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本帖最后由 滠水之兵 于 2016-11-24 10:55 编辑 ! X* w' V- I6 i! |9 i# h+ R: r
: w7 `3 n* I$ ?, N 2016年武汉市市直军转积分选岗在11月23日的寒风中落下了帷幕,想来和往年一样会是几家欢喜几家愁,受军转网一年来的恩泽,我也成功上岸,在错误估计当天天气交通的情况下经历了一番“汉囧”后,在大半年来一次次降低自己期望值后,总算有了一个目前还算满意的结果,为了感谢论坛、感谢先转,给后来者一点点建议,简单分享一点点选岗后的小感悟,后期心情平静下来后再细说。
% u; U, d: b5 F6 m9 w# a0 o 首先,说说岗位,2016年市直岗位一般干部总体保持了去年的水准,虽然很多单位没有出现,但是编制性质的比例没有改变,尤其是远城区自愿回远城区的大部可满足行政岗(也许与今年政策变化后远城区人少有关),但是副团以上看来有所下降,至少与大家预期差距较大,所有岗位的要求延续了往年的特色,营房、财务以及部队较少的专业仍是地方想要的专业,我等操枪弄棒的确实不受待见。
- t; Z9 z! r' z$ g 其次,说说政策,在军改的大环境下,今年湖北的政策改变是比较大的,从档案分积分方法、核算比例、流向确认等方方面面都有新政策(虽然没有正式见到),对很多人的打击可以说是致命的,所以建议后来军转多注意,尤其是流向确认方面要早作准备,达不到以前武汉条件的也要先按照国务院的标准先做好,万一政策松动可以了呢?后悔都来不及,今年身边就有原以为不符合却符合了,同样也有有能力做没做而失之交臂的,所以要多手准备,要认真研究多年政策,找出变化规律和方向,与国家的方针相结合,推断变化可能,用心准备。3 u Z6 ^% \4 V6 z/ b- T
再次,说说心态,这个在军转过程中尤为重要,没事要多想想回来做什么,为什么回来,给自己定合理的目标,今年一般干部选岗中大部分目前还算达到预期,当然这与一些单位、人员大半年来的给大家泼冷水、冷处理有大的关系,但是我想与大家合理的心理预期还是有一定关系的,但是我想最大的原因是今年军转的心态有关系,大部分人对离家近、工作舒适的要求还是占了主流,也许大家在BD都累了,想多陪陪家人、多享受生活,所以今年选岗打破了往年市行-中心区行-市参-中心区参-远城的大体选岗模式,可以用“一锅粥”来形容(选岗顺序有兄弟已上传,在此再次谢谢这个兄弟),各层次的界限难以分辨,以致出现了40名左右还有江汉、江岸行政,100左右还有中心城区行政,130名左右还有远城税务的现象。1 g8 ~8 ^- y Y' O
最后,也是最重要的,说说帮助,大半转业之路走来,说实话原单位的帮助太有限(驻鄂地头蛇除外),最主要的是论坛、老转、新转的帮助才是最大的,外地人、外地单位到武汉,每一步都是一众老转们一路引领、同转们一路搀扶走过来的,从解读政策、准备考试、分析岗位、确定选岗策略都少不了大家互助的身影,在此也向论坛、向老转表态,作为受益者,我一定尽最大努力回馈论坛,帮助新转,为这个健康、阳光、充满正能量的福地贡献力量,同时也希望新转能够不要保留,有问题找论坛、问老转,同时也要团结同转,说实话虽然在选岗方面大家是竞争者,但是毕竟是兄弟,只要是部队的绝对超不过5个人就能找到彼此的**,所以大家之间还是要帮助,心态要阳光,可以说武汉安置总体是公正的(泛指吃瓜群众,个别人除外),档案分是大家在部队挣的,考试分是你自己考的,我想是个正直的人都会坦然接受,这个群体就是你以后较为稳定的圈子了,还是要珍惜,要坦诚,要互助,大家之间绝不是竞争者,要互相祝福。 |
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