希望有条件的恢复副团（技术九级）自主择业政策

白饭

说到底还是要自己把自己的事打算好。进来的时候副团可以自主，走的时候已经没这个政策了。那又如何，根据个人情况，选择当下最合适的就行了。至于政策，呼吁改变不了什么，都用脚投票就不一样了。

而特瑞特让他

你在这儿给谁建议呢？谁让你建议呢？有个屁用？

wsry1999

唉，转业早已经开始了，相关部门对地方大学毕业非直接入伍人员的自主年限矛盾不闻不问，令人寒心哪。。。当年多少本科，甚至硕士还有博士仅仅在工作了几年，导致了现如今四十大几的人，都技术七级六级了也不能选择自主，被逼无奈的放弃从事了二十多年的技术，只能选择计划分配，既浪费了人力资源，又增加了级别高年纪大的人到地方的安置压力，而且他们心理都非常的难受和寒心。现有政策真是遗留下诸多的矛盾哪，但是无人问津啊！
其实解决很简单，只要算上他们的学龄到自主年限，一切就解决了！就像退休就设置了三个条件，要么jun龄三十年，要么jun龄**龄30年，要么五十岁，怎么退休政策就可以加上工龄，甚至只要满50岁不考虑他们的jun龄呢？其实我们身边就有个别人也是地方大学工作后入伍，不够自主年限，但是五十岁了可以退休了！
你说现在政策的不一致，让多少科研院所地方非直接入伍人员彻底伤透心了？？

炮化兵

烈火燎原 发表于 2017-4-1 14:42
我现在发现部队里一点血性都没有，全都被教育成了顺民，不但没人提意见，连别人提意见都要嘲讽一下，可笑 ...

为锻造虎狼之师，今后自主改成25年。

zjp337

多少没提前调级也没有立过功的？呵呵，没有太多的公平，想要争的东西多了去了。有血性也翻不了天，框框越来越多，不满意反感的地方也越来越多，但只能按规矩走。

炮化兵

可以回复，但要求满18年。

技术部干

真他妈烦，每天打开都有这种帖子，你有血性你去军委提啊，你跑这里说干嘛。

技术部干

部队当下制定政策基本上都是以部队自身需求为目的的，兼顾公平，你当初毕业时候没有选择部队，工作几年然后来部队，本身多少就有奔着部队政策漏洞来投机的目的，现在偷鸡不成蚀把米，你不去找决策层反应，天天在这里吵吵有毛用啊。说难听点，你个非处的女人就是非处的待遇，你的第一次给谁了，就别怨后来的区别对待。8年自主，你疯了吧，投机也不带这样的

技术部干

部队当下制定政策基本上都是以部队自身需求为目的的，兼顾公平，你当初毕业时候没有选择部队，工作几年然后来部队，本身多少就有奔着部队政策漏洞来投机的目的，现在偷鸡不成蚀把米，你不去找决策层反应，天天在这里吵吵有毛用啊。说难听点，你个非处的女人就是非处的待遇，你的第一次给谁了，就别怨后来的区别对待。8年自主，你疯了吧，投机也不带这样的

技术部干

你总是说什么家庭困难岁数大35减轻地方安置压力的话，够幼稚的。既然你期望政策改变，你就从政策制定者角度出发思考下，你是军队政策制定者，你会鼓励多些投机者还是少些投机者，你会鼓励在部队长干还是短干，你会鼓励大家讲困难还是讲奉献，我没有假大空的替部队说话，我就是提醒你作为政策制定者它考虑的远比你考虑的复杂多

技术部干

你总是说什么家庭困难岁数大35减轻地方安置压力的话，够幼稚的。既然你期望政策改变，你就从政策制定者角度出发思考下，你是军队政策制定者，你会鼓励多些投机者还是少些投机者，你会鼓励在部队长干还是短干，你会鼓励大家讲困难还是讲奉献，我没有假大空的替部队说话，我就是提醒你作为政策制定者它考虑的远比你考虑的复杂多

随鱼而安

这样好多人会钻空子      

770208

好大的关系，好快的调官速度

aa会当击水

楼主站在自身角度考虑问题！可以理解，但是你这个群体在jundui大家庭只是少部分群体。不代表大部分人思想。按你说院校挤9 35左右基本可以走人了，大单位有前途的都不想走，基层屌丝大部分也就营级，而且他们可能更辛苦，条件更艰苦，对他们来讲公不公平，所以说政策没有绝对的公平性。

aa会当击水

楼主站在自身角度考虑问题！可以理解，但是你这个群体在jundui大家庭只是少部分群体。不代表大部分人思想。按你说院校挤9 35左右基本可以走人了，大单位有前途的都不想走，基层屌丝大部分也就营级，而且他们可能更辛苦，条件更艰苦，对他们来讲公不公平，所以说政策没有绝对的公平性。

aa会当击水

每个地区的，个人家庭情况，也不是每个人都想自主，沿海发达地区，自主比例不高，内地相对比较高，政策没有绝对的好坏，根据自身情况来定，更何况自主年限拉长肯定是趋势。