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感觉君人,尤其是干部,受不对等条文侵犯过多,一方面无长期服役合约,每年二三月得考虑走留问题,地方谋份工作,合同工也比这有尊严,起码合同期内是踏实的,二来说是有各种所谓服役条例,其实都是对组织有利了就拿来当说辞,对领导不利时则抛弃不用,开启耍流氓模式,随意贱踏底层官佐利益,说白了还是手掌意志决定一切,在面对利益时,个人总处于一个弱势,很多干部甚至自身利益都被掠夺和蛮霸,走走不了,留留不下,任其宰割,如奴隶一般,不但利益受损,人格也得受辱,连逃避的权力都没有,另外每年的不确定性,好多房不敢买,居住地不能准确确定,太多不确定性,家人包括自己内心总觉得没安定下来,不论是干事业还是家庭生活都造成诸多压力,哪方面都不可能干好的,就是一个今天不知道明天捞一票混一混就走的心态,感觉谈战都力是不是有点奢侈了?, |
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