是不是年龄大的技术干部双选没戏？

simkill · 发表于 2017-4-26 11:30:34

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技术干部和营在一起，像我这种技术9级快40岁的人怎么和营以下那些小年轻竞争啊？考试背书估计也考不过别人

小绵羊666 · 发表于 2017-4-26 11:40:35

凡事都有机会，今年人数多，机会更是多

simkill · 发表于 2017-4-26 17:09:16

小绵羊666 发表于 2017-4-26 11:40
$ W' ~# A! D+ ^& e6 p8 |8 w+ n凡事都有机会，今年人数多，机会更是多

感觉我们这种年纪大的技9在转业政策上挺吃亏

zhuxiaom5 · 发表于 2017-4-26 18:46:38

机会都是相对的，不要灰心

simkill · 发表于 2017-4-26 19:09:38

zhuxiaom5 发表于 2017-4-26 18:46
3 Z7 @8 X+ n. Q& T, n机会都是相对的，不要灰心

不知道指令安置会怎样，只要参公就满足了

心诚则_dBGBZ · 发表于 2017-4-27 08:25:13

你的情况和我差不多，别太消极了，一颗平常心吧。

simkill · 发表于 2017-4-27 09:35:00

心诚则_dBGBZ 发表于 2017-4-27 08:25
* ^, _4 E2 u7 {: j) u你的情况和我差不多，别太消极了，一颗平常心吧。

哎，同年的他们副团，坐等指令分配就行，苦命的我们还得考试

何足道9527 · 发表于 2017-4-27 12:04:38

我作为非技术干部，想说句公道话。转业时技术副团是有点亏，但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我们单位：技术干部工资比行政高不少，虽然枯燥些，但工作量不大，在分房打分方面对行政干部轻松超车。

simkill · 发表于 2017-4-27 17:25:58

何足道9527 发表于 2017-4-27 12:04
& S" L6 D) M& D我作为非技术干部，想说句公道话。转业时技术副团是有点亏，但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我 ...

哪有，钱都是一样的死工资好不，分房人家还有行政领导分，技术屁都没

天湖散步 · 发表于 2017-4-28 07:43:25

转业回地方上班，其实就是一份工作，别太在意。优势与劣势都是相对的，最起码看档案分的话，你肯定是靠前的。

simkill · 发表于 2017-4-28 07:48:09

天湖散步发表于 2017-4-28 07:432 {# F8 b8 f H0 J9 ?: z
转业回地方上班，其实就是一份工作，别太在意。优势与劣势都是相对的，最起码看档案分的话，你肯定是靠前的 ...

档案分在什么时候起作用？

子非鱼_T5wID · 发表于 2017-4-28 08:23:35

何足道9527 发表于 2017-4-27 12:04
+ G l; w S+ e4 M5 f4 F我作为非技术干部，想说句公道话。转业时技术副团是有点亏，但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我 ...

有些道理，但我也说句公道话，行政干部好多都能提前，技术只能一步一个脚印，和我同年毕业的行政，经过几次提前，副T比我的技9活活早了3年。{:1_207:}

何足道9527 · 发表于 2017-4-28 17:58:30

simkill 发表于 2017-4-27 17:257 W- }! ]- i7 X9 a# U4 _
哪有，钱都是一样的死工资好不，分房人家还有行政领导分，技术屁都没

工资是死工资，但像我在机关的，绝对的死工资，但同职级的技术干部各种岗位津贴，至少比我多三千。而且行政干部调职受限，没有位置就上不去了，抢的人多得很。但技术干部三年一调稳稳的，工资也顺势往上涨啊。所以我说，同样年龄，看着人家技术干部稳稳的调9级、8级，正营能不眼红，分房的时候当然是9级的比正营的有优势啊。

simkill · 发表于 2017-4-28 23:05:13

何足道9527 发表于 2017-4-28 17:58
$ Q4 b) m# E9 G0 Q工资是死工资，但像我在机关的，绝对的死工资，但同职级的技术干部各种岗位津贴，至少比我多三千。而且行 ...

9级相当技术副团，当然分房分比正营要高了，正营和技术10级一样的基础分

何足道9527 · 发表于 2017-4-29 13:31:47

simkill 发表于 2017-4-28 23:05 P" t* x6 T% H) ~' {$ R( z3 m
9级相当技术副团，当然分房分比正营要高了，正营和技术10级一样的基础分

同样的年纪，同样的贡献，9级轻松调，无岗位限制，但行政副团哪有这么轻松，没位置啊。这个时候当然是技术干部占优势啊。某正营干部，分房打分去年还是第一百名，但今年就到了130名了，因为又有二十几个技术十几调了9级，还有极少数的行政正营调了副团。这个时候行政正营当然羡慕技术干部了，而且像我们这种干部数量巨大，且大多数是技术干部的单位，这种事情每年发生。不断有技术干部在打分上成片成片的超过行政干部。

何足道9527 · 发表于 2017-4-29 13:35:12

子非鱼_T5wID 发表于 2017-4-28 08:23) W- g! u( P% a2 c' P- v
有些道理，但我也说句公道话，行政干部好多都能提前，技术只能一步一个脚印，和我同年毕业的行政，经过 ...

你看到的一部分提前调的行政干部，还有四五年没调整的行政干部，甚至更久的；而技术级的干部首先调工程师的时候就相当于提前调副营了，而且再慢也慢不过三年调一次。但很多行政干部的调级速度还赶不上三年呢。何况现在干部政策要求严格，也不可能连续提前调。

何足道9527 · 发表于 2017-4-29 13:38:12

simkill 发表于 2017-4-27 17:253 a1 `3 ?( [8 E$ o
哪有，钱都是一样的死工资好不，分房人家还有行政领导分，技术屁都没

行政干部并非都是领导。我站的角度更多是倾向于机关的行政干部与基层的技术干部比较。机关因为没有基层各种岗位津贴，所以与基层比较显得工资低些，我们这里要差三四千吧。

xiaojiang295 · 发表于 2017-4-29 14:39:02

楼主，平常心对待吧，今年的名额多，地方也有好多优惠接收政策。

子非鱼_T5wID · 发表于 2017-4-29 21:54:23

本帖最后由子非鱼_T5wID 于 2017-4-29 21:55 编辑

何足道9527 发表于 2017-4-29 13:35: s1 v! w* b. ]. _ ~3 {. ^
你看到的一部分提前调的行政干部，还有四五年没调整的行政干部，甚至更久的；而技术级的干部首先调工程师 ...

我没有否认你说的情况，补充一下：我只是说我所在单位的情况，我们同批毕业的比较而已，行政的没有调在我后面的。
我也知道有些T级单位调个正营都难，就像论坛里前几天有个副连职排长干了5连，大家都不容易。
总之，机会是给有“准备”的人，这个准备，你懂的……

yfstella · 发表于 2017-4-30 06:43:20

本帖最后由 yfstella 于 2017-4-30 06:47 编辑

都不容易,石河子石河子

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