百强）
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建议战友们远离非垄断类央企（包括世界五百强）

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风神演绎
发表于 2016-9-23 09:44:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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     1. 央业也是企业，“央”只是定语。是企业就能赚钱赢利，有赢利才谈得上给你待遇。0 m  E  [% p5 Y3 A; e
     2. 目前国际国内经济形势堪忧，非垄断类企业的日子都不太好过。这种大背景下要想赢利，对于我等员工而言，难免是女的当男的用，男的当驴用。即便这样也不一定咋着。* |/ j* G" s& G
     3. 很多企业现在推行的政策是“人员能进能出，岗位能升能降”， 甚至是全员“站起来，再坐下”，重新选聘。其竞争惨烈程度，不确定性，可想而知！; _% k0 ?" O8 w& T. m0 I# t2 r
     4. 很多企业没有正常休假，推崇“五加二、白加黑”，对生活质量有严重影响。
. }9 ~) s+ w; k" H     5. 能被央企选上的，自己也敢进企业的，可能都是一些能力较强、有想法的人，这样的人对工作本身以及薪酬的期望值通常较高，待发现企业的真相后不免会有强烈的失落感。 0 _& x/ K3 D! |4 J# n7 o' R
     6. 依据目前的统计办法，所谓世界五百强实际也就是“五百大”，反映不了赢利能力。不要被这样的名头给忽悠了。某些五百强央企的福利待遇甚至不如市属企业，或是民营企业。
1 \" k, y. P- B, w. @& B) }9 Z     以上为真实之言，仅供参考，请勿拍砖！
央企, 白加黑, 世界五百强, 失落感, 能赚钱

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风神演绎
 楼主| 发表于 2016-9-23 13:28:59 | 显示全部楼层
iam007 发表于 2016-9-23 10:41& Y, A" ]" H1 E9 r) |. F
其实就是，具体问题具体分析，不盲从。首钢也垄断，照样黄了，这是产业结构调整的事，跟是不是央企无关。所 ...

( O7 r) a+ V: u( j1 N+ O: @首钢是钢铁类企业，跟垄断应该无缘！

点评

人生的天与地
估计像石油、铁路、烟草、电力等算真正垄断  发表于 2016-9-24 12:53
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iam007
发表于 2016-9-23 10:41:47 | 显示全部楼层
其实就是，具体问题具体分析，不盲从。首钢也垄断，照样黄了，这是产业结构调整的事，跟是不是央企无关。所以楼主发言依旧有失偏颇
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他是老自
发表于 2016-9-23 10:58:47 | 显示全部楼层
没有最好，
* G- M2 B2 v( a5 y2 ]+ F只有适合；
/ X" k7 g, [" b# t) }* k无论在哪，
# E$ F# R) T# a+ F3 C9 A- }# L能力先行 。

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参与人数 1经验 +150 津贴 +150 收起 理由
iam007 + 150 + 150

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89770
发表于 2016-9-23 13:24:07 | 显示全部楼层
这个还是持有反对意见，本人家属中国电信员工，现在上的是行政班，工作也清闲，在我们这个四线城市，到手5K多，比我还多了1K多。   每个单位有累的部门也有清闲的部门，看你在什么位置而已

点评

冷剑虹
这个帖子不是在北京板块么?怎么出来个四线城市?  发表于 2016-10-10 14:33
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八月桂
发表于 2016-9-24 11:10:53 | 显示全部楼层
能详细的说一下吗？楼主
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愤怒的小孩
发表于 2016-10-10 12:51:58 军转网 | 显示全部楼层
提升能力是王道。别老想着靠着平台躺着挣钱
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孙悟空者行孙
发表于 2016-10-10 16:30:56 | 显示全部楼层
观点确实比较主观。没有调查，没有数据分析，只凭主观臆断不能服众。
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supemario
发表于 2017-2-12 07:55:35 | 显示全部楼层
楼主切身体会，我认为说的很对，我也是过来人。很多不明查理的人不服气，那可以试试。
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君子于役
发表于 2017-2-12 22:12:57 军转网 | 显示全部楼层
500强评选的标准就是营业收入，营业收入不能与利润甚至员工待遇划等号。好比华为的营收是远超过阿里巴巴的，但利润或者待遇就少一些了。
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棒棒皮皮屁屁嘣
发表于 2017-4-25 20:16:45 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享，学习了
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lwgjzg
发表于 2019-4-20 22:18:54 | 显示全部楼层
不知道北京电力医院怎么样
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kbj
发表于 2019-4-22 08:06:33 | 显示全部楼层
说的有道理  现在公务员待遇也不低
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yonghulaile
发表于 2019-5-7 22:02:19 | 显示全部楼层
支持一下3 S- K5 Z! J$ C# S9 K: Q% m
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