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[本人分析] 这样的文职政策你转飞蚊吗

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发表于 2017-1-8 10:53:57 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据个人分析,转飞蚊的政策可能是这样的,如果这样你转吗?
1 U/ O/ Z  r* B9 k1.对于18年以上的鸡肝,可能会签文职,直接干到退休(协议中注明)。当然,名额是有限的,能转的一般都是高精尖,或者就有明显军事特色的岗位。7 j7 L! t5 C: F
2.对于15-17年的鸡肝,可能有几种选择,一种过渡到18年自主,一种签文职,在你退出时,根据你改文职时的俊玲,算钱(相当于你按军龄安置时的钱),一种自主就业,给你一些钱,回家自己找工作。) v1 l4 p9 I$ f, N% i: S
3.对于15年以下的鸡肝,三种选择。一种签文职,在你退出时,根据你改文职时的俊玲,算钱(相当于你按军龄安置时的钱),一种自主就业,给你一些钱,回家自己找工作。三种强制转文,有最低工作年限,比如五年。对于每种应该有个线卡着,应该肝灵不满一定年限的强制转飞蚊。- p0 q. ~. K/ B2 p
发表于 2017-1-8 13:08:56 军转网 | 显示全部楼层
谁还这么傻,搭上青春陪你玩,不就是有转业安置和自主择业这个盼头吗?

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对头  发表于 2017-1-8 23:43
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发表于 2017-1-8 12:51:23 | 显示全部楼层
hahaha1979 发表于 2017-1-8 11:41
$ H6 q! D$ f& Q$ j4 b现在上面想的是如何留住人才,如何保持稳定过渡,太差的政策肯定造成不稳定因素。国家多出些钱买稳定很可能 ...
# {# m# ^9 n, F% @0 s1 J8 c
既然都是信口开河,我也来信口开河一下。从改革三十年来看,给老百姓最大的印象就是政策靠不住,江湖两代人的改革都出现了问题,社会舆论导向也出现了偏差。所以现在大家都知道政策要么是海上气候说变就变,要么是煮青蛙的温水。真想强军,就高薪定岗,放开走留。我们要对抗什么样的对手,就提高到接近对手的待遇。你说忠诚,高层贪官污吏抓都抓不完,副主席都当老虎了,何谈忠诚?政策多变,政府对百姓不忠诚,屁民何谈忠诚?军队的忠诚,军人的信仰,已被前二十年内的社会舆论和赤裸裸的现实破坏很多了

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有道理!!  发表于 2017-1-10 11:47
正点!  发表于 2017-1-9 19:32
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发表于 2017-1-8 11:18:28 军转网 | 显示全部楼层
感觉还是太乐观,这样的政策大部分人都跑了

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少说也有一半  发表于 2017-1-8 23:43
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发表于 2017-1-8 12:57:57 军转网 | 显示全部楼层
要我说吧,北京上海年薪30万,其它地方,年薪20,可以考虑做文职人员。前提是签一辈子合同。不能几年一签

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以前的国企子女还能顶班呢?现在还不是成了下岗工人,说给你签一辈子,你信么?你敢信么  发表于 2017-1-8 23:44
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 楼主| 发表于 2017-1-8 11:14:41 军转网 | 显示全部楼层
先自己顶下。十个字,十个字。
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发表于 2017-1-8 11:20:42 | 显示全部楼层
自己臆断的就不要发在这里造谣生事了

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对头  发表于 2017-1-8 23:49
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发表于 2017-1-8 11:26:38 军转网 | 显示全部楼层
左岸春天 发表于 2017-1-8 11:20" e8 l+ {; v" Q# A- p* d7 @
自己臆断的就不要发在这里造谣生事了

% d% H; k( z- S8 e, Q! f对,乱中添乱,已经够烦的了

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是的  发表于 2017-1-8 23:49
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 成长值: 12920

发表于 2017-1-8 11:32:53 军转网 | 显示全部楼层
谢谢分享谢谢分享谢谢分享2 l6 U/ ^( J% _# m9 P' K
) F2 W) d- D0 q4 H
-
" a" a; P" @. l# r0 j( Q发自 军转客户端 by  HUAWEI P7-L09
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头像被屏蔽
发表于 2017-1-8 11:33:38 军转网 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2017-1-8 11:36:26 | 显示全部楼层
谢谢分享谢谢分享谢谢分享
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发表于 2017-1-8 11:36:29 | 显示全部楼层
谢谢分享谢谢分享谢谢分享
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 楼主| 发表于 2017-1-8 11:38:26 军转网 | 显示全部楼层
每个人情况不同,好好想想,如果这样的政策,对于那些已经安家在单位驻地的鸡肝,不一定不可以接受啊。

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况且,我如果找个合同工的工作,还需要你们安排么?  发表于 2017-1-8 23:48
大哥,你让我当屁放了行么?我家在驻地,但是能当公务员何必去当合同工阿。  发表于 2017-1-8 23:47
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 楼主| 发表于 2017-1-8 11:41:36 军转网 | 显示全部楼层
现在上面想的是如何留住人才,如何保持稳定过渡,太差的政策肯定造成不稳定因素。国家多出些钱买稳定很可能的。
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发表于 2017-1-8 11:44:22 军转网 | 显示全部楼层
哪里多出钱了?都是在编的干部 其实是省钱 慢慢体会
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发表于 2017-1-8 12:07:25 军转网 | 显示全部楼层
个人感觉10年以内的不会让转的  要不都跑了,也就是义务期。
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发表于 2017-1-8 12:56:15 军转网 | 显示全部楼层
楼主是替上面问问大家反映的吗?
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发表于 2017-1-8 12:59:12 | 显示全部楼层
lzqmyy 发表于 2017-1-8 12:07
1 n# v# w- m7 `5 D: n个人感觉10年以内的不会让转的  要不都跑了,也就是义务期。

) b7 G7 l3 d5 b问题是所在岗位成了文职怎么办,特别是刚毕业的,挂军衔干十年再说???那也不错诶
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发表于 2017-1-8 13:03:32 军转网 | 显示全部楼层
brightma 发表于 2017-1-8 12:57! k0 e, j8 a5 \! L& X& B
要我说吧,北京上海年薪30万,其它地方,年薪20,可以考虑做文职人员。前提是签一辈子合同。不能几年一签
$ [" V7 J! S& S
改个屁啊,让你们这么舒服,领导就没钱浪拉,党锅就这点钱,领导都不够造的。艹+ x  J/ x' V+ o7 p5 A9 y
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发表于 2017-1-8 13:05:07 | 显示全部楼层
4 x' M  W' g# e6 p9 ~
感觉还是太乐观,这样的政策大部分人都跑了
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发表于 2017-1-8 13:05:35 军转网 | 显示全部楼层
所谓强转签5年,TMD如果知道5年后滚蛋,那还干个卵活,直接消极怠工,然后找后路,伺机走人了。

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班都不用上了,老百姓没有逃离军队罪  发表于 2017-1-8 23:53
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