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楼主: zzkzzkzzk

[本人分析] 看到大家吵吵闹闹,我来说说基层技术干部那点事……

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发表于 2016-12-25 12:06:34 军转网 | 显示全部楼层
楼主看来是深谙此道,说的就是这么回事。
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发表于 2016-12-25 12:11:43 | 显示全部楼层
我们单位的技术干部,还真就不如士官,根本就啥也不会,把他们裁了,的确能提高战斗力。1 f3 E% c3 I* O; T' I1 s
别喷我,也许你们单位不是这样的,但我见到的确实是这样的
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发表于 2016-12-25 13:20:10 军转网 | 显示全部楼层
军转仁波切 发表于 2016-12-25 12:11
" X2 ]/ B" F' B: x我们单位的技术干部,还真就不如士官,根本就啥也不会,把他们裁了,的确能提高战斗力。0 k' |  U. c6 g3 ]6 f4 g
别喷我,也许你们 ...
/ A- E9 m; H: x7 g
别喷技术干部,这是制度问题,好多技术干部想干干不了,没平台,他们一直在奉献,有你这样说话的吗,士官在有的方面能代替军官吗?
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发表于 2016-12-25 13:37:59 军转网 | 显示全部楼层
楼主说的有道理,但是忽略了一点。研究所院校都是好单位,毕业时有关系的成了脊梁,没关系的成了基调
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发表于 2016-12-25 13:47:21 军转网 | 显示全部楼层
像我这个基调,帮脊梁们做过几个项目,若毕业时靠水平不靠关系,谁吊谁脊梁还很难说
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发表于 2016-12-25 13:47:26 军转网 | 显示全部楼层
博士硕士去拔草,怪他们不钻技术罗,怪谁??
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发表于 2016-12-25 14:01:59 军转网 | 显示全部楼层
鸡肝确实没球用,干部大专就该是高学历,中专是主力,士兵初中就足矣!本科以上的就该统统赶出军队!$ i, v' z. z1 N  O7 _ " g  P. Y$ N: {3 V7 P7 l% e 学历越高,越不会来事,臭毛病越多!" K:
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发表于 2016-12-25 14:06:31 军转网 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2016-12-25 13:37- p0 X% o* P6 i6 W0 @
楼主说的有道理,但是忽略了一点。研究所院校都是好单位,毕业时有关系的成了脊梁,没关系的成了基调
4 x1 w5 Z! j. b
这你就不知道了,部队的科研所里出的项目有几个能推广的?国之重器哪个不是地方科研所出的成果?看看造船的造飞机的,造火箭的
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发表于 2016-12-25 14:06:34 军转网 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2016-12-25 13:379 g8 ]7 p& H* N  v
楼主说的有道理,但是忽略了一点。研究所院校都是好单位,毕业时有关系的成了脊梁,没关系的成了基调

+ p8 a% V8 y1 A9 t这你就不知道了,部队的科研所里出的项目有几个能推广的?国之重器哪个不是地方科研所出的成果?看看造船的造飞机的,造火箭的
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发表于 2016-12-25 14:20:18 军转网 | 显示全部楼层
喷一下第一条,干活的往往没名份,专家教授往往啥也不会
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发表于 2016-12-25 14:24:02 军转网 | 显示全部楼层
dragon818 发表于 2016-12-25 13:20
; C. Z8 Q* P. Z别喷技术干部,这是制度问题,好多技术干部想干干不了,没平台,他们一直在奉献,有你这样说话的吗,士官 ...

" h& i( `) q' s* P+ f. h/ ]4 U2 w, j& ^不是想干干不了,而是根本不想干,老觉得咱是干部,可不能像个士官一样,一身油一身泥的,那掉干部的价。咱布置一下任务,检查一下,不行再告告状就行了。
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 楼主| 发表于 2016-12-25 14:30:31 军转网 | 显示全部楼层
qddboy 发表于 2016-12-25 12:06/ M* h0 u: L$ f# [3 p9 Q. K- z
楼主看来是深谙此道,说的就是这么回事。

- U. N2 L" j: }一直在基层!…………哈哈……
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发表于 2016-12-25 14:39:33 军转网 | 显示全部楼层
池亭人 发表于 2016-12-25 14:06
8 }+ I" _4 N9 r& e# C) J3 |# e, ^这你就不知道了,部队的科研所里出的项目有几个能推广的?国之重器哪个不是地方科研所出的成果?看看造船 ...

' c1 C0 ]8 u2 ^% J" \( U我曾兼职的地方,就是军工背景的企业,军队院校科研单位把项目给公司做,拿提成,双赢
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 楼主| 发表于 2016-12-25 15:00:07 军转网 | 显示全部楼层
未来几次 发表于 2016-12-25 11:51
7 `; u4 `+ n& U2 Y( G军医占了很大一部分技术干部吧,都想转文职走人啊

4 U6 ?( C& L8 t% H; v" s不是的,军医只是一小部分,大量的助理工程师都是技术干部,好多营连也有技术干部编制,司令部,保障部,修理所,这些地方也都藏有大量技术干部…………目前只有政工部门没有发现技术干部……
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发表于 2016-12-25 15:50:05 | 显示全部楼层
问题出在政工上~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~咱们没有人力资源办公室,只有干部科
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发表于 2016-12-25 17:17:06 军转网 | 显示全部楼层
感觉楼主分析得很对,技术与行政就是上级随机分配的
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发表于 2016-12-25 17:17:02 军转网 | 显示全部楼层
感觉楼主分析得很对,技术与行政就是上级随机分配的
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发表于 2016-12-25 17:21:37 军转网 | 显示全部楼层
大白兔斯基 发表于 2016-12-25 11:21
- O' W* I. K; q2 e! _: V领导认为人力错配可以创造商机
8 X( ^, s* v, F0 b1 `# n正所谓没有困难也要给你创造困难然后等你上供哦
" F: ]5 ~7 r! d( C, D6 a
不错,与《议价能力决定军改成败》里面不谋而合,你是明白人
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发表于 2016-12-25 19:36:35 军转网 | 显示全部楼层
zzkzzkzzk 发表于 2016-12-25 15:007 H- R* T) m. W8 ]' i
不是的,军医只是一小部分,大量的助理工程师都是技术干部,好多营连也有技术干部编制,司令部,保障部, ...
, F! k4 ^& M$ P4 y$ r! d' N
文工团,新闻站,也有大把技术干部。
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发表于 2016-12-25 19:39:02 军转网 | 显示全部楼层
放开走留,让人员自由流动,单位个人双向选择
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