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楼主: 18827341934

[安置经验] 地方安置压力那么大,为啥每年公务员考试还能招收那么多人?

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发表于 2017-4-14 08:59:05 | 显示全部楼层
地方视军转为包袱,转业的都一把年纪,无发展潜力
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发表于 2017-4-14 09:13:16 | 显示全部楼层
一个是定向专业招聘,一个是组织不管质量强塞。你是领导喜欢要哪个
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发表于 2017-4-14 09:22:40 | 显示全部楼层
记忆的碎片 发表于 2017-4-13 08:23
& U9 U% ]* B( f2 ?; n很慢了,好么!十个字!!!!!
, X, K' t# h9 {
35调正营在我们这里很快了!!一般是35才调副营!
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发表于 2017-4-14 09:26:50 | 显示全部楼层
aiwuhan 发表于 2017-4-13 08:55
( Q! s9 E5 [3 r5 u那你们那都可以自主了

- j& V2 N6 Y. D/ F0 D# u不是那么回事。正连最高可以干到35,这时候军龄一般都不够自主(差个一两年吧),必须调上副营再干2年才行。然而你懂的,大多数人跨不过去这道坎。
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发表于 2017-4-14 09:32:51 | 显示全部楼层
快乐阿北 发表于 2017-4-13 14:40( E& c7 P3 L# A( W1 ^; F
这个年龄介于正团副团之间,优秀的可以副师
% c$ T2 t5 k% l- [: `$ c6 C
24岁军校毕业副连职,每2年调一次职才能在35岁达到正团,请问有多少人能2年调一次职?野战基层5年能调一次都要烧高香了!
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发表于 2017-4-14 10:42:37 | 显示全部楼层
1234567890999 发表于 2017-4-14 09:32
6 `- u9 p+ w( o& x1 K24岁军校毕业副连职,每2年调一次职才能在35岁达到正团,请问有多少人能2年调一次职?野战基层5年能调一 ...

/ x  D& p0 t( m2 M没在野战几层工作过,不过技术9、8、7常见,还有个别人就不说了,类似郭正钢,不具代表性
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发表于 2017-4-14 10:51:16 | 显示全部楼层
烈火燎原 发表于 2017-4-13 14:00
, Y$ g& _7 \: z8 z: d! {$ f: `自欺欺人吧,对国家来讲,安置造成的财政负担远比自主择业的大。
" J9 ~( {9 `' v- ]  K& e转业安置是计划经济特有的产物,应该大 ...
5 H' |5 C& a4 y& u5 d; b
要看地方情况,安置压力小的省份,单位都是未满编,当年的招录计划和编制留了一部分给军转(安置后只拿工资不干活的在这不讨论),这样的编制已经解决的,工资待遇在年初已经划进预算,即使不招军转,也要在地方招录,对财政没影响。2 ?# C1 x( j8 u; R. ?& N6 }
$ `6 m- ]) j) w
安置压力大的地方,那些设定“军转编”的地方,通过退休、机构调整、新增机构(部门),逐步解决军转人员编制的地方,安置会造成财政支出额外增加。
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发表于 2017-4-14 10:56:47 | 显示全部楼层
招的是人才。转业的是能干他们自己认为的人才   呵呵
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发表于 2017-4-14 10:58:33 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-14 11:03:29 军转网 | 显示全部楼层
烈火燎原 发表于 2017-4-14 10:58* B6 Z/ R- t3 }
即使编制未满的地方,新招年轻大学生和使用30岁以上的军转,在性价比上完全不一样。大部分情况下,没有 ...
6 h7 W9 `9 x- k5 V. y! y( E
政府运行有很多因素约束,效率是最不重要的
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发表于 2017-4-14 11:07:12 | 显示全部楼层
地方不需要转业的人,需要的是专业的人
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发表于 2017-4-14 11:17:20 军转网 | 显示全部楼层
不是财富是包袱,懂了吗?不懂我再打个比方,不是香饽饽,是臭狗屎。你懂了这两句话,就会淡然了,只要家庭团圆就好。
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发表于 2017-4-14 14:35:38 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-14 14:36:01 | 显示全部楼层
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发表于 2017-4-14 16:59:08 | 显示全部楼层
我是军转,我说句实话,,,因为团职干部,特别政工干部,更特别是师军级军区单位的团职干部,转业到地方后,大多变成了老爷了,,,,年纪大,放不下身段,所以,,,要招年轻的人来干活。。。。
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发表于 2017-4-14 17:00:58 | 显示全部楼层
在军级以上单位转业的行政团职干部,转业到地方后,那个官威还在,,处处显摆,,,,过去如何让人侍候着多么舒服的,到地方后官僚官瘾仍大,,,,
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发表于 2017-4-14 17:01:27 | 显示全部楼层
活不干了不了,矛盾**却很多,,,,,
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发表于 2017-4-14 17:01:55 | 显示全部楼层
反而是技术干部团级干部还是很实在的,,,,
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发表于 2017-4-14 22:43:54 | 显示全部楼层
19649999 发表于 2017-4-14 04:58, ^* \7 {2 u; `' @
以上各位网友跟帖都是片面的,转业干部安置压力大只是相对的,公务员招考社会人员是必须的,这是国家的整体 ...

. e- k. m/ ^0 U' v8 Z2 c9 C+ Z就是因为公务员各个方面待遇号 好多优秀的大学生都去报考公务员了 没人搞科研 没人去企业给国家创收 所以咱国家科技比发达国家落后几十年

点评

每个领域都需要人才支撑,举国体制下的行政领域尤其重要。优秀大学生进入行政领域的也只是这一群体中的很小部分。如此推理,与“万岁“之名的团队似乎是不相称的。  发表于 2017-4-16 22:49
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发表于 2017-4-15 08:58:52 军转网 | 显示全部楼层
最终来说还是zf对转业的人不重视!
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