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转业军官编制问题

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发表于 2017-1-18 11:55:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如题,本人16年转业,军转办安置行政编到城管局工作,现在已经报到,可是被通知没有人员编制卡,但是可以批行政工资(财政拨款),工资登记显示人员公务员级别股级(正连转业),单位人事部门通知自己去协调编制卡的问题,还说没有也关系不大,不影响工资。再次请问大神,关于军转安置后编制落实问题,有没有相关政策或文件,只是听说军转是带编制的,即使去超编单位也是有编制的,但是现在就相当于没有编制,请教大神,如果有相关政策文件请告知,最好付文件编号,拜谢!在线等

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发表于 2017-1-18 22:24:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 微风吹过 于 2017-1-18 22:29 编辑 4 n" }& d- @" M5 T, F5 e2 j) U
# ^8 n$ x1 O5 Y9 W# J
       编制是基础,也是影响长远的,建议先到当地编办问清具体情况后,再找单位或军转办协调解决。
' {: _$ L9 R& {2 e; k! J      实际上,这类问题在基层还是存在的,人先进去,再等有了空编后上编,能正常发工资,但公务员登记、县以下公务员职务职级并等与身份编制紧密相关的事可能办不了。现在好多地方都实行了编制实名制,人员基本信息在编办的网上平台都能查到,与本单位的编制本也是对应的。
6 L. O' K4 V/ X7 ~, G! f' [) u: j      

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发表于 2017-1-19 08:41:46 | 显示全部楼层
之前解答过类似问题,供参考。0 G( ]3 A/ j' `& a

0 A- w4 R$ x" c问:前天去了解了一下情况,工商联合会会长说是已经满编,如果公务员局给我们军转带政编下来,只有暂时行政超编1个,过一两年等有人退休了,才能刚好达到单位的编制要求。(打听说好像有一个老同志快退休了。0 Z5 E1 S6 l2 m. R% o$ W$ i7 X: }
1、不知靠不靠谱?????????
/ i( W; k6 x* }1 [2、这种事情有没有老转碰到过啊?
1 k& H# L* q3 Q, B# z) P3 L" Y又有人说如果是副团以上是不占编的,如果我们副营以下的那就必须占用单位的编制名额的。
4 J( |* ]% X' m! U3、那要去的单位已经满编,我们以什么身份进去啊?: N9 Y! R8 s6 y

# V/ ?+ B7 [, a' h答:1.靠谱。& b- p$ S; k; h+ |. L# l# T
2.这个在很多地区都是这样操作的。我办理过很多个。
2 _+ ~  `5 a) {* K5 [5 n所有的军转都必然是要占用单位的编制的,不存在什么副团以上不占编,副营必须占编制的说法。2 z( A: `- S5 l6 v7 e! t
3.已经满编的单位,一样可以按政策性安排超编进人,你和其他单位人员一样,是在编人员的身份。
3 D  F6 C; y) U, F: `6 W6 U' h4 a/ [8 ^5 W- K! K+ N6 c
上面有些争论,也是很正常的,因为编制管理在全国的要求和执行情况不尽相同。
# m* F8 O1 I* V- y" U5 Q: m2 Q  W# f8 r5 j, A6 C
首先,国家每年按军转人数的25%,给各地一定的行政编制。0 x, O* t. i' j6 }. m, r

; s' c  S4 y6 @' R& g) Q据了解,在安置政策上,有些省(如河南、山东)是直接把25%的行政编制对应到军转的个人,也就是说,只有25%的军转能进行政编制,这样的话,安置到单位一个人,单位就直接增加一个行政编制,所以有带编安置的说法。但很明显这样,对军转是不公平的。4 }5 L6 @. Z; h. s, J: r

% w4 k& T8 b7 W" Q  Y% r$ P所以更多的地方,是把这25%的行政编制混合起来,军转安置和下达行政编制没有明确的直接对应关系,接收单位在接收军转时按25%的比例相应增加(或者不增加)行政编制的同时,要把单位空余的行政编制拿出来,接收军转干部。
" W# Q/ i: J' t
& }- K' q( E$ i0 F4 r  g那么这些单位在接收的时候,必须会出现超编接收军转干部的情况。  @8 o. ^; E' L) }
; P9 @, D: n, v; @. @& A
因为接收安置军转干部是一个很长时间的过程,实际接收的数量和计划数量往往不一定相符,所以在年初计划时,各单位的空编情况和实际接收时的空编情况,可能会发生一定的变化,那么,一定会有单位出现原来有空编,后来没有空编,但军转干部同时来报到了的情况,如果没有相应的政策,就会大量的出现矛盾。
  t2 `% b$ Z+ N1 |) a2 y) g
" e* f; h0 r: e6 r) x7 u- t所以就有军转政策性超编安置的相应对策。
4 f) l" k( S: b! t6 x4 L, p. p, V3 j2 q$ w: O* w
有些地方编制管理没有那么严格的要求一一对应,就可以直接超编安置,相应办理超编的用编手续。超编之后单位不再进人或只能再进军转,等自然消化减员。
  W) `! e" s7 t5 \/ @0 O! I( }8 i$ |" R8 l9 N+ S; z0 }* M
有些地方编制管理上使用编制卡,没有编制卡就没有办法用编,就计账式管理,不办理用编手续,等有空编再办手续,但其他的所有都和在编人员一样。

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 楼主| 发表于 2017-1-18 12:04:31 | 显示全部楼层
廊坊的转友请多关注,据说这是比较普遍的现象了。
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 楼主| 发表于 2017-1-18 13:46:09 | 显示全部楼层
为什么没有人?难道就我自己是这个情况?还是你们都不清楚?
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发表于 2017-1-18 14:39:31 | 显示全部楼层
并不是说你带编制到单位,而是单位编制有空缺优先解决你
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发表于 2017-1-18 14:40:32 军转网 | 显示全部楼层
长远看,编制和身份远比工资和福利重要的多!!!!
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发表于 2017-1-18 14:40:34 军转网 | 显示全部楼层
长远看,编制和身份远比工资和福利重要的多!!!!
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发表于 2017-1-18 14:40:35 军转网 | 显示全部楼层
长远看,编制和身份远比工资和福利重要的多!!!!
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发表于 2017-1-18 14:44:23 | 显示全部楼层
没有编制问题大了》》》》》》等于说你是个黑户。
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发表于 2017-1-18 14:45:25 | 显示全部楼层
如同你当了几十年的兵发现没有入伍登记表一样。
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发表于 2017-1-18 14:52:37 | 显示全部楼层
军转带编制,在部分地区指的团以上。
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发表于 2017-1-18 15:00:38 | 显示全部楼层
公务员入编需要填一个行政人员信息登记表(正式名称记不全了),没有这个100%不是行政编制。
/ O. _8 B% K4 h* k7 K- A另外正规的行政编制里面没有股级这个级别。
, }+ f, l0 \8 ?1 g% o3 V- P
! t& x3 `( K. Y! G! f: E$ X
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发表于 2017-1-18 15:02:09 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-18 15:04:51 | 显示全部楼层
楼主,“工资登记显示人员公务员级别股级(正连转业)”,这个不太科学吧?工资级别哪有股级的?
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发表于 2017-1-18 15:04:53 | 显示全部楼层
再有一种情况就是,单位行政编满编,需要有退休的,或者上级编制部门通知增加编制。
4 D* M3 V7 i* V) A2 u! m5 ^: ^$ m这种情况下,表什么时候填就看单位了,一般报道的时候也会填表,毕竟表是上面统一**有档案编号的。
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发表于 2017-1-18 15:10:32 军转网 | 显示全部楼层
找政策,滞留,找政策,滞留
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发表于 2017-1-18 15:50:37 | 显示全部楼层
长远看,编制和身份远比工资和福利重要的多!!!!
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发表于 2017-1-18 16:48:02 军转网 | 显示全部楼层
这么说吧,在安置过程中,所有过手的表格,文件,必须要复印留存,若干年后忽然发现自己行政变成了事业,这些东西可以救命。
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发表于 2017-1-18 17:15:19 | 显示全部楼层
这事怎么可能自己去协调,单位人事部门的职能。
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发表于 2017-1-18 17:24:14 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-18 17:29:15 | 显示全部楼层
湛渊 发表于 2017-1-18 15:046 w* m4 G0 D, K; S/ C4 P
楼主,“工资登记显示人员公务员级别股级(正连转业)”,这个不太科学吧?工资级别哪有股级的?

) i/ l9 z# i+ G! R& e2 H) w- V; W在实际工作中是有这个非正规级别,指的是在县级地方所设部门中的内设机构负责人。由于县级地方所设部门多为科级,其内设机构负责人虽然级别为科员级,但与一般科员相区别,习惯是就是股级。
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