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发表于 2016-12-14 09:44:05
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你放心好了,不可能轻松放人走的。; U# p+ ~# Y* C6 \8 b! N( r
没人愿意干→人少→不可能放人走→更没人愿意干,这是一个死循环
3 E' r" s9 K- {* D3 I8 X1 H, E6 Q- o# O8 [4 X2 c
解决方法有两种,一是轮换制,二是从地方招人——这两种的可能性都为0. r5 B1 A/ p; P4 M8 S- O0 B. N
" B# K+ N. y8 K% v在一次次地妥协、期待、失望的反复循环中,怎么会还有人对组织抱有幻想呢? |
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