建议纠结自主和安置的，先投简历

低调哥哥 · 发表于 2017-2-17 17:07:23

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看到一个常见的问题，就是不甘心安置，又不知道自主后干啥的，

与其猜测来猜测去，纠结来纠结去，不如，直接投个简历，

比如智联招聘，比如58同城，等等。

隐瞒掉自己的军官身份，以及涉密的事情，看看自己到底值多少钱，能做什么样的工作。觉得不合适的，就安置下去，觉得合适的，就准备择业。

独立的思想还是要有的，不能等靠。有时感觉人们宁可去纠结来纠结去，也不往前走一步。

合适的时候，比如休假，去公司实习，参与一些工作。

政治课就不要跟我做了，听得太多了，大家都是屌丝阶层，就不要有统治阶级的思维了。

南山北阕 · 发表于 2017-2-17 17:53:30

发达国家的做法是鼓励退役军官做公益事业，以此重新融入社会。直接进入市场，对于军人对于市场，两者都有难言之隐。40岁的人没有从业经验却要去和25岁的新人去争就业岗位，政府也不愿意看到这样的情况。

丘吉尔 · 发表于 2017-2-17 17:14:23

早就试过，没啥了，根本没人鸟你，人才市场都去过

都不清白 · 发表于 2017-2-17 17:18:14

当年休假时投过简历，人家一看年龄过了三十五就摇头了，唉

cccp · 发表于 2017-2-17 17:18:39

赞同。先明确自己在体制内外各值什么价，再来作决定。

红尘如梦 · 发表于 2017-2-17 17:26:03

嗯，我自主后打算到集上摆摊。

红尘如梦 · 发表于 2017-2-17 17:26:05

嗯，我自主后打算到集上摆摊。

honestywheat · 发表于 2017-2-17 17:29:03

不断试错要比焦虑选择更务实

minweller · 发表于 2017-2-17 17:29:42

楼主建议的正是我在做的，三十多了还跟一帮小年轻抢饭碗，虽然卓有成效，但是我想说，这仇我会记得的

minweller · 发表于 2017-2-17 17:29:45

楼主建议的正是我在做的，三十多了还跟一帮小年轻抢饭碗，虽然卓有成效，但是我想说，这仇我会记得的

柳絮天 · 发表于 2017-2-17 17:31:42

minweller 发表于 2017-2-17 17:29
, F9 s- c' k0 L% ^" f. f4 J- z. q楼主建议的正是我在做的，三十多了还跟一帮小年轻抢饭碗，虽然卓有成效，但是我想说，这仇我会记得的

向谁报仇呢？？？

lostworld1978 · 发表于 2017-2-17 17:34:53

8#、9#言语中角色转换太快！

maxii08 · 发表于 2017-2-17 17:35:09

minweller 发表于 2017-2-17 17:29
5 q v8 y, G& |% ], \楼主建议的正是我在做的，三十多了还跟一帮小年轻抢饭碗，虽然卓有成效，但是我想说，这仇我会记得的

+1

iamsyhsyh · 发表于 2017-2-17 17:37:40

自主学中医，学成老中医。有司法证，没兴趣了。

长城夜雪 · 发表于 2017-2-17 17:50:48

这其实只是一种参考方法，但不能绝对化。应聘会有一个过程，还要机遇。并不是你一投简历就会有反馈，对这一点必须有思想准备。另外，自主如要择业的话，自主之前主应做些准备，如考证、学技术、学经营之道等。还有就是通过亲戚、朋友、战友介绍工作。普通老百姓尚且各自有立身之本，何况堂堂军官乎？担心找不到工作其实只是面子思想在作祟。不是吗？

cccp · 发表于 2017-2-17 17:56:49

柳絮天发表于 2017-2-17 17:317 B7 a6 L/ f& U7 T( r( c" D9 m
向谁报仇呢？？？

有狠嘴说狠话的太多，有狠心干狠事的太少。

cccp · 发表于 2017-2-17 17:58:17

南山北阕发表于 2017-2-17 17:537 C1 g8 l F8 x3 ~! Q% |+ \
发达国家的做法是鼓励退役军官做公益事业，以此重新融入社会。直接进入市场，对于军人对于市场，两者都有难 ...

不见得。把一半的牢骚时间用好，不会竞争力不强。自主择业军官多在四十岁上下，也不是都拼不过小年轻。

minweller · 发表于 2017-2-17 18:01:51

柳絮天发表于 2017-2-17 17:31
# ^) d8 n5 r4 L9 P* n8 Q+ w. o向谁报仇呢？？？

不会让认识的人再来填部队这个坑

南山北阕 · 发表于 2017-2-17 18:04:45

cccp 发表于 2017-2-17 17:58; |0 C" B0 g+ H; m$ S% Z8 n
不见得。把一半的牢骚时间用好，不会竞争力不强。自主择业军官多在四十岁上下，也不是都拼不过小年轻。

他国的想法大概是就业岗位有限，是从人力资源的角度考虑。比如两国首脑会晤签约，就是为了增加国内几万个就业岗位，可见市场经济的就业岗位类似于我国体制内的编制岗位了。

军官有竞争力，主要还是组织管理和统筹执行，政治觉悟高正好复合社会需求，政府出面引导做公益类工作也不错。

以正视听 · 发表于 2017-2-17 18:42:50

都不清白发表于 2017-2-17 17:18) h. I1 P4 G" q3 R
当年休假时投过简历，人家一看年龄过了三十五就摇头了，唉

医生、会计、建筑师除外，敢投简历，说明你学的是军地通用专业，人家一看过35就摇头，说明你学的专业是吃青春饭的，最大的可能就是计算机、自动化专业

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