|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
6 i( i1 s ]5 L. q) C( y7 z w$ n w: y- I: u p
每当被领导打压、被同事排挤、被现实摧残的关口,心中总有一口恶气:大不了爷不干了,此处不留爷,自有留爷处。再加上许多成功学导师不断渲染:只要转业,就没有后悔的;你走你也行;你比我行,走了肯定更行。
3 n3 k* o0 x V6 Q: O" J7 g8 i+ K( r6 G5 C
于是心里那颗想转业的小火苗就呼啦呼啦的燃烧起来了。但冷静下来,又顾前思后左顾右盼,这也舍不得,那也还能等。尤其是部队涨工资之后,各种改革开始,好像又有更多期待,被贪官污吏耽误的时光仿佛指日可待,好像再不用以拔草论能力,比学赶帮超学习笔记篇幅的日子一去不复返了。
' {* I; m, v, T% H1 P6 t8 [2 B
- r# {* x3 m5 j( O 每当此时,免不了全家齐上阵,恨不得推导几个公式搞个论文研讨一下到底走留哪个更合适。假设转业是一个公式推导出来的结果,那么这个公式里面肯定有关键因素和次要因素,下面我结合历史上诸多转友和战友的实例,来分析分析什么样的条件值得留下,什么样的情况可以毫无顾虑的走。加个小前提:此分析只适合转业安置能够安置到北京地区的朋友,驻地在北京的干部可不一定都能留在北京哦,一定要注意。
Z- F& M9 }9 @* Q6 e9 b; p& W' u' k, [% c% B. G* W7 T+ G" u! l
一、最好别走的几个情形:1 S9 v% Z' x9 O# _
1、随军不够4年,或影响落户在北京的其他因素,要走就必须回原籍。再忍忍吧,毕竟北京户口对你无所谓了,对孩子的教育、老人的医疗,还是十分值得考虑的。; L% R0 V7 n- E9 R4 r9 l
2、正营满了3-5年的。再忍忍吧,毕竟混个技术九级也不是人人都能的,或者还能搞个行政副团,不是更美?反正已经正营这么多年,不差这一年了。正科到副处的坎,不是都能跨过来的。万一转业了,整个单位领导就是处级,你不就死活熬不上去了。 | \* I6 v2 y# K
3、关键任务还差最后一点点就完成了,再忍忍吧。比如差一点毕业,差一点完成国家 xx 奖 xx 级,差半年分房子,诸如此类。当然,这个任务有多关键,需要你自己定义。4 N* q" a& n/ q6 q! t" I
8 u" _) x9 J. f- n6 {0 i }7 |3 Q
二、最好走的几个情形:$ i' b- `, s" d. x8 V# i
2 n0 i+ v) V9 j; I5 F$ e! Z
9 u( s$ o0 _' b' F8 N" R- V三、肯定要走的几个情形:
, A* q* W }. q4 m! ^* x1、当初两眼一抹黑啥都不懂被提前录取进军校,现在混吃等死求养老,赶紧走吧,混下去你没背景没关系,四十多了混不动的时候被一脚踢开,还不如趁早下手争取主动。
% |9 ]$ a Q9 \0 ], \) h9 T$ L2、单位环境桎梏、领导刚愎自用,自己有更高追求。赶紧走吧,狗咬人一口,人不能咬狗,但换个环境总可以吧。不跳出来,怎么知道世界到底有怎样的精彩。
' |1 P8 x+ ?" k- j3、工作单调,不能给自己发展**机会,或者也没有自我充电的时间。赶紧走吧,等把你原始积累用光了再一脚踢开,用新人继续填坑。这样的模式不符合科学发展观,也不与时俱进,走人没商量。
' J1 P, F, |3 ` m+ Q$ a9 N4 u4 X! G! b
7 v' c) `* z/ a; e! O: w* a1 f0 l* J, H+ u( j/ A; ]1 b2 K
欢迎诸位进官方微信群讨论~~~5 a% e! O8 i5 ?6 d- D& z
红包+话题+野史+套路+秘籍=★★2017年北京区转业安置官方微信交流群成立★★
% X. m8 I* G1 w# t s* Rhttps://www.junzhuan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2528644&fromuid=1139270- i9 L2 I- @, T1 C
(出处: 军转网); Z! R% P; K3 @" i9 u1 D
* }* G9 j8 O8 U5 A( I: a
8 R, [) g2 d: W7 z( M3 S7 f |
评分
-
查看全部评分
|