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本帖最后由 自主安置一号 于 2017-1-10 10:26 编辑 7 k, B8 y9 u3 N1 ?) u
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文职改革是否可以这样进行?
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文职单位全体退出现役,参照相应的地方单位继续管理运营是合理的解决办法。( E4 i! |# Z, R5 z4 i
- F6 ]2 \; S6 z$ a部队内的院校,转为地方院校,为事业编制,继续承担人才培养,教学科研工作。管理方式、薪酬体系参照地方院校。
& [, s' F6 @+ H: l部队内的医院,转为地方医院,为事业编制,继续承担治病救人、医学研究的工作。管理方式、薪酬体系参照地方医院。
& i- N+ Y6 W3 S/ G部队内的研究所,转为地方研究所,划归对口的军工集团,为事业编制,继续承担研究工作。管理方式、薪酬体系参照地方研究所。
9 K( `4 p% B! t( f) B; I* G- W9 ^5 c部队内的文艺工作者,转为地方,继续从事演艺工作。管理方式、薪酬体系,参照地方文艺工作者。
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这样保证了各原有单位的基本人员组成结构、基本制度,可实现到地方单位的平稳过渡和持续运行。 |
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