关于技术干部与社会人才公开竞争的问题

c1z2t3 · 发表于 2016-12-16 07:11:11

首先这个岗位要值得竞争，就好像一个掏粪的岗位宣称要广纳英才为我所用。

maxii08 · 发表于 2016-12-16 09:13:00

文员招聘就是例子，最后院校里能不解聘的，都是领导亲戚和亲朋关系。9 v2 @: l) w5 ?* D 等引入地方人员竞争了，可能实现了领导全家齐动员了。

419019668 · 发表于 2016-12-16 09:49:35

楼主不是傻了吧，如果是这样，你为何不自主了呢。

为什么不把单位领导岗位拿出来竟争！！都是扯淡的！！

20150718 · 发表于 2016-12-16 10:02:30

本帖最后由 20150718 于 2016-12-16 10:10 编辑

419019668 发表于 2016-12-16 09:49% M/ {/ V, L7 E3 Q6 H' `
楼主不是傻了吧，如果是这样，你为何不自主了呢。9 o0 X) E; M4 |/ G1 _) p

3 M$ \" u( s& a+ M. c为什么不把单位领导岗位拿出来竟争！！都是扯淡的！！

现在想自主已经晚了

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[个人疑问] 关于技术干部与社会人才公开竞争的问题

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