广东珠海军转是安置好还是自主好？

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楼主一小兄弟目前在广州欲转业回珠海，因珠海情况特别，有知道的帮助顶下，谢谢！
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广东珠海军转是安置好还是自主好？请列明原因：
1.目前珠海安置状况；
. u3 Y, Y7 y2 Z4 A" s2.珠海自主状况;
3. 选择原因

2013老兵新转

楼主一小兄弟目前在广州欲转业回珠海，因小兄弟情况特别，有了解的帮助顶下，谢谢！
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! t% ~, @8 I4 q( y( r/ y3 P小兄弟的情况适合安置还是自主？请列明原因。
( y3 L. ~$ p! k+ U; A1.目前小兄弟的学历学位、从事专业、工作简历、取得各类资质情况；
; q3 ], h+ d- G- ]2.小兄弟的家庭情况，主要亲朋好友情况及社会背景；
- ~5 G( S9 S3 I5 \3.小兄弟的就业能力评估；
, ^8 b' P" `+ o4.小兄弟的就业预期和家庭对小兄弟的就业预期

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本科学历，原来是学工科的，计算方面，没有其它专长。人脉关系基本无。他家人在香洲区，一般公司职员。
主要是珠海政策太差，，营以下的安置得不太好。

快乐阿北

珠海以前好，现在接触不到，据说自主取消了一些福利。城市相当不错

949782461

还是自主好啊http://bbs.tianya.cn/post-44-639346-1.shtml

慢慢回头

哈哈，我在珠海呆了两年。 珠海是个好地方，干净的不要不要

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观察珠海近几年的安置情况，大多去了公安，，还是派出所，，，，安置实际上太并，估计在广东也是靠后的。。。。

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最近也了解了一些，总体而言，官方数据不错，实际不怎么样的安置

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在网上发现此文：特转发，以求明白之人解说：

关于珠海市军转安置的一些典型问题反映
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) [1 c0 I- X9 l/ N8 D0 G尊敬的徐少华副省长：
* T; B5 c; r: e8 b您好！
因您是分管省人力资源社会保障厅的领导，向您反映军转问题，簪越之处，敬请鉴谅。
5 s8 b% R7 ]6 d# L$ E7 I- K我是2016年南方某部转业干部，认真学习了您在2016年全省军队转业干部安置工作会议上的讲话精神，深受鼓舞。今年，我安置所在地在广东珠海。经多次走访了解当地军转办，主要问题有：
& P5 y' E, o  w, f; K一是实际落实军转参公安置数量与历年来公开数据存在差异较大。据统计，自2014年至今，珠海军转安置分别为154人、160人、208人。每年上报数据参公以上安置为90%以上。实际上，以2016年为例，珠海市营以下需安置干部73人，安置参公以上仅有43人（其中30人为公安编制），非公安的参公编制实际仅为13人，占比不到20%。与每年上报数据90%相差甚远。一方面是非考试人员参公安置比例较高，另一方面营以下需考试安置人员参公安置率过低。其做法显然存在异议，极易引发不满干部**。珠海市的军转安置政策与国家安置政策严重不符，特别是在国家军队改革期间，用大量的公安岗位来凑数完成安置任务，地方军转办实有懒政、赎职之嫌。建议省军转部门查明原因，纠正观念。
, x( j; I" I- l- s2 y' D二是珠海珠市人力资源部门对军转干部的定职定级问题存在偏见。多年以来，该市一直对正营五年以下的参公以上单位的定职级为副主任科员，五年以下的全部定为科员。此种做法，存在严重岐视军转干部之嫌。周边城市中山、珠海、江门等地区对正营三年以上的均定职级为主任科员。唯独珠海人力资源部门态度强硬，不按国家相关规定，而执行所谓的地方政策。建议省军转门对有关定职级问题进行调研，对存在的问题进行纠正，切实解决军转干部这一难题。
三是珠海取消了自主择业军人地方差额补贴政策。据了解，该市从2015年后开始取消自主择业差额补贴政策，但2014年以前自主择业军人不受影响。在国家军队改革期间，珠海的安置政策与国家安置政策背道而驰。典型的“一市两政”，“一事两政”问题。自2015年起，已极少转业干部选择自主择业方式安置了。据统计：2015年，珠海自主择业仅为10人，占比不足7%，2016年不足10人，占比不足5%。一方面是珠海市公务编、事业编严重超编的中小城市（超编约1800人），另一方面却出台这样的安置政策对军转干部进行强行分流（由于待遇差别太大而选择安置，但安置岗位却让人纠结）。
' i2 G+ B2 Q% Q然而，珠海安置情况太差，连续几年已在全省排名倒数，仅名义上仍保持着参公以上安置率90%，实际营以下需考试安置的（除公安外）不足20%的安置率，其余的都安置在事业、企业，政策不稳定等因素极可能引发军转干部的连续**问题。与国家鼓励军转干部自主择业，加大就业创业支持政策完全背道而驰。建议省军转部门、珠海市军转部门认真调查原因，规范政策。
四是珠海未按规定执行国家关于自主干部住房补贴政策。国转联[2001]8号《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》规定，自主择业干部从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。然而珠海并未认真执行，或变相未执行，这在广东省很多地区也存在相同的问题。建议省军转部门纳入共性研究，参照北京、山东等省市做法，将军转干部住房补贴相关政策落到实处。
9 e- E1 e1 F# ~2 E" J" W0 ]' K五是珠海军转办工作作风存在一定问题。部分工作人员对转业安置政策不清，对政策解说力度不大。对待军转干部态度傲慢，人情冷漠。近年来，珠海军转办从未对自主择业干部进行过节日慰问，从未发放过节费等补贴。周边城市，广州、江门、中山、东莞、肇庆等地均对自主择业干部有四大节日过节费补助，但珠海却完全没有。这是该市对待军转干部冷漠的真实写照。建议查明原因， 整风肃纪，转变思想，真正把军转办的管理与服务职能结合好，切实提高服务军转安置工作水平。
我仅反映以上五个典型问题，可能所提的问题有些尖锐了，打扰了省领导，给领导添了乱确实不应当。但这些也是全省军转安置较为共性的问题，作为一名刚离开部队的老兵、老党员，仅将此情况如实汇报如上，不当之处，簪越之处，敬请海涵。
祝   身体健康  万事胜意！
5 }+ z' n5 t, y' y, R& n& b敬礼
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- w- y2 w, R5 w6 r. B0 e) B! b                                  2016年的一名军转干部
" E' T; V6 W' o% ~- t                                     2016年11月18日
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自主钱太少，安置又太差，，两头为难！！

419019668

同问，请知情者回复下，谢谢！

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错误几处：一是发文单位：一般为市政府或人力资源与社会保障局。这样一个军转办就发此类影响较大的文件，欠妥。缺乏公文正式合规性。
% H3 \- y" W+ }7 s$ s0 t/ M              二是拟送单位不正确。此函送各驻军，言下之意是送本市驻军。本省驻军呢，全国驻军呢？你必须要考虑到全因其它地方可能有军转到该市的情况。这样发文严重不妥。
4 g8 [" N9 a" u; v8 ~' f3 G) K             三是内容欠详，有懒政、惰政之嫌。至少你要写明原因，经市政府那一次会议决定的吧。
其它诸如：函头纸不正确，用词不考究，表达不清，问题多多。。。。。。。
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+ `% W; Z6 f* z, q: C& H7 d% K5 ?这样的是公务人员的水平吗？！！

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结合珠海的实际定，，，，，，，，，，要考试的，安置估计也不会到好岗位。。。指的是收入好的岗位

oracle_YAcxQ

还是安置吧，事业单位也有五六千一个月的。

疯狂奔跑

个人建议转业好。毕竟珠海是比较发达的城市，自主拿到手的钱相对较少。如果是三四线城市的话个人建议自主择业比较好。

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看了这个，再决定选择吧！！

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一位兄弟在QQ上发来的，深以为然，自主了，真的没人管得了吗？转发如下：

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- e6 r) C7 [; W; N- G7 Y六问:珠海军转自主安置政策何去何从？
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1. 请问，我们选择自主择业是否让珠海市政府和机关感到为难了吗？
解读：2015年以来的自主择业干部服从大局，不计个人利益，放弃了公务单位安置权力，极大地缓解了政府公务岗位编制压力，本应受到公平对待。然而，珠海市人社局却选择性执行文件，取消了地方差额补贴待遇，相关政策不具延续性、不兼顾公平性，人为**“一事两政”现象，造成了军队转业干部与地方政府矛盾，完全割裂2015年之后与2014年之前的自主择业干部待遇，人为地造成在珠海同城不同补贴、兵龄长的没有兵龄短的待遇好、级别高的没有级别低的待遇好、原来在部队当正团职领导的远没有其原来副营职下属待遇好的乱象。我们选择自主择业是否让珠海市政府和机关感到为难了?
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) a( L* y: h4 B) a: \& ?2、请问，珠海市依据中央和广东省文件规定，给2014年（含）以前安置的自主择业干部发放差额补贴，是对还是错？在对2015年以后自主干部实行取消差额补贴这一做法时，中央和省里文件要求有变动吗？是否已构成选择性解读文件，选择性执行中央和省政策规定？
解读：珠海军转自主干部地方差补问题，补和不补的依据都是《军队转业干部安置暂行办法》（中发2001﹞3号）文件、《广东省自主择业军转干部安置管理办法》(粤军转﹝2001﹞324号）文件、《文件规定》（中发﹝2007﹞8号）文件等规定。政策出台时间分别2001年、2007年，珠海市有关部门“一事两政”的做法均发生在2014年，明显已构成选择性解读、选择性执行中央和省里政策规定。错的应当改正，对的应当坚持，珠海市有关部门具体做法是对还是错？
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+ o9 u( Y/ e$ B3.请问，珠海市是否属于经济比较发达地区吗？珠海市同等级别公务员退休待遇是否有所降低？军转自主择业干部是否符合省政府文件(粤军转﹝2001﹞324号)中所指的经济比较发达地区干部范围，是否符合差额补贴的要求？
解读：事实很清楚，多方部门可以调查。政策规定很明确，条款很清楚，有关部门的做法却变得很复杂。是不是需要进行差补，根据珠海当地经济发展、干部经济困难程度等实际情况确定，根本不用争辩不休。省里的政策没有变，执行更不应打折扣。

4、请问2015年以后自主择业的军转干部与2014年以前相比，性质发生变化了吗？取消差补这一做法，符合“政策延续、兼顾公平”的原则吗？
# L% P) P6 B" V0 ^# r解读：政策之所以具有权威性，来自于政策的延续性、公平性，能为大多数人接收，谋利于大多数政策对象。明显，珠海关于军转自主取消差补的政策不具政策延续性，完全没有兼顾公平性。
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5、请问，2014年7月军转办网上下发的《关于对今后接收的自主择业军转干部不予发给差额补贴的函》，此通知是否有通知到所属部队、特别是外省部队？
9 P9 ~6 ]: I$ k# w# @1 B解读：重大通知，是否应当正式报告至上级单位（省政府或国务院有关部门），力求尽量做到知悉范围清楚，责任明确，政策改向的理由充分，事实清楚，从法理和情理的角度都站得住脚，易于为政策对象所接受。
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6、请问，这一做法是对军队转业干部的尊重和优待吗？这一做法有利于军队改革大局和地方社会稳定发展吗？
# B' h& z3 `# K- \4 F" [5 d% |解读：珠海9年拥军城市、精神文明城市，不能只看外表，军队转业安置就是很大考验。但有关部门人为**一事两政规定，调查不深、研究不细，出台政策措施紊乱，显然是不利于军队改革大局和地方社会稳定发展大局。

1 u' I. _2 ~% X  `(解读：珠海军转自主干部)