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发表于 2017-1-2 18:18:42
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服务｜今年的奖励工资，比往年拿的更多一些！3 _ H! T, p I4 x# E
+ ^: U# u7 g# x& c4 z9 |2017-01-01 军报记者# I! j7 B7 i% [7 S0 A! s4 I. @4 y# G
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6 n$ a$ ~8 r5 C: L& c1 ^2016年再见，2017年你好！
) B5 j: h) g3 c3 T- m7 J辛苦了一年的中国军人将收到一份“神秘礼物”。7 ]/ s8 N$ A% L! Z! v7 v) N5 _, b
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没错！就是奖励工资！满满的激动有木有？4 r. J9 `, Y7 y6 S/ v# h: \+ g, v
别慌，还是先来学习参阅军人奖励工资发放常识吧。 k& z' n, j2 p& o7 X- ]
1 D) P T; i; Y) U% h军人奖励工资是什么？
& h; t( M- P3 [( `奖励工资是根据有关规定从思想政治、能力素质、工作实绩和作风纪律等方面对干部、士官进行考核评议，对评定为称职以上人员发放的奖励性工资。因此，为干部、士官发放奖励工资，是对其个人工作的一种肯定、一种激励。& a" f% L7 D- \# h
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哪些人员享受奖励工资？
7 _4 x4 S; ~+ D0 J! Q 根据规定，经团以上机关考核评定为称职以上的以下9类人员享受奖励工资：
3 s. a2 ~7 Y6 R( Z0 L①在职干部和士官；
8 G+ p( {- p; K②在人大、政协等机构担任职务的军队干部；% |- \6 O2 {) O1 y2 _
③经组织批准入院校学习的干部和士官；! A% ~& V% s: p0 z
④因工作需要编外、免职并安排做临时工作和当年编外、免职不再安排做临时工作的干部；4 v# B6 y8 \* v9 v) b
⑤因病、因公致伤病残休养的干部和士官；8 z* ^0 |9 B+ n
⑥当年军队院校生长干部学员毕业、地方大学生接收入伍后定职定级人员和选取的士官； j( o/ Z) G* k M- G( ?; b
⑦当年特招入伍人员；
! W+ x% j4 |" c: Q: a9 {⑧当年批准转业、复员、离退休的干部和士官；, f" o! K* \5 O" L
⑨因组织原因未被授予新的士官军衔的原军士长。
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( T( r N t6 A& G d# z/ [5 A何种情况不享受奖励工资？( U: x* A+ B0 `" c$ s
不享受奖励工资的情况有多种，常见的有以下5类人员：: t& X4 f& u4 J i1 d9 u
①经考核评定为不称职的干部、士官；
* Q/ e x0 i4 c# z; B2 v②擅自离开岗位连续15天以上的干部和士官；6 U( T* Z0 e( A, y, O, m4 r
③任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官；5 `1 ], Y: E9 b/ X8 N9 v2 m; p! v
④当年受过行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官；; y! V) B* C* S' J; t3 d
⑤当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官。
9 @% Y1 @5 a/ c' r* M奖励工资发放流程，何时发放？
6 o3 z2 D% E" `7 V& T 一般情况下，奖励工资的发放有2步：首先，区分干部、士官，分别由团以上单位政治机关和司令机关，结合年终工作总结，在干部、士官所在单位进行考核评议，从而确定符合发放条件的人员名单，并于当年12月月底之前，以书面形式通知后勤财务部门。然后，财务部门根据名单发放奖励工资。
7 j1 k- ?4 o; z奖励工资一般随翌年1月份工资一起发放。
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奖励工资的发放标准？) w; i# ]% r2 Y# O( { }" E" M
符合享受奖励工资条件的人员，以工资收入为基数计发奖励工资，通常情况下计算方法为：基本工资+“三贴”，其中：基本工资，干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资，士官包括军衔级别工资和军龄工资；“三贴”，即基本津贴补贴，包括军人职业性津贴、工作性津贴和生活性补贴。对于一些诸如艰苦边远地区、高山海岛等特殊地区的干部士官，还应加上地区津贴。# g* X. |" f4 D* [7 ^9 z' l
发放的数额为：当年工作时间超过半年的，标准为1个月工资基数；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为1个月工资基数的1/2。在年终发放奖励工资的人员，其工资基数参照当年12月份工资收入。% T6 w7 e% A" Z; v$ y. P$ f
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已经复员、转业士官的奖励工资发不发？
. B; D9 L* v8 J0 O# E; V/ u. K0 [ 不少战友问，当年退伍的发不发奖励工资。需要说明的是，退伍人员的奖励工资已经随退役费发放过了。
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3 E! |# z8 W: y& Q* { Y% p" F& u3 P当年新毕业任职干部、新转士官奖励工资发放标准？) {% g0 B( J: T) m# w. O' u
针对当年新毕业任职排长和9月份选取为士官两种情况的奖励工资数额，主要以所在单位政治和司令机关**当年工作时间认定为依据。一般情况下，当年毕业的新干部和9月份选取士官，虽然军衔、身份有变化，但是没有影响当年工作时间，也应按照12月份工资基数全额发放。（仅供参考，具体以单位实际为准）# E5 p4 ^: J. ^, t1 i
当年军衔晋升的士官奖励工资发多少？
" J! p: W$ A% b9 i- e- H 涉及年底军衔晋升士官，参照12月份工资收入发放奖励工资。, h% e8 k" ?. d7 d& C( {
* k! |8 |( h) c' T士官入军校学习奖励工资发多少？1 f0 k1 y: ]( W. q4 U8 ~ }6 [
士官入军官学校学习，成为生长干部学员的，入学当年的奖励工资，参照入学前本人最后一个月的工资收入发放。- }- r8 [% x& s# z
“涨工资”和奖励工资有啥关系？
: I/ f, F+ |. N% K4 M: m. o 2016年7月，军人工资首次定期增长，在调整了军队基本工资标准的同时，完善了奖励工资制度，由以基本工资为基数，调整为以全口径工资收入为基数，计发月数仍为1个月。对于大多数官兵，基本上等于1个月工资收入（需扣除岗位津贴、房租补贴等项目）。
7 ?" h) ^ O1 O5 i+ h 此举进一步强化了奖励工资制度的激励作用，引导激励官兵履职尽责，争先创优。, x, A0 h, ^- u2 g* d
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: R3 T+ g/ @* T) D2 V* K7 N军嫂：来！这个月交两份( p9 o9 F6 Y( u/ J% C! R
综合中国海军网、亮剑东南；
_. ~" V/ n1 V6 v投稿邮箱：jfjbwx@163.com；7 W; n. Q. {7 Z! Q
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**留言, Z3 A% `' t/ f- D
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# P. C# ]6 ~+ ?- F2 Z一沙一天国
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感谢军委习主席，在您的带领下强军可期，外患可除，山河一统指日可待。同意的点赞2 o4 W [1 k' r
昨天
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春之声
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小点儿声，别让你嫂子听见 |
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