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发表于 2016-12-14 09:44:05
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你放心好了,不可能轻松放人走的。
% Q+ f* d; B: C- D没人愿意干→人少→不可能放人走→更没人愿意干,这是一个死循环8 \' K# c0 b; b6 y. c" N/ W
7 ~$ n) r& \/ u; U解决方法有两种,一是轮换制,二是从地方招人——这两种的可能性都为0
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" k1 Z% g" s- e3 [- e4 v5 ]在一次次地妥协、期待、失望的反复循环中,怎么会还有人对组织抱有幻想呢? |
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