美军技术干部和文职人员互相改转一例

一个普通用户

美军技术干部也不是全都是准尉。除了军医之外，还有一大批其他行业的科技人员也是军官。

比如著名女性计算机科学家Grace Hopper，出生于1906年12月，博士毕业（1934）后当了十年大学老师，然后被特招入伍任海军中尉（lieutenant, junior grade）搞计算机。调试程序叫debug这个说法就是她发明的。

% I% C$ B/ w8 Q5 M) S* C8 u2 Z战后由于年龄偏大改转为文职人员（潜台词是如果年龄不偏大，她还可以继续服现役）；后来以海军文职人员、预备役军官身份继续在海军工作到60岁，以海军预备役中校（Commander）退休，半年后海军发现没她不行，以征召服现役的形式将她返聘，并两次延长她的服役年限，最后在海军（现役）准将（Rear Admiral (lower half)）的位置上退休。退休的时候（1986）她是美国海军年龄最大的现役军官（79岁8个月零5天）。
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可见美军的人事制度是很灵活的，现役干部和具有预备役军官身份的文职人员之间并没有不可逾越的鸿沟，根据工作需要，具有预备役军官身份的文职人员可以随时以征召服现役的方式转为现役干部。当然这么做的大前提是这两类人员在各种待遇（晋升、工资、津贴补贴、住房、医疗）上没有实质性差别，否则是无法服众的。
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主要参考资料：https://en.wikipedia.org/wiki/Grace_Hopper

随鱼而安

中国敢这么灵活吗？干这么搞，LD家的七大姑八大姨都成专家了

chunle

灵活，得建立在透明和完善的监督机制上，要不，还真是乱套

即将退役

赤水河 发表于 2016-12-11 08:02
: I2 [/ Y* ^! `& v/ V9 E没有平等，没有权利保障，最终我们会发现，这种学别人表皮不学内核的搞法，会变成东施效颦

是啊，很多做法等学成依葫芦画瓢了。比如国防生，学人家的地方大学ROTC；比如士官制度，学人家从上至下的士官长制度；比如现在的联合战区，政令两分。。。。。

. U# Z1 X( u3 b0 r8 G1 ?都学会了吗？

消火栓

28岁博士毕业，教书10年，38岁任海军中尉。。。。。。
, y# }$ F; |+ ]( ?, t0 h这种履历，在中国，不叫脑子进水么？

神医喜来乐

中国敢这么灵活吗？干这么搞，LD家的七大姑八大姨都成专家了。而且职称都老高。下面的干活屌丝永远上不去。

金南瓜

美军的人事制度是很灵活的，现役干部和具有预备役军官身份的文职人员之间并没有不可逾越的鸿沟，根据工作需要，具有预备役军官身份的文职人员可以随时以征召服现役的方式转为现役干部。当然这么做的大前提是这两类人员在各种待遇（晋升、工资、津贴补贴、住房、医疗）上没有实质性差别，否则是无法服众的。

黄土记忆

任何好的政策都会被中国歪嘴和尚们念歪了

赤水河

没有平等，没有权利保障，最终我们会发现，这种学别人表皮不学内核的搞法，会变成东施效颦

赤水河

在权力不受监督制约的制度下，相互改转最终会沦为关系户谋私利的渠道。不相互改转也同样成了有权力的人坑害剥夺别人合法权利的渠道，总之，没有权力的监督制约，没有对无权者的权利保障，任何改革，任何利益变动，最终都会沦为利益输送和不公平的渠道

然并卵散了吧

我们单位的高工什么都不会，一点不夸装。越年轻越没希望。你们是吗？

青蛙爱公主

博士毕业十年中尉，在咱们这不得骂娘啊

高高的翱翔1

法制与人治，监督与不受监督，公平公正与一言堂~~~~~~~~~~~~~~~~楼主，洗洗睡吧

dwmnuaa

部队有正宫干部  考核他们说了算  你要管他们懂不懂

一片天

这个是学不来的，因为这里没了谁都行。

jhyweber

没有平等，没有权利保障，最终我们会发现，这种学别人表皮不学内核的搞法，会变成东施效颦{:1_318:}

like3671

别人不升职，也能活下去...

CED123

神医喜来乐 发表于 2016-12-11 07:07
9 ]0 B2 b8 I6 S: q中国敢这么灵活吗？干这么搞，LD家的七大姑八大姨都成专家了。而且职称都老高。下面的干活屌丝永远上不去。

8 L" ~( T+ D( |) A所言极是！
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+ {* O, y2 }" b% M- Z2 \乱言乱说，为帝国主义喝彩，还让不让我们红二代官二代安心吃瓜了？

老话说的好，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。
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人在江湖飞

在贪腐狗官面前，任何好制度都变坏

穷的不想干了

跟人家比不了啊，人家基层一线的工资待遇比大机关坐办公室的高多了，在我们基层，奋斗二十年拼死拼活弄个团级就相当不错了，而我们大机关，两毛四的参谋干事助理员一大把，分房都是160以上的四室两厅大套房，还是城里的