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楼主: 汤武庆

[政策类] 调查报告:当前连队主官管理工作的现状与思考

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发表于 2019-3-23 16:51:52 | 显示全部楼层
我没看完,自主后不操那闲心了,累
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发表于 2019-3-26 09:44:21 | 显示全部楼层
当基层因为训练需要请求而不是请示有关部门给自己**各种保障的时候,当作训股组织训练时需要协调而不是命令指示各种保障的时候.4 @3 C8 D5 w/ p# Y4 G4 E( X
      虽然我离开部队多年,但这句话我认为应该是有问题的,作训股应该是部队训练的牵头单位,而不是领导单位,开展任何一项活动都应该有一名团领导在协调会上授权,如果没有团领导授权,作训股仅有管理股辖区的权力。
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发表于 2019-4-2 17:26:38 | 显示全部楼层
只有部分岗位是技术、能力重要,大部分岗位是责任心比能力更重要
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发表于 2019-4-4 09:23:45 | 显示全部楼层
祝贺兄弟能够如愿自主,我也2018年成功自主。
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发表于 2019-5-12 16:21:23 军转网 | 显示全部楼层
搭档了三任指导员,又**指导员,这本身就是不正常。
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发表于 2019-5-12 16:21:58 军转网 | 显示全部楼层
daili                             
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发表于 2019-6-7 12:43:27 军转网 | 显示全部楼层
写得真好!望有人送达天听!
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发表于 2019-6-11 17:32:56 | 显示全部楼层
文章写的有深度,值得基层连队主官学习和借鉴。但若目前基层军事训练行政管理真如作者所言,做为一名老兵真不敢恭维。作为军人若军事专业训练不精,如何熟练运用战术技术和手中武器?如何发挥武器最大效能和消灭敌人?如何形成战斗力和提高战斗力?军人应该首要地练好军事技能,希望军改后,部队训练更严格管理更规范保障更科学。
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